Cao-overleg 2021: hoe staat het met… de RVU-regeling?

di 22 jun 2021 | Bron: AWVN | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: CAO, RVU, 2021

In het Pensioenakkoord van juni 2019 is afgesproken dat werkgevers vanaf 1 januari 2021 geen fiscale strafheffing (RVU-heffing) meer betalen als zij voor werknemers die nog drie jaar of minder moeten werken tot de AOW-gerechtigde leeftijd, een vergoeding verschaffen van 22.164 bruto per jaar (bedrag 2021; wordt jaarlijks geïndexeerd). Dit biedt werkgevers en werknemers de mogelijkheid fiscaal gunstige afspraken te maken over vervroegde uittreding. (Bron: AWVN, 21 juni 2021)

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken Vakbond CNV wil standaard 30-urige werkweek in cao Hybride werken in de cao – hoever zijn we? RVU, 20.000 werknemers zullen gebruik gaan maken van deze regeling CNV en werkgevers sluiten cao-deal kinderopvang, stakingen FNV gaan gewoon door Meer CAO-akkoorden, nog steeds achterstand 1e CAO afgesloten met 8% vakantiegeld voor ZZP’ers Steeds meer afspraken over thuiswerken als arbeidsvoorwaarde Meer CAO-akkoorden, maar achterstand niet ingelopen Medewerkers POS hebben recht op cao-loon CAO-onderhandelingen lopen steeds vaker vast Aftopping is bedreiging voor het Pensioenakkoord Experimenteren met zzp’ers-pensioen volgens Pensioenfederatie onmogelijk Eerste CAO voor mensen met arbeidsbeperking RVU-vrijstelling en praktische toepassing CAO-ziekenhuis krijgt gat van 210 miljoen Inhoud uitzend-CAO's 2019-2021 Poolse bouwvakker vanaf 2021 dezelfde beloning als Nederlandse collega Mijn seniorendagen zijn vervallen vanaf 66 jaar. Is dat juist? Prinsjesdag 2024 – pensioen