Collectieve Arbeidsovereenkomst


801. Adviesrecht bij beloningsbeleid?   29 januari 2015
29 januari 2015  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
... van de zeggenschap van de OR. De OR heeft geen instemmingsrecht, wanneer dit al in een collectieve arbeidsovereenkomst is ...

802. Opleidingsbeding, een nieuwe paragraaf   29 januari 2015
2 februari 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Vaak is in de arbeidsovereenkomst opgenomen dat de werknemer (een deel van) het cursusgeld moet terugbetalen, als hij/zij binnen een bepaalde periode de onderneming verlaat, het zogenoemde ...

803. Jurisprudentie rechtsvermoeden arbeidsomvang   13 januari 2015
15 januari 2015  | Jurisprudentie / Oversalarisadministratie  | Fred Barkhuis  | 
De vraag is of het rechtsvermoeden arbeidsomvang ook geldt bij een flexibele vorm als een nul-urencontract of een min-maxcontract. Het Hof Den Haag meent dat als een werkgever een werknemer over ...

804. Transitievergoeding betalen als een tijdelijk contract niet wordt verlengd?   20 januari 2015
21 januari 2015  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | 
De Rijksoverheid laat in een schrijven (januari 2015) het volgende nog eens weten: Vanaf 1 juli 2015 moet u een transitievergoeding betalen als de arbeidsovereenkomst 2 jaar of langer heeft ...

805. Hoge Raad verwerpt 'tijdelijk vast contract'   12 januari 2015
13 januari 2015  | Elsevier / ANP  | Fred Barkhuis  | 
Een werkgever probeerde de regel te omzeilen dat na drie tijdelijke arbeidscontracten een vaste aanstelling moet volgen. Dit voorkwam hij door zijn werknemer op voorhand een vast contract met een ...

806. Marktleider informatie zorgverzekeringen   24 december 2014
30 december 2014  | Zorgweb  | Fred Barkhuis  | 
In de database van Zorgweb is de informatie van duizenden individuele en collectieve zorgverzekeringen opgenomen. Zorgweb publiceert onder de naam Kiesgoed (is ook op HR-kiosk te vinden).

807. Kritiek op wetsvoorstel Werken na AOW   18 november 2014
20 november 2014  | Raad van State  | Fred Barkhuis  | 
De Raad van state roept het kabinet op om het voorstel te herzien. Belangrijke bevinding is dat het wetsvoorstel een averechtse effect heeft op de arbeidsmarktpositie van '50+ers'.

808. Heroverweeg wetsvoorstel doorwerken na AOW-leeftijd   13 november 2014
18 november 2014  | Raad van State  | Fred Barkhuis  | 
De Raad van State roept het kabinet op het voorstel door te werken na de pensioenleeftijd te heroverwegen. Dit oordeel is gegeven omdat volgens de Raad het wetsvoorstel onder meer een averechtse ...

809. Lang leve de levenslange loopbaan!   7 november 2014
11 november 2014  | Driessen  | Fred Barkhuis  | 
I-deals is een uit Amerika overgewaaid HR-instrument en staat voor ideosyncratic: apart, bijzonder, vreemd, typisch, ongewoon, merkwaardig. Het zijn afspraken tussen werkgever en werknemer over ...

810. In dienst nemen AOW-er aantrekkelijker   5 november 2014
5 november 2014  | De Telegraaf  | Fred Barkhuis  | 
Het wordt aantrekkelijker om werknemers na hun AOW-leeftijd in dienst te nemen of te houden. Werkgevers hoeven een gepensioneerde straks nog maar 6 weken het loon door te betalen als ze ziek worden ...

811. Mag een illegale werknemer worden ontslagen?   5 november 2014
6 november 2014  | FlexNieuws  | Fred Barkhuis  | 
Als een werknemer een vals identiteitsbewijs heeft afgegeven en hij geen Nederlandse nationaliteit blijkt te hebben, kan dit een reden zijn om de loondoorbetaling stop te zetten. Het wil echter ...

812. Schadeloosstelling naar nabestaanden   9 oktober 2014
13 oktober 2014  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | 
De Hoge Raad heeft geoordeeld dat de erfgenamen van een werknemer, die overlijdt voor het overeengekomen tijdstip van ontbinding van de arbeidsovereenkomst, recht hebben op de toegekende ...

813. ZZP-er wil graag een collectieve pensioenregeling   10 september 2014
16 september 2014  | NRC / ANP  | Fred Barkhuis  | 
De interesse in de eerste collectieve pensioenregeling voor zelfstandigen is groot. In een onderzoek gaf zestig procent van de respondenten aan vrijwel zeker deel te nemen aan de nieuwe regeling.

