Wet Werken Naar Vermogen


226. Pensioen? Ben ik daar verantwoordelijk voor?   11 september 2013
4 november 2013  | Andries Bongers  | ,
... een Beschikbaar Premiestelsel (defined contribution). De werkgever en werknemer spreken (binnen de wettelijke normen) een vast overeengekomen bijdrage af. De bijdrage staat vast, maar de hoogte ...

227. Pensioenakkoord, vaag en vrijwel onuitvoerbaar   10 juli 2019
10 juli 2019  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
Pensioenakkoord, vaag en vrijwel onuitvoerbaar Vol trots werd verleden week het Pensioenakkoord gemeld en zijdelings ook nog een mogelijke oplossing voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor ...

228. Pensioenen onder druk: wat kunnen we leren van de Chilenen?   25 juni 2013
25 juni 2013  | Pieter Marres  | ,
... eens bestendiger kunnen zijn tegen toekomstige aardschokken dan het uitstorten van een lawine van wet- en regelgeving over de ...

229. Pensioenfondsen en de flexibele premieovereenkomst   1 mei 2023
12 april 2022  | Pensioenlogica.nl  | , , ,
Een groot deel van de werkgevers is in Nederland op basis van een cao of de Wet Bedrijfstakpensioenfonds 2000 verplicht aangesloten bij een pensioenfonds. Niet een pensioenfonds naar keuze, maar ...

230. Pensioenfondsen gul met bonussen, maar niet aan de bestuurders zelf   19 mei 2021
20 mei 2021  | Managementsite Nieuwsblad Transport HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , , , ,
... van miljarden uit aan organisaties als vermogensbeheerders Blackrock en Goldman Sachs. Meestal weten dergelijke Wall Street Wolven aanzienlijke beleggingswinsten te maken, waarbij in de ...

231. Studiekosten is op zich al een studie waard   3 mei 2023
7 maart 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
... bij voor het studiekostenbeding. Vanaf die datum mag voor verplichte opleidingen op basis van de wet of de cao helemaal geen terugvordering van studiekosten meer worden toegepast.Dus ook niet ...


Bekijk items: 226 tot 231 (231 totaal)