326. |
Ik werk bijna 2 jaar bij dezelfde organisatie en eerst via een uitzendbureau. Zijn ze verplicht mij aan te nemen?
5 oktober 2015 23 december 2015 | Uitzendbureau, Ketenregeling, Opvolgend werkgeverschap Ik werk inmiddels bijna 2 jaar bij deze organisatie (zelfde werk en werkplek). Eerst 2x 3 maanden via een uitzendbureau en daarna 2x een jaarcontract. Dit laatste contract loopt bijna af. Zijn ze ... |
327. |
Invoering wettelijk minimumjeugdloon
6 december 2015 9 december 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Minimum jeugdloon, Jongeren, Hoge Raad Het wettelijk minimumjeugdloon is in 1974 ingevoerd met als doel jongeren te beschermen tegen onderbetaling. De ondergrens voor jongeren moest lager liggen dan voor volwassenen omdat jongeren een ... |
328. |
Overwerken in Nederland eerder uitzondering dan regel?
16 november 2015 17 november 2015 | Regus | Fred Barkhuis | Overwerk, Belast, CAO Fout, eerder regel dan uitzondering. In Nederland werken we per week vaak over en hiermee stijgen we zelfs boven het wereldwijde gemiddelde uit. Is dat gezond? |
329. |
Asielzoekers langer dan 3 maanden in dienst nemen
24 oktober 2015 26 oktober 2015 | Asielzoeker, Arbeidsmigratie, Arbeidsmarkt, Tewerkstelling | Fred Barkhuis | Asielzoeker, Arbeidsmigratie, Tewerkstelling De algemene regel voor buitenlanders die een werkgever langer dan drie maanden in dienst neemt, geldt de gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Voor een asielzoeker is evenwel dat ... |
330. |
Nieuwe plekken van beschut werk loopt niet
28 september 2015 29 september 2015 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Beschutte arbeid, Wsw, Subsidie, 2020 Als gemeenten geen werk maken van het creëren van 30 duizend beschut werkplekken, gaat staatssecretaris Klijnsma in de wet opnemen dat ze dit moeten doen. Red: Dreigen is als regel een teken van ... |
331. |
Mag een sollicitant een ziekte of kwaal verzwijgen?
1 september 2015 3 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim Ja, als regel wel. Behalve als de sollicitant wist of had moeten begrijpen dat deze kwaal hem ongeschikt maakt voor de betrekking waarnaar hij solliciteerde. Aldus een arrest van de Hoge Raad. |
332. |
Transitievergoeding bij vrijwillig vertrek?
18 augustus 2015 21 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | WWZ Als regel is de werkgever geen transitievergoeding verschuldigd als de werknemer op eigen initiatief ontslag neemt. Dit is anders als een werknemer de organisatie verlaat vanwege verwijtbaar ... |
333. |
70/20/10-regel
28 juli 2015 30 juli 2015 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Opleidingen De 70/20/10-regel verwijst naar hoe volwassenen leren: 70 procent op basis van ervaring of informeel leren, 20 procent op basis van interactie met anderen en 10 procent op basis van formeel leren ... |
334. |
Openbaar vervoer naar bedrijventerreinen
17 april 2015 20 april 2015 | Reiskostenblog | Fred Barkhuis | Vervoer Bedrijventerreinen zijn vaak niet of slecht aangesloten op openbaar vervoer. Maar: hoe regel je beter openbaar vervoer naar het bedrijventerrein? Tim de Bruin heeft ervaring. |
335. |
Verkeerd getankt: werkgever betaalt schade
1 april 2015 3 april 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Lease-auto Als de werknemer tijdens werktijd schade toebrengt aan de leaseauto, dan is in de regel de werkgever hiervoor aansprakelijk. |
336. |
Hoge Raad verwerpt 'tijdelijk vast contract'
12 januari 2015 13 januari 2015 | Elsevier / ANP | Fred Barkhuis | Flexwet Een werkgever probeerde de regel te omzeilen dat na drie tijdelijke arbeidscontracten een vaste aanstelling moet volgen. Dit voorkwam hij door zijn werknemer op voorhand een vast contract met een ... |
337. |
Fatsoenlijke Europese arbeidsmarkt
8 december 2014 9 december 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Buitenlandse werknemers De gulden regel van gelijk loon voor gelijke arbeid op dezelfde werkplek, zou overal in Europa moeten gelden. Dat heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vanmiddag bepleit bij ... |
338. |
Parkeren bij uw werkgever kost per 1-1-2015 meer dan de flitspaal!
