Wet werk en zekerheid kent ook wettelijke scholingsplicht

vr 15 mei 2015 | Bron: BW 7 | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Wetten flexibiliteit en zekerheid

In de Wet werk en zekerheid is een scholingsplicht opgenomen, in aanvulling op het 'goed werkgeverschap'. De scholingsplicht gaat in per 1 juli 2015. Vanaf die datum is de werkgever verplicht om zorg te dragen voor voldoende scholing voor zijn werknemers. In de wet zijn er ook gevolgen opgenomen indien de werkgever niet aan de scholingsplicht heeft voldaan.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Wetten flexibiliteit en zekerheid

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Tuinbouw wil uitzondering op WWZ Onderwijs in problemen door WWZ Omzeiling ketenregeling middels vaststellingsovereenkomst niet mogelijk Factsheets Wet werk en zekerheid Hypotheek zonder vast arbeidscontract eenvoudiger Digitale ontslagprocedure vindt beperkt doorgang Asscher ziet niets in tweede meerjarig flexcontract Wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2015 aangenomen Transitievergoeding is ook voor langdurig zieke Forse groei arbeidsgeschillen door Wet Werk en Zekerheid Eerste Kamer neemt Wet Werk en Zekerheid aan