Wettelijk Verlof


701. Het hoogst aantal vakantiedagen en het minste aantal werkuren per week?   21 januari 2016
25 januari 2016  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
... zal langzamerhand worden uit gefaseerd, mede onder druk van de wetgeving. Wanneer we het aantal wettelijke vrije dagen en feestdagen bij elkaar optellen, staat Nederland met slechts 28 dagen ...

702. Jurisprudentie: Gevolgen verhoging AOW-leeftijd te groot   12 januari 2016
13 januari 2016  | HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , , ,
De verhoging van de AOW-leeftijd kan grote gevolgen hebben voor mensen die hadden gerekend op een uitkering bij het bereiken van de 65-jarige leeftijd. Met een appel op het ...

703. Contractaanpassing   8 januari 2016
20 januari 2016  | , , ,
... ontslagvergunning krijgt voor het “deeltijdontslag”, dan zijn er 2 zaken die spelen: 1. Een wettelijke opzegtermijn van 2 maanden 2. Een transitievergoeding van 10 x 1/6 van het ...

704. Levenslooptegoed volledig belast   2 januari 2016
4 januari 2016  | HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , ,
Vanaf 2016 is het niet meer mogelijk om het levenslooptegoed in één keer op te nemen met fiscaal voordeel. Wie het tegoed dan opneemt, wordt dus volledig belast.

705. Heb ik bij 2 kinderen onder de 8 jaar recht op een heel jaar ouderschapsverlof?   5 oktober 2015
13 januari 2016  | ,
Ik heb 2 kinderen onder de 8 jaar. Is het mogelijk om ouderschapsverlof aan te vragen voor 2 perioden van 26 weken? M.a.w. 1 jaar compleet ouderschapsverlof. Of moet er tussen de eerste 26 weken ...

706. Volledige AOW-rechten voor oorlogsgetroffenen   19 december 2015
21 december 2015  | Min. SZW  | Fred Barkhuis  | ,
Door Nederland (wettelijk) erkende oorlogsgetroffenen krijgen per 2016 overal ter wereld dezelfde AOW-rechten als in Nederland. Ook als deze AOW-gerechtigden in een land wonen waar Nederland geen ...

707. Zwangerschap en eerder stoppen met werken   8 januari 2016
8 januari 2016  | , ,
Vraag Ik ben zwanger en moet soms eerder stoppen met werken i.v.m. klachten. Dit is ook op advies van de verloskundige. Mijn werkgever geeft mij de optie voor contract vermindering. Dus de uren ...

708. Mag de inleg voor de levensloop afgetrokken worden van het SV-loon?   5 oktober 2015
27 december 2015  | , ,
Mag de inleg voor een levenslooptegoed worden afgetrokken van het inkomen voor de bepaling van het SV-loon? Wat moet ik over de inleg van de levensloopregeling betalen? Heeft deelname aan de ...

709. Invoering wettelijk minimumjeugdloon   6 december 2015
9 december 2015  | Redactie HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | , ,
Het wettelijk minimumjeugdloon is in 1974 ingevoerd met als doel jongeren te beschermen tegen onderbetaling. De ondergrens voor jongeren moest lager liggen dan voor volwassenen omdat jongeren een ...

710. Is er een verschil tussen aankopen van extra dagen of het opnemen van onbetaald verlof   5 oktober 2015
7 december 2015  | , ,
Is er een financieel verschil tussen het aankopen van extra vakantiedagen of het opnemen van onbetaald verlof? Antwoord: Financieel zou er geen verschil hoeven te zijn. Of u nu dagen aankoopt of ...

711. Wij willen de medewerkers de mogelijkheid bieden om extra vakantiedagen te kopen. Wat is nu de waarde van een dag?   5 oktober 2015
11 december 2015  | ,
Momenteel ben ik in een onderzoeksfase om onze medewerkers de mogelijkheid te bieden om extra vakantiedagen te kopen. Nu heb ik een veel gebruikte formule gevonden m.b.t. het bepalen van de waarde ...

712. Forse toename oudere mantelzorgers   18 november 2015
19 november 2015  | Unie KBO  | Fred Barkhuis  | , ,
Ruim een derde van de senioren die op dit moment geen mantelzorg verlenen, verwacht dit wél te gaan doen tussen nu en vijf jaar. Het meest zal de partner zorg nodig hebben (45%) gevolgd door een ...

