Ongeval tijdens een bedrijfsfeest

wo 19 sep 2018 | Bron: Dirkzwager | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Aanspraak, Ongeluk, Jurisprudentie, Bedrijfsfeest

Op grond van artikel 7:658 BW is een werkgever verplicht zorg te dragen voor de veiligheid van de werkomgeving van de werknemer. De werkgever moet de werkzaamheden zo organiseren dat de werknemer beschermd is tegen de veiligheidsrisico’s die aan zijn arbeid zijn verbonden.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: All-in-one-loon Individuele maatregelen Jurisprudentie Leaseauto (inleiding) Vakantie-aanspraken Nabestaandenpensioen Vakantiedagen (inleiding) Relatie Aanspraak Wetten en jurisprudentie Helm Verlof voor en na invoering werkkostenregeling

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Werkgever mag loonsverhoging vanwege corona uitstellen Zieke buitenlandse werknemer mag in thuisland worden onderzocht Passende functie weigeren? Transitievergoeding kan vervallen Mondkapje verplicht anders loon inhouden uitspraak Rechtbank Geen recht op 80%-regeling als levensloopregeling is voortgezet Eens ploegendienst, altijd ploegendienst (met toeslag)? Inlener betaalt 60% van de uitzendfactuur omdat de uitzender NOW-steun ontvangt Corona-uitspraak over eenzijdige loonverlaging Niet beantwoorden van vragen bevestigt vermoeden van belastingfraude Koudetoeslag nabetalen Bescherming jonge maaltijdbezorgers moet beter 30%-regeling en toch vooraf in Nederland gewoond Pro forma ontbindingsprocedure niet meer nodig? Kwijtschelding schuld belast als schuldenaar kon betalen Wanneer zijn buitenlandse sociale verzekeringspremies verschuldigd? Ontslag op staande voet, toch (halve) transitievergoeding Maaltijdbezorgers in de picture Fulltime werknemer wordt ontslagen, opvolger werkt direct 4 uur per week Andermaal rechterlijke uitspraak over all-in-one-loon De juiste handschoen maakt echt het verschil