851. |
EU-Hof kraakt flitsfaillissement
11 augustus 2017 14 augustus 2017 | Elsevier Weekblad | Fred Barkhuis | Europees Hof, Faillissement, FNV Werknemers van een bedrijf dat via een zogenoemd flitsfaillissement een doorstart maakt, hebben net zo goed recht op bescherming als het personeel van een onderneming die op een normale manier ... |
852. |
Drukkerijen hebben het zwaar
14 augustus 2017 16 augustus 2017 | Brisk | Fred Barkhuis | Digitalisering, Online De afgelopen acht jaar zijn er 875 bedrijven geweest die noodgedwongen moesten stoppen. De 3585 bedrijven die nu nog over zijn hebben het zwaar. Dit heeft voornamelijk te maken met een ... |
853. |
Wanneer ik structureel (al 3 jaar) meer uren maak dan mijn 24 uur contract, moet mijn contract dan aangepast worden?
19 augustus 2017 19 augustus 2017 | Meerwerk, Meeruren, Arbeidstijd, Structureel, Rechtsvermoeden, Arbeidsomvang ... op de totaaluren die u maakt. Over deze uren moet u ook een vakantietoeslag ontvangen en bij ziekte moet over het totale loon ook loondoorbetaling geschieden. Meerwerk is dus van een andere ... |
854. |
Langdurige ziekte mag niet leiden tot lagere WW
20 juli 2017 21 juli 2017 | Gemeente.Nu | Fred Barkhuis | Uitkering, Arbeidsongeschikt, CRvB, WW-uitkering De ziekte van een werknemer mag niet leiden tot een lagere WW-uitkering, als deze werknemer daarna haar of zijn baan verliest. Zo heeft de Centrale Raad van Beroep (CRvB) bepaald. |
855. |
Jurisprudentie billijke toepassing vergoeding
1 augustus 2017 2 augustus 2017 | Dirkzwager | Fred Barkhuis | Jurisprudentie, Billijke vergoeding Dirkzwager Arbeidsrecht noemt liefst 7 rechterlijke uitspraken in de maand juli 2017 die te maken hebben met de billijke vergoeding bij ontslag. De rechterlijke uitspraken worden tevens geanalyseerd. |
856. |
Heb ik over mijn meeruren recht op loon tijdens ziekte?
2 augustus 2017 17 juli 2017 | Meeruren, Doorbetalen, Ziekte, Wulbz, Vakantietoeslag ... (die kennelijk structureel zijn) is de werkgever ook doorbetaling van loon verschuldigd bij ziekte en ook overigens 8% vakantietoeslag. ... |
857. |
Sociaal plan: hoe ver reikt de invloed van de OR?
14 juli 2017 17 juli 2017 | OR-net | Fred Barkhuis | Sociaal plan, Vakbond, Ondernemingsraad, Representiviteit In geval van reorganisatie behoort de onderhandeling over een sociaal plan van oudsher tot het terrein van de vakbonden. De populariteit van de vakbonden is de afgelopen jaren echter afgenomen. Als ... |
858. |
Nóg eens 104 weken loon bij ziekte doorbetalen?!
15 juli 2017 18 juli 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidsongeschiktheid, Doorbetaaldloonregeling, Kantonrechter Een schoonmaker raakt arbeidsongeschikt in december 2014. Vlak voor het einde van de 104 weken periode, vanaf september 2016, is de schoonmaker weer nachtdiensten gaan werken. Dit doet hij tot ... |
859. |
Aantal faillissementen 2017 schommelt
10 juli 2017 11 juli 2017 | CBS | Fred Barkhuis | Faillissement, 2017 Het aantal uitgesproken faillissementen, voor zittingsdagen gecorrigeerd, piekte in mei 2013. Daarna is er sprake van een dalende trend. In april 2017 bereikte het aantal faillissementen het ... |
860. |
Hoe lang moeten papieren personeelsdossiers bewaard blijven als er ook een digitale versie is.
2 augustus 2017 17 juli 2017 | Personeelsdossier, Bewaartermijn, Bewaarplicht, Digitaal Vraag Hoe lang moeten papieren personeelsdossiers bewaard blijven, als zij al in het digitale personeelsdossier staan? Antwoord In z’n algemeenheid moet u gegevens (in het bijzonder die ... |
861. |
Fusies mogelijk voor bedrijfstakpensioenfondsen
7 juli 2017 10 juli 2017 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Bedrijfs(tak)pensioenfonds, Klijnsma, Kabinet, Fusie Het kabinet wil het verplichtgestelde bedrijfstakpensioenfondsen makkelijker maken om te fuseren. Daarom krijgen deze pensioenfondsen de ruimte om hun pensioenvermogen na een fusie tijdelijk ... |
862. |
Overname Heineken logistiek door Sligro, zo kan het dus ook
11 juli 2017 12 juli 2017 | FNV | Fred Barkhuis | Overgang van onderneming, Arbeidsrecht, Pensioen, Uitzendkracht, 2017, Sociaal plan Naast 140 uitzendwerknemers en 200 chauffeurs in dienst bij externe transporteurs, zijn er zo'n 220 vaste medewerkers van Heineken bij deze overgang betrokken. De afspraken komen naast het ... |
863. |
Waarom een opzegtermijn voor mij als uitzendkracht bij een inlener?
