| 776. |
Opvolgend werkgeverschap, een nieuwe paragraaf
27 september 2015 28 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Opvolgend werknemerschap, Faillissement, Arbeidsvoorwaarden Bij overgang van een onderneming gaan de rechten en plichten die voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst over op de nieuwe werkgever. Wat zijn de gevolgen? Een nieuwe paragraaf ligt een tipje van ... |
| 777. |
Toename flexibele arbeid
18 september 2015 21 september 2015 | CBS | Fred Barkhuis | Arbeidsrelatie, Flexibele, CBS, 2015 Ten opzichte van 2014 kwamen er in het tweede kwartaal 2015 103 duizend werknemers met een flexibele arbeidsrelatie bij. Het aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie neemt al een aantal ... |
| 778. |
Tal van regels arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd
25 augustus 2015 27 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst Een van de regels: de werkgever mag aan de werknemer vanaf de AOW-leeftijd niet minder dan het minimumloon betalen. En er zijn nog 20 regels meer. |
| 779. |
Minder WW-uitkering voor flexwerkers en seizoenwerkers
7 september 2015 9 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsovereenkomst De WW-uitkering valt vanaf 1 juli 2015 voor mensen, die niet het hele jaar hebben gewerkt, lager uitt. Dit heeft alles te maken met de wijziging van het dagloon. In de Tweede Kamer is met ... |
| 780. |
Wettelijk minimumloon voor AOW-gerechtigden per 1 juli 2015
4 augustus 2015 10 augustus 2015 | Werkgeverslijn | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst Het wettelijk minimumloon (WML) gaat vanaf 1 juli 2015 ook gelden voor AOW-gerechtigde werknemers. Deze maatregel is opgenomen in de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS). Red: dit verbod was al ... |
| 781. |
Cijfers HR-fte-ratio
29 juli 2015 31 juli 2015 | Berenschot / HR Praktijk | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie ... in 2013-2014. De gemiddelde HR-fte-ratio schommelt per sector; van 54 bij de overheid tot 99 in de collectieve sector (onderwijs, welzijn en gezondheid). ... |
| 782. |
Kantonrechter: vierde contract is arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
31 juli 2015 3 augustus 2015 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Nadat tussen de werkgever en de werknemer drie tijdelijke contracten zijn uitgediend, regelt de werkgever dat de werknemer in dienst treedt bij een payroll-/uitzendwerkgever. De kantonrechter heeft ... |
| 783. |
Transitievergoeding vervalt na drie maanden
29 juli 2015 3 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Als de werkgever die vergoeding niet betaalt of als de werknemer het oneens is over de hoogte ervan, dan moet de werknemer dit binnen drie maanden na de dag dat de arbeidsovereenkomst is ... |
| 784. |
Twee banen of meer toegenomen
24 juni 2015 26 juni 2015 | CBS & TNO | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst Het aandeel werknemers met twee of meer banen – in loondienst en/of als zelfstandige – is toegenomen van 6 procent in 2004 naar 8 procent in 2014. Werknemers die meerdere banen combineren ... |
| 785. |
Nul-urencontract: wat mag wel en wat mag niet?
