Bonus voor bankiers en verzekeraars kan wel degelijk

ma 11 jul 2016 | Bron: Nex Financial Forum | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Bonus, Beloningssysteem, Bank

Een bonus voor bankiers en andere bestuurders en hun medewerkers kan wel degelijk op zijn plaats zijn als hij niet enkel op financiële criteria is gebaseerd. Andere criteria zijn o.m. duurzaamheid, klanttevredenheid en medewerkerstevredenheid.

Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Personeelslening Aandelenoptieregeling 30%-regeling Transitievergoeding (inleiding) Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud) Transitievergoeding (looncomponenten en arbeidsduur) HR Kiosk BV Bonus Tantième

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Pluryn bespaart op zzp’ers door vaste medewerkers met bonus te verleiden Warmtebonus moet werknemer helpen huis te verduurzamen Fraude met zorgbonus: spookpersoneel en dubbele premie voor directeuren Vanwege hoge rendementen verdienen bankiers (steeds) meer aan uw pensioen Mijn tegoed uit de Levensloopregeling moet uitbetaald worden, maar de werkgever bestaat niet meer Bonus van 300 euro netto voor alle politiemensen Zorgbonus geeft meer zorg en minder blijheid Zorgbonussen 2020 Netto bonusaandelen mogen niet in WKR-budget vanwege gebruikelijkheidstoets Moet ik een bonus die betaald is uit de vrije ruimte WKR opgeven bij de belasting? Nieuw 100% houten, remontabele kantoorgebouw Triodosbank Flexibele uren belangrijkste voorwaarde bij vakantiewerk 2019 Bonusregels Nederland barrière voor aantrekken financiële banen Vrouwelijke werknemers bovengemiddeld dupe van digitalisering Voor bonus moet werknemer in dienst zijn ING snijdt in bonussen na witwasschandaal Bank monteren maakt van bestelauto personenauto Pas op met de bonus voor het aandragen van sollicitanten Europese steun voor ontslagen bankmedewerkers Bitcoinmiljardair bouwt aan de eerste gedecentraliseerde bank