Wettelijke verplichting beschut werk en vereenvoudiging Wet banenafspraak

wo 14 sep 2016 | Bron: Rijksoverheid | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Participatiewet, Beschutte arbeid, Klijnsma, Wetsontwerp, Doelgroepregister

Gemeenten worden in 2017 verplicht om mensen die niet in een gewone werkomgeving kunnen werken beschut werk aan te bieden. In de Wet zit ook de mogelijkheid dat mensen bij wie op de werkplek wordt vastgesteld dat zij niet het wettelijk minimumloon kunnen verdienen, worden opgenomen in het doelgroepregister.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Wet sociale werkvoorziening (Wsw) IOAW en IOAZ (tabellen) Participatiewet (inleiding) Subsidies en voorzieningen Quotumregeling Participatiebaan Loonwaardebepaling Arbeidsmarktregio's en Werkbedrijven Participatiewet Taakverdeling minister Asscher en staatssecretaris Klijnsma No-riskpolis Participatiewet Regeerakkoord 2012

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Kritiek Raad van State op wetsontwerp Verplichting beschut werk Banenafspraak en beschut werk / kwartaalrapportage UWV Wageningen start met soepelere bijstandsregels Werkgevers zorgen voor 21.000 banen voor mensen met een beperking Klijnsma wil vereenvoudiging Participatiewet Gebruik loonheffingennummer voor werknemers doelgroepregister Vereenvoudigingen Participatiewet en Wet banenafspraak Vooruitlopen op verbeteringen Participatiewet en Wet banenafspraak Brief Klijnsma over participatiewet aan Tweede Kamer Participatiewet een irreëel gedachtenspinsel De Overheid komt de banenafspraak niet na De Algemene Nabestaanden Wet (ANW) bestaat niet meer, met vaak armoede als gevolg! Anw-hiaat: een verborgen en onbekende inkomensval-kuil Kabinet verkort betaaltermijn grootbedrijf aan mkb naar 30 dagen Heb ik recht op een uitstroompremie nu ik afzie van mijn IOAW uitkering? Zonnepanelen op bedrijfspanden mogelijk lokaal verplicht Iets minder banen binnen banenafspraak Inperken wettelijk fiscaal verschoningsrecht Wetsvoorstel ‘Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen’ Meer evenwicht tussen aantal mannen en vrouwen in top bedrijfsleven