2 augustus 2017 13 juli 2017 | Detacheringsovereenkomst, Opzegtermijn Vraag Graag wil ik uw advies inwinnen over de betekenis van een zin in het contract (voor onbepaalde tijd) waarvoor ik morgen ga tekenen. Ieder der partijen kan de overeenkomst tussentijds tegen ... |
864. |
Buitenlandse werknemer in Nederland laten werken zonder werkvergunning
4 juli 2017 5 juli 2017 | Salaris Net e.a. | Fred Barkhuis | Werkvergunning, Regeling internationaal handelsverkeer, 2017 De nieuwe Regeling internationaal handelsverkeer geeft werkgevers de mogelijkheid om flexibel arbeidskrachten vanuit het buitenland tijdelijk in Nederland te laten werken. Het gaat bijvoorbeeld om ... |
865. |
Billijke vergoeding geen punitief karakter, gevolgen ontslag wel relevant
3 juli 2017 4 juli 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Billijke vergoeding, Verwijtbaar werkloos, Inkomsten De Hoge Raad heeft geoordeeld dat een deel van de versobering van de ontslagvergoeding uit 2015 ongedaan mag worden gemaakt. Persoonlijke omstandigheden van de werknemer en schadelijke gevolgen van ... |
866. |
In 2016 heeft een van de vijf werkenden een flexibele arbeidsrelatie
1 juli 2017 4 juli 2017 | CBS, Trends 2017 | Fred Barkhuis | Flexibel werken, Flexwerker, Vast dienstverband In 2016 hadden ruim 1,8 miljoen mensen – ruim één op de vijf werkenden – een flexibele arbeidsrelatie. In 2003 waren dat nog 1,1 miljoen mensen. Het aantal oproep- en invalkrachten is tussen ... |
867. |
Flitsfaillissement wordt verboden
23 juni 2017 26 juni 2017 | Nieuwsmeldingen | Fred Barkhuis | Flitsfaillisement, Pre-pack, Europese, 2017 De hoogste Europese rechter heeft een streep gezet door het Nederlandse flitsfaillissement. Werknemers die hierdoor op straat zijn komen te staan, kunnen als gevolg van deze uitspraak hun oude baan ... |
868. |
Zieke werknemer moet zelf voor vervoer zorgen
18 juni 2017 20 juni 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Poortwachter, Vervoer, Ziekte, Re-integratie, 2017 Als een werknemer ziek wordt, is hij in het kader van de Wet Poortwachter verplicht om mee te werken aan zijn re-integratie. In sommige gevallen betekent dit dat van de werknemer wordt verwacht dat ... |
869. |
Opbrengst faillissement moet omhoog
17 juni 2017 19 juni 2017 | Nieuwsbank | Fred Barkhuis | Faillissement, Wetsvoorstel, 2017 De huidige, verouderde faillissementsprocedure krijgt een modern jasje; dit met als doel faillissementen sneller, transparanter en makkelijker af te wikkelen. De nieuwe regeling draagt bij aan ... |
870. |
Zoeken naar zekerheid in vast en flexibel werk
15 juni 2017 19 juni 2017 | AWVN | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Flexibele, Vast dienstverband Semih Eksi van CNV jongeren benadrukt de dreigende tweedeling tussen vast en flex, waardoor met name jongeren in onzekerheid leven. Hij pleit voor een gelijk speelveld waar werk en werkenden ... |
871. |
DNB past een coulanceregeling toe
15 juni 2017 16 juni 2017 | HR-kiosk & DNB | Fred Barkhuis | Coulance, Banken, DNB, 2017 De Nederlandsche Bank (DNB) is op 22 maart 2017 begonnen met de uitvoering van de coulanceregeling van de minister van Financiën voor consumenten die in het verleden aanspraak hebben gemaakt op ... |
872. |
OR heeft adviesrecht bij doorstart bedrijf
5 juni 2017 7 juni 2017 | OR-informatie | Fred Barkhuis | Faillissement, Adviesrecht, Hoge Raad, Vakbond De Hoge Raad heeft geoordeeld dat het adviesrecht van de ondernemingsraad ook geldt in faillissementssituaties. Vakbonden FNV en CNV spreken van een ‘historische uitspraak’. |
873. |
Afkoopsom salaris is loonbestanddeel
8 juni 2017 9 juni 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Pensioen, Afkoop, Inkomen, Salaris Bij moeizame ontslagprocedures wil de ontslagen werknemer nog wel eens een bedrag ontvangen waarmee de werkgever zijn resterende verplichtingen afkoopt. Zeker als het om een hoog bedrag gaat, moet ... |
874. |
Hoe hoog is de ontslagvergoeding bij wederzijds goedvinden?
30 mei 2017 8 juni 2017 | SEO Economisch Onderzoek | Fred Barkhuis | Kosten, Ontslag, Wederzijds goedvinden (ontslag), 2017 De gemiddelde ontslagvergoeding die werkgevers bij ontslag met wederzijds goedvinden betalen, is ongeveer € 12.000. De transitievergoeding is het belangrijkste uitgangspunt bij het bepalen van ... |
875. |
Mijn contract is niet verlengd, maar ik wordt toch ingepland. Is het contract dan wettelijk verlengd?
7 augustus 2017 26 mei 2017 | Tijdelijk dienstverband, Voortzetting Vraag Ik werk bij KFC en na mijn 2e contract van 8 maanden heb ik te horen gekregen dat deze niet wordt verlengd. Mijn contract verloopt 31 mei, maar ben toch nog ingepland na die tijd. Wat ... |