HR heeft nauwelijks invloed op de scholingsintentie van medewerkers

di 7 mei 2019 | Bron: Edubook | Auteur: Andries Bongers | Trefwoorden: Scholing, Opleiding, Opleidingsbudget, Ontwikkeling

8% van de respondenten geeft aan dat HR de grootste invloed heeft op de scholingsintentie van medewerkers. Welke rol gaat HR spelen, wanneer de invloed op de scholingsintentie zo beperkt is? Dit blijkt uit onderzoek van Edubookers.

Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Opleiding Ontwikkeling, studie en onderwijs Mensontwikkeling Omscholing Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) Bedrijfsparen Tussenbaan MBA-opleidingen Opleidingen HRM Werkbuddies

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen Scholing tot Aziatische kok Laagopgeleide raakt verder achterop Topman Rob Pols vertrekt bij ATOS na omstreden loonoffer Mensentekort? Wat een onzin; we hebben er meer dan genoeg! 4 manieren om een betere workflow te creëren voor je werknemers Bedrijfsprocessen versoepelen? Zo doe je dat! SLIM-subsidie voor scholing Het krachtige wapen van juristen: Effectieve communicatie Is een blijfgesprek niet gewoon een goed functioneringsgesprek? Dit is wat HR kan en moet doen bij zware financiële tijden in de onderneming Blijf zorgen voor beweging in je professionele carrière Als HR-medewerker ontkom je niet aan zaken rond het arbeidsrecht De Beste Manier om een Effectief CV te Schrijven De juiste opleiding helpt je op weg bij het vinden van de juiste baan. Hoe? Daar lees je hier meer over! STAP-budget strenger en eenvoudiger, maar mist toch het doel Fikse kritiek Kamer op subsidiepot opleidingen (STAP): ’Budget voor cursus hypnose’ Zeggenschap en Veerkracht in Ontwikkeling Personeel nodig? CV is compleet achterhaald Om- en bijscholers krijgen vaker overheidskrediet: 30% toename in 2 jaar tijd