713. Ik heb de laatste 5 jaar in Nederland gewerkt waarbij de 30% regeling van toepasssing is   5 oktober 2015
4 december 2015  | ,
Ik heb de laatste vijf jaar in Nederland gewerkt en sinds 2011 is de 30% regeling van toepassing. Als gevolg van veranderingen in mijn bedrijf werd mijn functie overbodig en val ik onder het ...

714. Moet de werkgever vakanties doorbetalen bij een contract voor onbepaalde tijd met uitgestelde prestatieplicht?   5 oktober 2015
30 november 2015  | , , ,
Ik ben werkzaam als A-verpleegkundige op basis van een contract voor onbepaalde tijd met uitgestelde prestatieplicht. Ik heb daarbij gedurende het gehele jaar een vast arbeidspatroon van 3 dgn per ...

715. Versoepeling Wet aanpak schijnconstructies (WAS) voor bonafide werkgevers   18 november 2015
19 november 2015  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | , , ,
... in een algemene maatregel van bestuur een uitzondering te maken op het inhoudingenverbod op het wettelijk minimumloon voor bonafide werkgevers en sociale ...

716. Streven meer vrouwen aan de top mislukt   18 november 2015
18 november 2015  | Talent naar de top  | Fred Barkhuis  | , , ,
Sinds de invoering van een wettelijk streefcijfer in het kader van de Wet bestuur en toezicht is het aandeel vrouwen in raden van bestuur en raden van commissarissen gestegen, maar de voortgang is ...

717. 5 mei is bij ons geen feestdag. De bestuurder besluit om zonder overleg afdelingen vrij te geven   5 oktober 2015
26 november 2015  | , , ,
Ons bedrijf heeft geen cao en 5 mei is volgens ons handboek geen feestdag en de bestuurder heeft zonder overleg met de pvt besloten om bepaalde afdelingen vrij te geven. Mag de bestuurder dit doen ...

718. Kortdurend zorgverlof ook voor zorg buurvrouw   27 oktober 2015
28 oktober 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | ,
Vanaf 1 juli 2015 is het zorgverlof uitgebreid, ook de zorg voor een zieke buur, vriend of huisgenoot kan worden aangevraagd.

719. Minimumloon per 1 januari 2016 bekend   6 november 2015
9 november 2015  | Staatscourant  | Fred Barkhuis  | , , ,
Het wettelijk minimumloon voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband bedraagt per 1 januari 2016 € 1.524,60 en voor een 15-jarige € 457,40 (30% van het inkomen van een ...

720. Een collega wil haar vaste vrije woensdag omzetten. Ik ben het daarmee niet eens. Wat zijn mijn rechten?   5 oktober 2015
16 november 2015  | , ,
Een collega wil haar vaste vrije woensdag omzetten; wisselend naar een vrijdag of maandag, zodat ze eens in de twee weken een lang weekend heeft. Ik zelf (fulltimer) maak zo goed als al m'n ...

721. Ik kom als gevolg van een failissement in de WW. Wat gebeurt er nu met het onbetaald verlof   5 oktober 2015
7 november 2015  | , , ,
... Het antwoord is in eerste instantie eenvoudig. U heeft tijdens uw WW-periode gewoon recht op de wettelijke vakantiedagen, zoals deze ook tijdens uw dienstverband zouden gelden. Zie ook de ...

722. In het kalenderjaar waarin de werknemer zijn/ haar ouderschapsverlof opneemt is het loon lager dan het jaar ervoor   5 oktober 2015
18 oktober 2015  | 
Toevoeging: Ik wil graag m.i.v. 2015 4 uren per week verlof opnemen en ik krijg einde van dit jaar een promotie en daarmee een salarisverhoging. Heeft dit consequenties voor mijn loon tijdens het ...

723. Uitbreiding ouderschapsverlof   17 september 2015
18 september 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | ,
Het wetsvoorstel luidt dat werknemers van een partner die net is bevallen, recht krijgen op vijf dagen betaald kraamverlof. Op dit moment hebben zij recht op twee dagen betaald kraamverlof. Dit en ...

724. In loondienst doorwerken na AOW-leeftijd   22 september 2015
22 september 2015  | Redactie HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | ,
... 3. Een AOW-er valt onder CAO (indien aanwezig) en 4. Een AOW-er heeft recht op het wettelijk ...

725. Feestdagen en schoolvakanties 2016   5 augustus 2015
10 augustus 2015  | Diverse bronnen  | Fred Barkhuis  | 
Plannen voor volgend jaar? Net als vorige jaren zetten we de data op een rijtje.


Bekijk items: 701 tot 725 (873 totaal)