576. |
Onderwijs in problemen door WWZ
30 april 2015 4 mei 2015 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid Scholen zullen binnenkort kinderen naar huis sturen als gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid (WWZ) van minister Asscher. Met de nieuwe wet moeten we extra mensen (invallers) in dienst nemen ... |
577. |
Ook overheid probeert onder WWZ uit te komen
19 mei 2015 20 mei 2015 | Vaanvva | Fred Barkhuis | WWZ Als de overheid een wet maakt en het parlement neemt deze aan dan is het idioot dat diezelfde overheid de wet probeert te omzeilen door mensen te ontslaan. Dit gebeurt bij de belastingdienst en ... |
578. |
Wet werk en zekerheid kent ook wettelijke scholingsplicht
13 mei 2015 15 mei 2015 | BW 7 | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid In de Wet werk en zekerheid is een scholingsplicht opgenomen, in aanvulling op het 'goed werkgeverschap'. De scholingsplicht gaat in per 1 juli 2015. Vanaf die datum is de werkgever verplicht om ... |
579. |
Paragraaf Wet Werk en Zekerheid uitgesplitst
18 mei 2015 18 mei 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Paragraaf Wet Werk en Zekerheid werd te land. Reden om deze paragraaf in 8 subparagrafen te splitsen: Aanzegtermijn, Concurrentiebeding, Inleiding, Ketenbepalingen, Ontslag, Oproepcontracten, ... |
580. |
Wijzigingen in de Werkloosheidswet
25 mei 2015 28 mei 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Werkloosheid De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) brengt ingrijpende veranderingen op het gebied van flexibele arbeid, het ontslagrecht en de Werkloosheidswet (WW) met zich mee. De wijzigigen betreffen de passende ... |
581. |
Aantallen werkenden in deeltijd
13 mei 2015 15 mei 2015 | CBS | Fred Barkhuis | Deeltijd In 2014 werkte 51 procent van de werkenden minstens 35 uur per week. Een kwart van de mannen werkt in deeltijd, tegen driekwart van de werkende vrouwen. |
582. |
Pensioenmythe twee: pensioen is moeilijk!
28 mei 2015 28 mei 2015 | Pieter Marres | Pensioenregeling, Pensioenleeftijd, Pensioen HR-mensen horen wij regelmatig verzuchten: “Wat is pensioen toch moeilijk!” Na het lezen van dit artikel zult u zien dat het best meevalt. Zeker als u vroeger (en wellicht nu nog steeds) net ... |
583. |
Banen weg bij UWV door Wet werk en zekerheid
28 april 2015 29 april 2015 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit ... vanaf volgend jaar tot 2018 circa driehonderd banen. De ingreep is mede een gevolg van de nieuwe Wet werk en zekerheid, die 1 juli ingaat. Gedwongen ontslagen worden ... |
584. |
Overuren uit de zomer, neem ze op in de winter
1 mei 2015 5 mei 2015 | Volkskrant | Fred Barkhuis | CAO Werkgevers en vakbonden willen modernere cao's. Bedrijven bepleiten meer maatwerk en flexibiliteit, werknemers eisen meer zeggenschap over werktijden en vinden dat oudere werknemers moeten worden ... |
585. |
Factsheets Wet werk en zekerheid
3 maart 2015 4 maart 2015 | Min SZW | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid Het ministerie van Sociale Zaken heeft in het kader van de Wet werk en zekerheid twee factsheets gepubliceerd, een voor werknemers en een voor werkgevers. |
586. |
Omzeiling ketenregeling middels vaststellingsovereenkomst niet mogelijk
14 maart 2015 17 maart 2015 | Van Diepen Van der Kroef Advocate | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid Op 9 januari 2015 heeft de Hoge Raad duidelijkheid gecreëerd door te oordelen dat het gelijktijdig sluiten van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en een vaststellingsovereenkomst met een ... |
587. |
Aanpassing VAR lost niets op
22 april 2015 22 april 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | VAR ... blijft de huidige VAR-systematiek gehandhaafd. Modelovereenkomsten zzp’ers Kern van Wiebes’ wetsvoorstel, dat hij naar verwachting maandag naar de Tweede Kamer stuurt, is dat er ... |
588. |
Hypotheek zonder vast arbeidscontract eenvoudiger
