Asielzoekers langer dan 3 maanden in dienst nemen

ma 26 okt 2015 | Bron: Asielzoeker, Arbeidsmigratie, Arbeidsmarkt, Tewerkstelling | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Asielzoeker, Arbeidsmigratie, Tewerkstelling

De algemene regel voor buitenlanders die een werkgever langer dan drie maanden in dienst neemt, geldt de gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Voor een asielzoeker is evenwel dat een tewerkstellingsvergunning (TWV) nodig.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Vergunningen Migranten uit diverse EU-landen Asielzoekers (arbeidsmarkt) Allochtonen H-grond Wetten Seizoenswerk Stagevergoeding

Gerelateerd nieuws en/of opinies: In 2015 twee keer zo veel asielzoekers en nareizigers als in 2014 Blijven is meedoen Vooral mannen vragen asiel aan, vrouwen en kinderen reizen na Geen tewerkstellingsvergunning. Is ontslag op h-grond van ‘illegale’ werknemer terecht? 12,8 duizend inwoners erbij in eerste kwartaal 2021 17 585 asielzoekers en nareizigers in 2020 Achterstallige asielaanvragen doorgeschoven naar 2021 Versoberde opvang voor asielzoekers met kansarme aanvragen Verplicht inburgeren voor Turkse asielstatushouders Ingangsdatum nieuw inburgeringsstelsel naar 1 juli 2021 Basisexamens inburgering buitenland worden opgeschort Weinig onvrede met asielzoekers Cijfers asielzoekers 2019 Amsterdams schoonmaakbedrijf krijgt forse boete Maximum aantal immigranten bepleit Nieuw online platform dat bemiddelt tussen bedrijven en vluchtelingen Personeelstekorten zorg door werving statushouders Meer maatwerk en regionale hulp voor statushouders Forse daling aantal asielzoekers in 2018 Einde discretionaire bevoegdheid staatssecretaris