23 juni 2015 24 juni 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsvoorwaarden Ok, het gaat om iemand flexibel te kunnen oproepen. Kan de werkgever iemand voor een uur oproepen en hoeveel loon moet hij dan krijgen, is de werknemer verplicht op het werk te verschijnen, bij ... |
| 786. |
Variabele beloning bij driekwart organisaties
12 juni 2015 15 juni 2015 | HR Praktijk / Nationaal Beloningsonderzoek 2014 | Fred Barkhuis | Belonen De grootste categorie vormt de collectieve bonus, bijvoorbeeld in de vorm van een winstdeling. Andere vormen van variabele beloning zijn een incidentele bonus, een niet-verzuimbonus, gratificatie ... |
| 787. |
Jurisprudentie aanzegtermijn
18 juni 2015 19 juni 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | WWZ Een onderneming voldoet aan de wettelijke aanzegtermijn als bij het aangaan van een tijdelijk contract is vastgelegd dat de arbeidsovereenkomst niet verlengd zal worden, zie betreffende ... |
| 788. |
Ontslagbescherming in Nederland zowel boven- als ondergemiddeld
7 juni 2015 9 juni 2015 | CBS & TNO | Fred Barkhuis | Ontslag Hoewel Nederland geldt als een van de Europese landen met de hoogste arbeidsbescherming voor mensen met een vast contract, zijn mensen met een flexibele arbeidsrelatie hier het minst beschermd. |
| 789. |
Arbeidsrecht gemeenteambtenaren aangepast
13 mei 2015 15 mei 2015 | Driessen e.a. | Fred Barkhuis | Ambtenaren Per 1 januari 2016 gelden er voor alle organisaties die de CAR-UWO (Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling - Uitwerkingsovereenkomst) hanteren uniforme afspraken op het gebied van beloning. De ... |
| 790. |
Antwoord op vragen over gedwongen ZZP-erschap
8 mei 2015 11 mei 2015 | Taxlive | Fred Barkhuis | ZZP-er Minister Asscher stelt onder meer dat er van schijnzelfstandigheid sprake is wanneer mensen formeel werkzaam zijn als zelfstandigen, terwijl er op grond van feiten en omstandigheden sprake zou ... |
| 791. |
Groei flexwerkers
30 maart 2015 1 april 2015 | CBS | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst De afgelopen jaren is het aandeel zelfstandigen en flexwerkers in de werkzame beroepsbevolking voortdurend gestegen. Deze ontwikkeling heeft zich ook in 2014 voortgezet. |
| 792. |
Flexwerker komt niet meer aan vaste baan
14 april 2015 15 april 2015 | De Volkskrant en UWV | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst Mensen met een tijdelijk contract vinden steeds minder vaak een vaste baan. Dat komt niet alleen door de economische crisis, maar ook doordat bedrijven de voordelen van flexibele contracten hebben ... |
| 793. |
Verbod op nulurencontracten in de zorg, of toch niet?
12 april 2015 14 april 2015 | Dirkzwagerarbeidsrecht | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst Lange tijd is men er vanuit gegaan dat er per 1 januari 2015 een algeheel verbod op nulurencontracten in de zorg zou komen, dus ook voor de eerste zes maanden van de arbeidsovereenkomst. Dit ... |
| 794. |
Ontslag door functieverval gaat niet zomaar
19 april 2015 20 april 2015 | Allesoverhr.nl | Fred Barkhuis | Ontslag Voordat u overgaat tot ontslag van een werknemer vanwege functieverval, zal u eerst voor hem een nieuwe functie moeten zoeken. Laat u na om de omscholings- en herplaatsingsmogelijkheden goed te ... |
| 795. |
Tweede Kamer akkoord met werken na ingangsdatum AOW
24 maart 2015 25 maart 2015 | Bouwend Nederland | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst De Tweede Kamer heeft in ruime meerderheid op 17 maart jl. ingestemd met het wetsvoorstel. al wel twee jaar het loon moeten doorbetalen. In de nu aangenomen wet wordt de plicht bij ziekte loon ... |
| 796. |
Niet jaarlijks vrij op 5 mei
17 maart 2015 18 maart 2015 | VNO-NCW | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof ... vrij wil zijn op 5 mei, kan zelf een vrije dag nemen. Cijfers van het CBS wijzen uit dat een collectieve vrije dag tussen 1 en 1,5 miljard euro ... |
| 797. |
Omzeiling ketenregeling middels vaststellingsovereenkomst niet mogelijk
14 maart 2015 17 maart 2015 | Van Diepen Van der Kroef Advocate | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid Op 9 januari 2015 heeft de Hoge Raad duidelijkheid gecreëerd door te oordelen dat het gelijktijdig sluiten van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en een vaststellingsovereenkomst met een ... |
| 798. |
Werknemer is geen kostenpost
17 februari 2015 18 februari 2015 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst Minister Asscher verwijt de werkgeversorganisaties dat ze "ageren tegen het vaste contract, tegen loondoorbetaling bij ziekte en soms zelfs tegen de CAO''. |
| 799. |
Hypotheek zonder vast arbeidscontract eenvoudiger
25 februari 2015 27 februari 2015 | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid Randstad uitzendbureau geeft sinds 2014 zogeheten perspectiefverklaringen af aan hun uitzendkrachten. In zo'n verklaring staat dat het uitzendbureau verwacht dat je inkomensniveau minimaal op het ... |
| 800. |
Perspectiefverklaring biedt kansen op hypotheek
12 februari 2015 16 februari 2015 | Randstad | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsvoorwaarden Twee miljoen Nederlanders, heeft een tijdelijk contract of werkt als ZZP-er. Banken zijn huiverig om hen een hypotheek te geven. Randstad, Vereniging Eigen Huis en Obvion ontwikkelden de ... |