1. |
Doorwerken na einde arbeidsovereenkomst
2 april 2016 21 maart 2017 | Arbeidsovereenkomst, Doorwerken Inhoud Werknemer werkt gewoon door Jurisprudentie Arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd Werknemer werkt gewoon door Het komt voor, de werknemer wiens arbeidscontract niet is verlengd, werkt ... |
2. |
Vakantiedagen (einde arbeidsovereenkomst)
21 januari 2011 19 maart 2024 | Vakantiedagen, Beëindiging dienstverband, Uitbetalen, Verlofsaldo, Aanzegtermijn, Zorgplicht, Kantonrechter, Min-uren, Einde dienstverband ... verlofsaldo bij een tijdelijk contract Werkgever mag min-uren niet verrekenen met loon bij einde dienstverband Burgerlijk wetboek In de wet is geregeld dat de vergoeding voor niet genoten ... |
3. |
30%-regeling
20 juli 2010 3 september 2024 | 30%-regeling, Extraterritoriale kosten, Werken elders, Expats, Bonus, Referteperiode, Inkomstenbelasting, Transitievergoeding, Ontslagvergoeding, Pensioenuitkering, Aftopping, Viermaandentermijn, Wet normering topinkomens, WNT-inkomens, Gastland, Land van herkomst, ET-kosten, Niet-afgesloten, 2025, 27%-regeling ... een ander land is aangeworven Jurisprudentie 30%-regeling en toch vooraf in Nederland gewoond Einde overgangsregeling 30%-regeling in zicht Kennismigranten, veranderingen 2021 De 30% regeling ... |
4. |
Aanpassing aan werkkostenregeling (pensioen)
26 november 2015 14 december 2019 | Pensioen, Werkkostenregeling ... 2015. De tweede betreft de aanwijzing van pensioenregelingen met recht op pensioen tot het einde van de maand van overlijden. Onderdelen Het besluit bestaat uit de volgende onderdelen: ... |
5. |
Acties werkloosheid te bestrijden
8 augustus 2010 20 augustus 2023 | Werkloosheid, WTV, WVP, IOAW, Arbeidsinactiviteit, Loonkostensubsidie, Arbeidsbeperking, Loondispensatie ... werknemer. De loondispensatie kan een half jaar tot 5 jaar duren. Verlenging is mogelijk, maar uiteindelijk moet de werknemer hetzelfde gaan verdienen als andere werknemers. UWV geeft de ... |
6. |
Activiteiten
21 maart 2018 1 februari 2022 | UWV, Regelingen, Activiteiten, Polisadministratie ... arbeidsplaatsen over toekomstige periode bezien Redelijke grond bij ontslag van payrollwerknemers Einde payrollovereenkomst bij niet-nakoming En zo zijn er nog een aantal pagina's, in totaal 107 ... |
7. |
Afdrachtvermindering
6 januari 2016 14 oktober 2020 | Werkgevers, Afdrachtvermindering ... voor bedrijven die leerwerkplekken aanbieden wordt vervangen door gerichte subsidies. Er komt een einde aan de Afdrachtvermindering onderwijs, zonder het oogmerk van de regeling te wijzigen een ... |
8. |
Agile werken
2 februari 2016 28 februari 2021 | Arbeid, Agile werken, Scrum, Lean, Trello ... met elkaar en veel met andere belanghebbenden in het project. Het team probeert aan het einde van iedere iteratie vrijwel altijd iets bruikbaars op te leveren. Na iedere iteratie ... |
9. |
Algemeen
30 oktober 2017 12 maart 2021 | Robot ... zich gaan bezighouden met het identificeren van de kansen en vervolgens HR hierin meenemen. Uiteindelijk is het aan HR om de organisatie en medewerkers mee te nemen in de veranderende ... |
10. |
Algemeen, begrippen, rapporten, wetten
2 maart 2019 22 mei 2021 | Duurzaam, Algemeen ... zijn per 31 december 2050 ten minste 95 procent minder ten opzichte van de emissies in 1990 Teneinde deze doelstelling voor 2050 te bereiken streven de verantwoordelijke ministers naar een ... |
11. |
Algemene Ouderdomswet (inleiding)
