| 326. |
PostNL beloont vrijwillig ontslag extra
16 oktober 2015 20 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Sociaal plan, Hardheidsclausule, Transitievergoeding PostNL gaat werknemers extra belonen als ze na een aankondiging van een reorganisatie vlug en vrijwillig vertrekken. Naast de transitievergoeding worden de opzegtermijn en maximaal vijf maanden ... |
| 327. |
Pre-packconstructie populair
7 juli 2013 23 juli 2013 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Bij een pre-pack gaat het er om dat er voordat er een faillissement is uitgesproken al een stille bewindvoerder is aangesteld. Deze kan dan vooraf al orde op zaken stellen en soms een snelle ... |
| 328. |
Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen
20 september 2023 3 oktober 2023 | Angeline Brok | Prinsjesdag, Veranderingen 2024, Human Resources Management, Werkkostenregeling, Reiskostenvergoeding, Minimumloon per uur, Thuiswerken, SLIM, Modern beloningsbeleid Voor het laatst gewijzigd: 3 oktober 2023 Prinsjesdag: Hét moment van het jaar waarop de Nederlandse regering haar plannen voor het komende jaar presenteert. N.B. het zijn nog plannen, die de ... |
| 329. |
Proef met basisinkomen in Finland gestopt
29 april 2018 1 mei 2018 | Topics | Fred Barkhuis | Basisinkomen, Finland, Beeindiging Finland zet zijn experiment met een basisinkomen stop. Sinds vorig jaar kregen tweeduizend willekeurig gekozen werklozen in Finland een toelage van ruim 500 euro per maand. |
| 330. |
Raad adviseert positief over ontslagrecht
11 september 2013 17 september 2013 | De Rechtspraak | Fred Barkhuis | Ontslag De Raad voor de rechtspraak adviseert positief over de vernieuwing van het ontslagrecht, die wordt voorgesteld in een wetsontwerp tot wijziging van het ontslagrecht, flexrecht en de ... |
| 331. |
Recente voorbeelden sociaal plan
26 april 2012 30 april 2012 | Novum en InOverheid | Fred Barkhuis | Sociaal, Sociaal plan, Voorbeelden Begin werd een akkoord over een sociaal plan bij Tata Steel bereikt. Absoluut een goed sociaal plan. Maar de overheid kan er ook wat van, zie de recente ontslagregeling voor defensiewerknemers met ... |
| 332. |
Rechter wijst faillissement SecurCash af
4 januari 2019 7 januari 2019 | NRC e.a. | Fred Barkhuis | Faillissement, Afgewezen, Rechter, 2019 De rechtbank stelde dat het bedrijf het faillissement niet om de juiste redenen heeft aangevraagd. De rechter zei de indruk te hebben dat SecurCash met het faillissement op een gemakkelijke manier ... |
| 333. |
Record aantal faillissementen
11 juni 2013 11 juni 2013 | CBS | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband In mei 2013 zijn 796 bedrijven en instellingen (exclusief eenmanszaken) failliet verklaard. Dit is het grootste aantal sinds het begin van de reeks in 1981. Geen record om trots op te zijn. |
| 334. |
Record billijke vergoeding
9 mei 2016 10 mei 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Billijke vergoeding, Transitievergoeding, Kantonrechter De wet zegt niets over de hoogte van de billijke vergoeding bij ontslag zijn, de rechter kan dus alle kanten op. In maart 2016 tot dusverre de hoogste billijke vergoeding sinds de invoering van de ... |
| 335. |
Rekentool transitievergoeding
14 mei 2014 15 mei 2014 | HR Rendement | Fred Barkhuis | Ontslag Rendement heeft in een samenwerking met AKD een rekentool over de transitievergoeding gemaakt. Het wetsontwerp Wet werk en zekerheid moet nog wel door de Eerste Kamer |
| 336. |
Retentierecht verdwijnt met nieuwe faillissementswet
31 maart 2017 3 april 2017 | NBA | Fred Barkhuis | Faillissement, Retentiebeleid, Curator Op 21 maart 2017 heeft de Eerste Kamer ingestemd met een wijziging van de faillissementswet die de positie van de curator versterkt. Deze wetswijziging, die op 1 juli 2017 van kracht wordt, heeft ... |
| 337. |
Scholing aftrekken van transitievergoeding
21 mei 2014 27 mei 2014 | Rendement | Fred Barkhuis | Ontslag Als een werkgever tijdens het dienstverband van een werknemer heeft geïnvesteerd in scholing om zijn brede inzetbaarheid te verbeteren, mag hij deze kosten t.z.t. in mindering brengen op de ... |
| 338. |
Schorsing zonder loon gevolgd door ontslag niet rechtsgeldig
28 augustus 2016 2 september 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, CAO, Schorsing Uit de CAO volgt dat bij op non-actiefstelling zonder salaris niet ook nog een beëindiging van de arbeidsovereenkomst kan volgen. Anders zou sprake zijn van een dubbele sanctie ten aanzien van ... |
