| 226. |
Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden
3 mei 2023 17 februari 2022 | HR-kiosk | Angeline Brok | Grensoverschrijdend, Geheimhouding, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag op staande voet, Vertrouwenspersoon, Bedenktijd Kortgeleden deed zich een trieste zaak voor, waarbij een medewerkster min of meer gedwongen werd om een vaststellingsovereenkomst te tekenen met een ontslagvergoeding nadat zij een gegronde klacht ... |
| 227. |
Griffierecht omhoog
22 oktober 2013 20 oktober 2013 | Accountancy Nieuws | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Minister Opstelten van Veiligheid en Justitie heeft bij de Tweede Kamer een wetsvoorstel ingediend waardoor de griffierechten in 2014 worden aangepast. |
| 228. |
Hamers, laat je sociale hart zien
6 februari 2017 7 februari 2017 | VVP & FNV Finance | Fred Barkhuis | Ontslag, Sociaal plan, Reorganisatie, FNV FNV Finance roept ING-topman Ralph Hamers op zijn sociale hart te laten zien en te stoppen met 'de race naar beneden'. "ING heeft 18 procent meer winst behaald dan een jaar eerder, een bedrag van ... |
| 229. |
Helft bedrijven failliet na brand
4 februari 2016 5 februari 2016 | Rabobank | Fred Barkhuis | Faillissement, Collectief ontslag, Insolventie Als een bedrijf afbrandt, is er vijftig procent kans dat de werkgever binnen twee jaar failliet is. De belangrijkste reden is het feit dat het verzekeringsprogramma niet aansluit bij het bedrijfs- ... |
| 230. |
Helft organisaties na bedrijfsbrand failliet
27 mei 2015 28 mei 2015 | Arbo Rendement | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Uit een onderzoek onder mkb-organisaties in opdracht van de Rabobank blijkt dat de helft van de organisaties na een bedrijfsbrand binnen twee jaar failliet gaat. Het is dan ook zaak om het risico ... |
| 231. |
Herplaatsingsverplichting strekt zich uit tot het gehele concern
3 mei 2017 5 mei 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Herplaatsing, Ontslag, Bedrijfseconomisch, 2017 Een werkgever die de arbeidsovereenkomst opzegt om bedrijfseconomische redenen moet niet alleen binnen de eigen onderneming kijken of er een andere passende functie voor de werknemer is, maar ook ... |
| 232. |
Het partnerpensioen onder de Wet Toekomst Pensioenen
15 april 2021 15 april 2021 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Partnerpensioen, Partnerbegrip, Zorgplicht, Pensioenregeling, Wet Toekomst Pensioenen, Goed werkgeverschap, Partner De verbondenheid van een werknemer aan het bedrijf, betekent ook een verbintenis met diens partner. Veel pensioenregelingen voorzien namelijk in een partnerpensioen. Wanneer spreken we van een ... |
| 233. |
Het tijdens sollicitatie niet melden medische beperkingen kan leiden tot ontslag
28 november 2018 29 november 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Sollicitatie, Medische vragen, Ontslag Het hof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter. Het is niet de werkgever die tekort is geschoten maar de werknemer. Die heeft in de sollicitatieprocedure zijn beperkingen niet gemeld. |
| 234. |
Hoe hoog is de ontslagvergoeding bij wederzijds goedvinden?
30 mei 2017 8 juni 2017 | SEO Economisch Onderzoek | Fred Barkhuis | Kosten, Ontslag, Wederzijds goedvinden (ontslag), 2017 De gemiddelde ontslagvergoeding die werkgevers bij ontslag met wederzijds goedvinden betalen, is ongeveer € 12.000. De transitievergoeding is het belangrijkste uitgangspunt bij het bepalen van ... |
| 235. |
Hoe kunnen ziekenhuizen failliet gaan?