25 december 2012 19 november 2024 | Algemene Ouderdomswet, AOW, Levensverwachting, Ingangsdatum AOW, Betaaldata, Pensioenleeftijd, VUT, FPU, Aantal gepensioneerden (AOW/Pensioen), Betaaldagen, Betaald werk, Betaaldatum ... ook ingaat op de dag dat het recht ontstaat. Of een gepensioneerde nu aan het begin, midden of einde van een maand jarig is, in alle gevallen bekent het later ingaan van het ... |
12. |
Algemene verordening gegevensbescherming (AVG)
28 maart 2018 24 juli 2020 | Privacy, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, Privacyprotocol, Privacy protocol, Verwerkersovereenkomst, Sollicitant, Bewaartermijn, Gegevensoverdraagbaarheid, Dataportabiliteit, Dwangsom, Personeelsdossier, Museumkaart, Boete, Gegevensbescherming ... van de verantwoordelijke. Wanneer de verwerker de persoonsgegevens ook gebruikt voor eigen doeleinden, dan zijn beide partijen verantwoordelijke. Wat moet minimaal in de verwerkersovereenkomst ... |
13. |
Algemene wet bijzondere ziektekosten (AWBZ)
20 maart 2009 31 oktober 2020 | Algemene wet bijzondere ziektekosten, AWBZ, Persoonsgebonden budget, Respijtzorg, Mantelzorg ... De grotere rol van gemeenten bij de zorg sinds 2015 biedt kansen om die groepen beter en uiteindelijk tegen lagere kosten te helpen, bijvoorbeeld door in de jeugdzorg al rekening te houden ... |
14. |
Algoritme
17 april 2018 2 mei 2021 | Algoritme ... je ingrediënten nodig (input), die je vervolgens volgens de receptuur bewerkt (algoritmen) om uiteindelijk vers brood te verkrijgen (output). Algoritme doorzoekt bankgegevens op ... |
15. |
Anderhalve meter
13 april 2020 13 september 2021 | Coronavirus, 2020, Anderhalvemeter ... coronaboetes uitgedeeld Vergeet de ventilatie niet op de 1,5 meter-werkplek Per 25 september einde aan 1,5-meterregels Toespraak van premier Rutte Klein deel uit zijn toespraak op 16 maart ... |
16. |
Anw-hiaatpensioen
18 juli 2012 11 juli 2019 | Pensioen, Anw-hiaatpensioen, Anw ... gaat in op de eerste dag van de maand waarin iemand is overleden en loopt door tot het einde van de maand voorafgaand aan de maand waarin de partner de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt ... |
17. |
Arbeidsonbereikbaarheid
11 mei 2020 27 juli 2020 | Arbeidsonbereikbaarheid, Wetsvoorstel, 2020 ... avond of in het weekend leiden tot een steeds vagere grens tussen werk en privésfeer. Dit kan uiteindelijk resulteren in een te grote werklast, burn-out en verstoorde relaties in het gezin’, ... |
18. |
Arbeidsongeschiktheid (uitkeringen IVA en WGA)
9 maart 2010 20 november 2020 | Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, WIA, IVA, WGA, WIA-uitkering, Inkomen, Arbeid, Vrijwilligerswerk, Werk, Arbeidsongeschiktheidspensioen, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, WAO-gat, Loondoorbetaling bij ziekte, Dagloonberekening, WW-uitkering ... Volledig en duurzaam Arbeidsongeschikten (IVA) Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikte (WGA) Einde WGA-uitkeringen WGA-hiaat WGA: wel sollicitatieplicht Cijfers WGA (juni 2016) Wijziging ... |
19. |
Arbeidsongeschiktheid langer dan twee jaar
20 maart 2009 13 februari 2024 | Arbeidsongeschiktheid, Loondoorbetaling, WAO, WIA, ZZP, WIA-uitkering, WIA werknemersverzekering, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Herbeoordeling, Verzekeringsarts, Feitelijke verdiensten, Feitelijk verdienvermogen ... staat om ook ’s nachts te werken, terwijl dat wel onderdeel is van zijn werk. Maar vlak voor het einde van de 104 weken periode, vanaf september 2016, is de schoonmaker weer nachtdiensten gaan ... |