| 339. |
Schriftelijke aanzegging verplicht bij beëindiging overeenkomst voor bepaalde tijd
9 mei 2023 18 oktober 2022 | Andries Bongers | Aanzegging, Verplicht, Beëindiging dienstverband, Bepaalde tijd Als een werkgever de tijdelijke arbeidsovereenkomst van een werknemer niet schriftelijk maar mondeling aanzegt, moet hij de werknemer een aanzegvergoeding betalen. Ook als de werknemer geen nadeel ... |
| 340. |
Slapend dienstverband slaapt gewoon door
19 februari 2019 20 februari 2019 | De Volkskrant, BG magazine e.a. | Fred Barkhuis | Slapend dienstverband, 2020, UWV Na twee jaar arbeidsongeschiktheid kan de werkgever besluiten de werknemer niet te ontslaan, maar u in dienst te houden zonder salaris. Met zo’n slapend dienstverband ontloopt hij de verplichting ... |
| 341. |
Snelheid geboden voor wet herstructurering
21 april 2020 22 april 2020 | VNO-NCW & MKB | Fred Barkhuis | Faillissement, Tweede Kamer, 2020, Herstructurering, WHOA VNO-NCW en MKB-Nederland dringen in een brief aan de fractievoorzitters in de Tweede Kamer aan op snelle invoering van de Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA). De wet zorgt ervoor dat schulden ... |
| 342. |
Snellere ontslagronde bij surseance
24 februari 2015 25 februari 2015 | Insolad | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Bedrijven die uitstel van betaling hebben gekregen moeten eenvoudiger en sneller kunnen reorganiseren. Dat is de kern van een wetsvoorstel dat Insolad, de vereniging van faillissementsadvocaten, ... |
| 343. |
Sociaal plan bij Joh. Enschedé
26 januari 2017 31 januari 2017 | NHN nieuws | Fred Barkhuis | Sociaal plan, Transitievergoeding, Scholing, 2017 De werknemers die daardoor in 2017 hun baan verliezen, krijgen een ontslagvergoeding mee van anderhalf keer de transitievergoeding. Daarnaast is voor elke werknemer een budget van 2000 euro ... |
| 344. |
Sociaal Plan nietig wegens discriminatie oudere werknemer
15 maart 2017 16 maart 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Sociaal plan, Kantonrechter, Leeftijdsdiscriminatie De kantonrechter oordeelt dat de regeling voor de oudere werknemers te schril afsteekt bij de vergoedingen voor de jongere werknemers. Bovendien ontbreekt een regeling voor werknemers die willen ... |
| 345. |
Sociaal plan: hoe ver reikt de invloed van de OR?
14 juli 2017 17 juli 2017 | OR-net | Fred Barkhuis | Sociaal plan, Vakbond, Ondernemingsraad, Representiviteit In geval van reorganisatie behoort de onderhandeling over een sociaal plan van oudsher tot het terrein van de vakbonden. De populariteit van de vakbonden is de afgelopen jaren echter afgenomen. Als ... |
| 346. |
Soepeler ontslagrecht levert 60.000 banen op
18 maart 2014 20 maart 2014 | NUzakelijk.nl | Fred Barkhuis | Ontslag Het ontslagrecht voor het kleinbedrijf zou dan het voorbeeld van de Duitse wetgeving op dat gebied moeten volgen. Kleine werkgevers zouden volgens de organisatie een vrijstelling van de ... |
| 347. |
Staalproducent Tata Steel moet beter gaan presteren in IJmuiden
16 november 2019 19 november 2019 | NOS | Andries Bongers | Tata, Bezuinigingen, Collectief ontslag, Personeelskosten Dat zegt de topman van Tata Steel Europa, Henrik Adam. Tata Steel is van plan om in Nederland in ieder geval 170 miljoen euro te bezuinigen door het verlagen van de personeelskosten. De ... |
| 348. |
Stamrecht alleen als geld voor 15 november gestort is
22 oktober 2013 22 oktober 2013 | Moneywise | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Het kabinet wil hiermee voorkomen dat mensen hun ontslagvergoeding naar voren halen om te anticiperen op de aanpassingen per 2014. Let wel, het is een voorstel van het kabinet, de Eerste Kamer moet ... |
| 349. |
Stamrecht kan nog bij ontslag vóór 1 juli 2014
20 november 2013 21 november 2013 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Werknemers kunnen volgens een overgangsregeling nog van de stamrecht-vrijstelling gebruik maken als het ontslag uiterlijk 31 december 2013 is toegezegd en het werkelijke ontslag plaatsvindt vóór ... |
| 350. |
Stamrechtvrijstelling zonder medewerking werkgever mogelijk
30 september 2013 3 oktober 2013 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Stamrechtvrijstelling kan ook zonder de medewerking van de werkgever in ontslagsituaties worden toegepast, er zijn wel drie voorwaarden. |