25 februari 2015 27 februari 2015 | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid Randstad uitzendbureau geeft sinds 2014 zogeheten perspectiefverklaringen af aan hun uitzendkrachten. In zo'n verklaring staat dat het uitzendbureau verwacht dat je inkomensniveau minimaal op het ... |
589. |
Digitale ontslagprocedure vindt beperkt doorgang
17 februari 2015 18 februari 2015 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid Eind 2013 is UWV gestart met de ontwikkeling van een volledig gedigitaliseerd uitvoeringsproces. De ontwikkeling bleek gaandeweg veel complexer en kostbaarder dan verwacht. Minister Asscher komt ... |
590. |
Flexibiliteit in secundaire arbeidsvoorwaarden sterk gewenst
11 maart 2015 12 maart 2015 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsvoorwaarden Werknemers willen graag zélf meer bepalen hoe hun secundaire arbeidsvoorwaarden er uit zien. Dat past ook helemaal in de trend van maatwerk in werkgeverschap, |
591. |
Nieuwe ‘weeffout’ in Wet Werk en Zekerheid
5 maart 2015 6 maart 2015 | FD / Tentoo | Fred Barkhuis | Transitievergoeding ... De werkgever heeft het loon op dat moment dan al twee jaar doorbetaald. Deze ‘weeffout’ van de Wet Werk en Zekerheid kan werkgevers 150 miljoen euro ... |
592. |
Grootste stijging uitzenduren in ruim vier jaar
2 maart 2015 3 maart 2015 | CBS e.a. | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid In het vierde kwartaal van 2014 steeg het aantal uitzenduren met 2,4 procent ten opzichte van het kwartaal ervoor. Net als in het derde kwartaal zijn zowel de uren in langlopende als kortlopende ... |
593. |
Aantal arbeidsplaatsen toegenomen? Hoezo?
5 maart 2015 5 maart 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Uitzendarbeid, Werkloosheid Deze koppen verschenen in de dagbladen. Het aantal uitzenduren is met 2,4 procent gestegen! Grootste banenstijging in 3½ jaar! Dat is mooi voor de uitzendbranche. Maar wat zegt dat over het ... |
594. |
Jurisprudentie min-max contract
12 februari 2015 13 februari 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Employee Benefits Een werkgever moet het contract van een werknemer die al zes jaar op een contract van minimaal 5 en maximaal 40 uur per week werkt, aanpassen naar een minimum van 20 uur per week, oordeelt de ... |
595. |
Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding
6 januari 2015 7 januari 2015 | Staatscourant en Over Salarisadministratie | Fred Barkhuis | Flexwet De Wet werk en zekerheid (Wwz) introduceert twee nieuwe vergoedingen: per 1 januari 2015 de vergoeding voor de niet in acht genomen aanzegtermijn en per 1 juli 2015 de transitievergoeding. Voor ... |
596. |
Asschers wet berust op drijfzand
12 december 2014 16 december 2014 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Flexwet De Wet werk en zekerheid berust op aannames die niet feitelijk zijn onderbouwd en op vooronderstellingen over gedrag die allang zijn achterhaald. |
597. |
Hoge Raad verwerpt 'tijdelijk vast contract'
12 januari 2015 13 januari 2015 | Elsevier / ANP | Fred Barkhuis | Flexwet Een werkgever probeerde de regel te omzeilen dat na drie tijdelijke arbeidscontracten een vaste aanstelling moet volgen. Dit voorkwam hij door zijn werknemer op voorhand een vast contract met een ... |
598. |
Wat is het verschil tussen risque social en risque professionel?
20 januari 2015 22 januari 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit ... (buiten het werk gelegen) oorzaak arbeidsongeschikt worden. Minister Asscher wil de bestaande wetgeving op dit punt niet ... |
599. |
Asscher ziet niets in tweede meerjarig flexcontract
27 november 2014 28 november 2014 | HR-Overheid | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid Dat schrijft hij aan de Tweede Kamer. Volgens de bewindsman kleven er voor de werknemer teveel nadelen aan het voorstel en kan er ‘niet worden gesproken van een evenwichtige regeling’. |
600. |
Werkgevers willen meer flexibiliteit in CAO's
6 januari 2015 7 januari 2015 | Nu.nl | Fred Barkhuis | CAO De arbeidsvoorwaarden in de CAO's passen niet meer bij de huidige realiteit van de arbeidsmarkt en moeten daarom worden aangepast. Deze afspraken maken de werkgevers het liefst in overleg met de ... |