20. |
Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar
20 maart 2009 2 juli 2024 | Arbeidsongeschiktheid, Arbeidsongeschikt, Wulbz, Loondoorbetaling, WIA, Re-integratie, Casemanager, Poortwachter, Werkhervatting, 2017, Onderbreking, Wachtdagen, Minimumloon, Loondoorbetaling bij ziekte, Verzuim-ontzorgverzekering, Toeslagen, Overwerk, Arbeidsongeval, Bedrijfsongeval, Zwangerschap, Bevalling, Menstruatieverlof, Arbeidsinkomensquote (AIQ) ... het UWV nodig; ontslag, aan te vragen bij het UWV. Loondoorbetaling langer dan twee jaar Aan het einde van de 104 weken termijn toetst het UWV of de zieke werknemer in aanmerking komt voor een ... |
21. |
Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)
19 oktober 2009 2 november 2023 | Arbeidsovereenkomst, Burgerlijk Wetboek, Loon, Aannemen van werk, Aanneemsom, Mondeling, Intrekken, Toezegging, Gerechtvaardigd vertrouwen, Bonus, Verlies, Redelijkheid, Billijkheid, Kantonrechter, Arbeidscontract, Relatiebeding, Concurrentiebeding, Geheimhoudingsbeding, Wijzigingsbeding, Boetebeding, Gratificatie, Transitievergoeding, Referteperiode ... voor je personeel vanwege krapte, mag dat? Recht op bonus of gratificatie? Aaanspraak op bonus bij einde dienstverband Drie overeenkomsten voor het verrichten van arbeid Het Burgerlijk Wetboek ... |
22. |
Arbeidsovereenkomst bepaalde en onbepaalde tijd
22 januari 2011 18 oktober 2022 | Arbeidsovereenkomst, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd, Payroll, Payroll-constructie ... tijd voor de duur van zes maanden of langer. De werkgever dient uiterlijk een maand voor het einde van rechtswege aan te geven of de arbeidsovereenkomst wordt verlengd. Doet de werkgever dat ... |
23. |
Arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd
19 oktober 2009 16 juli 2023 | Arbeidsovereenkomst, AOW, Pensioenleeftijd, Doorwerken (na pensionering), Opzegtermijn, Ketenregeling, Ontslagvergunning, Doorwerken, Ragetlieregel, Pensioenbeding, Einde dienstverband, AOW-leeftijd, Ziekte, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd ... de cao Nederlandse Universiteiten. Als beide partijen hier behoefte aan hebben, kunnen zij na het einde van rechtswege een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd aangaan. Wanneer ... |
24. |
Arbeidsrecht (inleiding)
20 maart 2009 12 november 2024 | Arbeidsrecht, Burgerlijk Wetboek, Dwingend recht, Kapstokartikel, Ontslagrecht, Rechtbank, Vonnis, Kunstmatige intelligentie, Redelijkheid, Billijkheid, Goed werkgeverschap, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Huisvesting, Verjaring, Verjaringstermijn, Bestuurdersaansprakelijkheid, Bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering ... zijn verplichtingen zal nakomen. Zo moet een loonvordering binnen vijf jaar ingediend worden teneinde verjaring te voorkomen. Daaruit volgt dat iedere maand nadat het loon niet wordt betaald er ... |
25. |
Arbeidsrechtelijke fouten
10 maart 2010 24 augustus 2023 | Ontslag, Vernietigbaar ontslag, Kennelijk onredelijk ontslag, Onregelmatig ontslag, Seizoenarbeider, Algemeen verbindend, Aanzegvergoeding, Ontslagaanzegging ... doorgang Opzegging gevolg van ernstig verwijtbaar handelen Achterstallig loon; geen rechtsgeldig einde contract, geen seizoenarbeider Fouten volgens het arbeidsrecht Het ontslaan van personeel ... |