814. Een vaste baan is een leugen   18 september 2014
19 september 2014  | EenVandaag  | Fred Barkhuis  | 
Het aantal mensen met een vaste baan neemt jaar na jaar af. Het nieuwe evangelie op de arbeidsmarkt predikt flexibiliteit. ‘Een vaste baan is een leugen’, zegt werkgeversvoorman Hans de Boer. ...

815. Parkeerpas is ook onder de WKR onbelast   25 september 2014
29 september 2014  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
De werkgever die zijn werknemers de mogelijkheid biedt om gebruik te maken van een parkeerpas om op de werklocatie te parkeren, verstrekt een onbelaste vergoeding. Dat vervolgens de werkgever ...

816. Risico's bedrijfswoning   14 september 2014
16 september 2014  | BDO  | Fred Barkhuis  | 
Soms wordt een werknemer, als onderdeel van de arbeidsovereenkomst, de mogelijkheid geboden om gebruik te maken van woonruimte. Partijen spreken dan af dat de werknemer die woning weer verlaat ...

817. Voorstel Klijnsma lost kern pensioenprobleem niet op   8 september 2014
8 september 2014  | Redactie HR-kiosk  | Pieter Marres  | 
... jong en oud''. Echter, de regels komen op het verkeerde moment en zullen het kernprobleem van ons collectieve systeem niet ...

818. Na twee jaar ziekte toch weer loon betalen   9 september 2014
10 september 2014  | Rendement  | Fred Barkhuis  | 
Past u tijdens de re-integratie van een zieke werknemer zijn arbeidsovereenkomst aan, dan kan de passende arbeid die hij op dat moment verricht, de nieuwe bedongen arbeid worden. Hierdoor ontstaat ...

819. Deskundigenoordeel soms niet nodig bij ontslag   21 augustus 2014
25 augustus 2014  | Arbo Rendement  | Fred Barkhuis  | 
Als de werkgever een arbeidsovereenkomst wil ontbinden omdat een zieke werknemer niet wil meewerken aan re-integratie, heeft hij daarvoor nu altijd een deskundigenoordeel van UWV nodig. Maar daar ...

820. Voorstel Klijnsma lost kern pensioenprobleem niet op   2 september 2014
2 september 2014  | Redactie HR-kiosk  | Pieter Marres  | 
... blijven leiden tot heftige discussies Daarnaast zullen de regels het kernprobleem van ons collectieve systeem niet oplossen. Omdat al het spaargeld nu in "een grote pot" gaat is niet op ...

821. Niet verstandig verbetertraject te stoppen   12 augustus 2014
15 augustus 2014  | HR Rendement  | Fred Barkhuis  | 
Als een werkgever het traject voortijdig beëindigt en daarbij een ontbindingsverzoek doet, bestaat er een reële kans dat de rechter het verzoek afwijst.

822. Geen automatisch ontslag bij bereiken van de pensioenleeftijd   25 augustus 2014
25 augustus 2014  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
Op dit moment zitten we in een tussenfase, waarbij nog steeds de huidige wetgeving geldt. Eerst per 1 juli 2015 komt hier een wezenlijke verandering in. Jurisprudentie geeft aan dat een ...

823. Waarde vakantiedagen einde arbeidsovereenkomst van zieke werknemer   23 juli 2014
30 juli 2014  | BDO / Rechtbank Rotterdam  | Fred Barkhuis  | 
Hoe moeten openstaande vakantiedagen worden uitbetaald bij einde arbeidsovereenkomst als deze zijn opgebouwd tijdens ziekte? Gelijk aan de wettelijke loondoorbetalingsverplichting bij ziekte van ...

824. Flexibele arbeid is duur en weinig productief   17 juni 2014
18 juni 2014  | Platformarbeidsmobiliteit  | Fred Barkhuis  | 
Flexibilisering van de arbeidsmarkt komt amper van de grond in Nederland, leidt tot hogere arbeidskosten en levert amper banen op. Het tast bovendien de loyaliteit van werkenden aan.

825. Massaontslag in de zorg verwacht   21 juni 2014
25 juni 2014  | NOS/ANP  | Fred Barkhuis  | 
Werknemers van verzorgingshuizen, verpleeghuizen en in de thuiszorg staat een grote ontslaggolf te wachten.In de afgelopen maanden zijn al 11.000 ontslagen aangekondigd, maar de grote bulk moet nog ...


Bekijk items: 801 tot 825 (895 totaal)