2 december 2014 3 december 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | WKR, Loonheffing Parkeert u volgend jaar met uw eigen auto op een parkeerterrein of garage die uw werkgever gehuurd heeft, dan gaat dat volgens de Belastingdienst u of uw werkgever veel geld kosten. De afgelopen ... |
339. |
Telewerkvergoeding, een vergeten mogelijkheid
9 november 2014 9 november 2014 | HR-kiosk | Andries Bongers | WKR Met de WKR in het vooruitzicht zoeken werkgevers naar de fiscale voordelen om zich zelf en werknemers te plezieren. Zoals een goed werkgever betaamt is het uitgangspunt een hoger loon en minder ... |
340. |
Vrije advocaatkeuze bij UWV-procedure?
25 oktober 2014 30 oktober 2014 | Sumrin Advocaten | Fred Barkhuis | Beloningscomponten Algemene regel is dat als een werknemer in een procedure wordt betrokken en hij over een rechtsbijstandverzekering beschikt, hij het recht heeft om zelf zijn rechtshulpverlener te kiezen. In de ... |
341. |
Boetebeleid privégebruik auto ongewijzigd
13 augustus 2014 19 augustus 2014 | Clientonline | Fred Barkhuis | Lease-auto Het Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelde dat het boetebeleid een willekeurige regel is en verlaagde een opgelegde boete. De staatssecretaris gaat niet in cassatie, maar blijft bij zijn boetebeleid. |
342. |
Tandenborstelcontroleurs niet meer welkom
22 juni 2014 26 juni 2014 | Volkskrant | Fred Barkhuis | AOW De uitkering voor verliefde AOW-ers wordt minder snel gekort. Nu wordt de uitkering al verlaagd als ouderen veel samen doen. Als zogenoemde 'tandborstelcontroleurs' vaststellen dat zij veel kosten ... |
343. |
Schrap overtollige Europese arboregels
22 mei 2014 27 mei 2014 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden De VVD vindt dat Nederlandse ondernemers minder last hebben van allerlei gedetailleerde arboregels uit Europa. Een voorbeeld: de Europese regel die voorschrijft wat voor een type schoenen ... |
344. |
Wet werk en zekerheid invullen met 7+8+8-regel
7 mei 2014 8 mei 2014 | HR-Rendement | Fred Barkhuis | Flexwet ... is bij korte contracten niet meer mogelijk en er komt een transitievergoeding bij ontslag. De 7+8+8-regel heeft drie ... |
345. |
Verplichte scholing werkloze
3 april 2014 7 april 2014 | UWV | Fred Barkhuis | Werkloosheid Het UWV bepaalt of scholing noodzakelijk is, deze moet arbeidsmarktrelevant zijn. De scholing duurt als regel maximaal één jaar voor de werkzoekenden met een WW-uitkering. |
346. |
Ragetlieregel
24 januari 2014 27 januari 2014 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht De Ragetlieregel houdt in dat een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd die met wederzijds goedvinden is geëindigd. Vervolgens wordt een nieuw contract voor bepaalde tijd aangeboden en als ... |
347. |
Nederlandse pensioenen hoger dan in andere OESO-landen
4 december 2013 9 december 2013 | NRC / OESO | Fred Barkhuis | Pensioen De pensioenen liggen in Nederland in verhouding hoger dan in elke andere ontwikkelde economie. Nederlandse gepensioneerden krijgen in de regel 91,4 procent van het loon dat ze gemiddeld tijdens hun ... |
348. |
Lager pensioen bij lager salaris?
27 augustus 2013 29 augustus 2013 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Belonen Algemene regel is dat als een werknemer een lager salaris ontvangt ook de pensioenpremie lager wordt, en daardoor dus ook zijn toekomstig bedrijfspensioen. Maar vanaf 10 jaar voor de pensioendatum ... |
349. |
Dagloonbesluit moet met spoed van tafel
25 augustus 2013 26 augustus 2013 | CNV | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Het kabinet dwingt werknemers feitelijk eerst voor de WW te kiezen, in plaats van meteen een lager betaalde baan te accepteren. De nieuwe regel houdt in dat een WW-uitkering alleen mag zijn ... |
350. |
Welke vakantiedagen vervallen 1 juli a.s.?
5 juni 2013 12 juni 2013 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Vakantiedagen (arbeidsrecht) Het is nog even wennen, maar volgens de vernieuwde wetgeving vervallen per 1 juli a.s. de wettelijke vakantiedagen die werknemers opbouwden in 2012. Hetzelfde geldt voor de zowel de wettelijke als ... |