6 november 2018 9 november 2018 | CAOP | Fred Barkhuis | Ziekenhuis, Failliet, Inkoopbeleid Het is misgegaan aan de inkomstenkant. Dat is een proces dat al een paar decennia aan de gang is. In de praktijk blijkt dat kleinere ziekenhuizen het onderspit delven in de onderhandelingen over de ... |
| 236. |
Hoogste billijke vergoeding tot nu toe
16 april 2018 18 april 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | 'Billijke' vergoeding, Ontslag, UWV, Rechtbank, Non-actiefstelling Medewerker krijgt een dag nadat zijn leidinggevende ontslag heeft genomen bericht dat zijn functie is vervallen en wordt per direct op non-actief gesteld. De werknemer eist bijna een miljoen van ... |
| 237. |
HR-managers: 50-plussers dupe ontslagrecht
15 januari 2013 15 januari 2013 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | HR, Managers, Ontslagrecht Als de plannen om het ontslagrecht te versoberen doorgaan, zullen met name 50-plussers daar de wrange vruchten van plukken omdat zij na ontslag nauwelijks aan nieuw werk komen. Daar waarschuwt ... |
| 238. |
Immateriële schade bij ontslag is belast loon
26 november 2015 30 november 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Arbeidsvoorwaarden, Ontslagvergoeding, Transitievergoeding Als een werknemer een vergoeding krijgt voor psychische schade die samenhangt met zijn baan, dan geldt die schadevergoeding als belastbaar loon. Dit blijkt uit een beslissing van de Hoge Raad. Een ... |
| 239. |
In 2018 de helft minder faillissementen als in 2014
14 mei 2018 16 mei 2018 | CBS | Fred Barkhuis | Faillissement, 2014, 2018 Ditmaal een grafiek die periode 2014 tot april 2018 beslaat. |
| 240. |
In 2019 2 procent meer bedrijven failliet
13 januari 2020 15 januari 2020 | CBS | Fred Barkhuis | Faillissement, 2019 In 2019 is het aantal faillissementen voor het eerst na 2013 weer iets toegenomen. Ondanks de stijging ligt het aantal faillissementen nog steeds op een relatief laag niveau. Het aantal ... |
| 241. |
In februari 2017 minder faillissementen
13 maart 2017 14 maart 2017 | CBS | Fred Barkhuis | Faillissement, 2017 Niet gecorrigeerd voor zittingsdagen zijn er 274 bedrijven en instellingen in februari 2017 failliet verklaard. De meeste faillissementen zijn uitgesproken in de handel, namelijk 60. Bij de ... |
| 242. |
In mei 2014 minder faillissementen
21 juni 2014 25 juni 2014 | CBS | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband In mei 2014 zijn 551 bedrijven en instellingen (exclusief eenmanszaken) failliet verklaard. Vergeleken met mei 2013, toen 800 faillissementen werden uitgesproken, is het aantal faillissementen fors ... |
| 243. |
In vaststellingsovereenkomst niet alles wettelijk geregeld
9 mei 2015 13 mei 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Vanaf 1 juli 2015 veranderd er veel in het ontslagrecht. Maar of en over de hoogte van de transitievergoeding moet vooraf worden onderhandeld. |
| 244. |
Initiatiefwetsvoorstellen mediation ingetrokken
13 juni 2015 16 juni 2015 | KNB | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Mediation kent op dit moment geen verankering in de wet en er zijn nog geen regels over wie, wanneer als registermediator mag optreden. Ard van der Steur, inmiddels minister van Veiligheid en ... |
| 245. |
Inlichtingenplicht bij faillissement
7 maart 2017 8 maart 2017 | vandiepenhaarlem.nl | Fred Barkhuis | Faillissement, Curator, Inlichtingenplicht Iemand die failliet gaat, is verplicht om alle (mondelinge en/of schriftelijke) informatie te verschaffen die nodig is voor een goede, rechtvaardige afwikkeling van het faillissement. Er wordt een ... |
| 246. |
Is een schadeloosstelling bij ontslag fiscaal belastbaar?
5 januari 2015 6 januari 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ontslag via de kantonrechter Werknemer is ontslagen en de rechter wijst hem een schadeloosstelling toe. Werkgever besluit echter om in hoger beroep te gaan. Maar wat blijkt; beiden zijn verzekerd bij dezelfde ... |
| 247. |
Is geen-pensioen een optie?
19 juli 2021 20 juli 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Pensioenopbouw, Defined Benefit premieregeling (DB), Bedrijfstakpensioenfonds, Ondernemingspensioenfonds, Ouderdomspensioen Nederland heeft een bijzonder systeem als het aankomt op pensioenopbouw voor werknemers. Naar schatting neemt 80% van hen deel aan een verplichtgesteld bedrijfstakpensioenfonds. Het overige deel ... |
| 248. |
Is non-concurrentiebeding bij doorstart onderneming mogelijk?
3 april 2018 5 april 2018 | Dirkzwagerarbeidsrecht | Fred Barkhuis | Concurrentiebeding, Doorstart, Faillissement Uit uitspraken van de lagere rechtspraak blijkt dat concurrentiebeding onder omstandigheden mogelijk is. Uitgangspunt daarbij is dat de curator een werknemer slechts aan een concurrentiebeding kan ... |
| 249. |
Jurisprudentie billijke toepassing vergoeding
1 augustus 2017 2 augustus 2017 | Dirkzwager | Fred Barkhuis | Jurisprudentie, Billijke vergoeding Dirkzwager Arbeidsrecht noemt liefst 7 rechterlijke uitspraken in de maand juli 2017 die te maken hebben met de billijke vergoeding bij ontslag. De rechterlijke uitspraken worden tevens geanalyseerd. |
| 250. |
Jurisprudentie: deel ontslagvergoeding onbelast
21 maart 2017 22 maart 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag kantonrechter, Onbelast, Uitkering Het Hof 's-Hertogenbosch oordeelt in hoger beroep dat de ontslagvergoeding - € 352.000 - voor een bedrag van € 100.000 onbelast is. Het hof overweegt daarbij onder andere dat de ... |