151. |
Pas op met de bonus voor het aandragen van sollicitanten
12 september 2018 14 september 2018 | Xpert | Fred Barkhuis | Wervingspremie, Bonus, Sollicitant ''Ik adviseer er voorzichtig mee te zijn, omdat een bonus niet altijd nodig is. Medewerkers die gemotiveerd zijn om hun werkgever aan te bevelen, hoeven er niet zo nodig geld voor. Als ... |
152. |
Personeel met een arbeidsbeperking aannemen, tips
1 oktober 2018 3 oktober 2018 | Ondernemen Met Personeel | Fred Barkhuis | Arbeidsbeperking, Overheid, Werving De overheid vraagt van werkgevers dat zij mensen met een arbeidsbeperking in dienst nemen. Hoe pak je de werving aan en waar moet je op letten bij het aannemen van arbeidsbeperkten? |
153. |
Personeel werven; tips om het een succes te maken
15 juni 2023 15 juni 2023 | Personeel, Succes, Tips ... bij het bedrijf en de functie. Maar hoe pak je dit aan? In dit artikel geven wij tips om het wervingsproces een succes te maken. Begin bij de basis: een goede vacaturetekst Of je nou op zoek ... |
154. |
Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen
20 september 2023 3 oktober 2023 | Angeline Brok | Prinsjesdag, Veranderingen 2024, Human Resources Management, Werkkostenregeling, Reiskostenvergoeding, Minimumloon per uur, Thuiswerken, SLIM, Modern beloningsbeleid ... 2023 ter internetconsultatie aangeboden. Ingangsdatum: nog niet bekend. 19. Gelijke kansen bij werving en selectie Het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie verplicht ... |
155. |
Recruitmentbureau inschakelen? De voordelen op een rij
14 september 2023 14 september 2023 | Recruitment, Werkervaring, Wervingsproces, Screeningsprocedure, Screening, Recruitmentbureau, Werken elders, Buitenland ... de mensen die potentieel bij jouw bedrijf kunnen passen. Maar welke voordelen levert dit op? Het wervingsproces gaat ontzettend snel Het is tegenwoordig niet gemakkelijk om de juiste mensen te ... |
156. |
Shell heeft een groot probleem
8 mei 2018 9 mei 2018 | Business Insider | Fred Barkhuis | Maatschappelijk verantwoord ondernemen, Werving, 2018 Studenten passen voor een baan bij een bedrijf dat geld verdient met oude energiebronnen zoals olie en gas. |
157. |
Sollicitatie zonder gesprek
20 april 2020 21 april 2020 | NVP | Fred Barkhuis | Sollicitatie, Afstand, Digitaal, 2020 Management Impact benadert de kennismaking in drie stappen. Het vergt een goede voorbereiding, maar het is zeker mogelijk de wervingsprocedure volledig digitaal uit te voeren. |
158. |
Sollicitatiecode NVP aangepast
29 oktober 2013 7 november 2013 | NVP | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht De NVP heeft haar sollicitatiecode geactualiseerd en in overeenstemming gebracht met de moderne HR-praktijk van werving en selectie. |
159. |
Speeddaten en meteen een contract? Bij de Belastingdienst kan dat
26 september 2018 1 oktober 2018 | Intermediair | Dirk Jan Plate | Belastingdienst, Werving, Selectie, Speeddate ... twee gesprekken op diezelfde dag, met de materiedeskundige, een psycholoog, een teamleider en een werving- en selectieadviseur. Als daaruit komt dat een kandidaat geschikt is, krijgt hij op ... |
160. |
Start campagne arbeidsmarktdiscriminatie
4 juni 2016 8 juni 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Discriminatie, Vacature, Asscher Minister Asscher heeft op 31 mei 2016 de campagne tegen arbeidsmarktdiscriminatie gelanceerd. De campagne richt zich op discriminatie tijdens het wervings- en selectieproces. |
161. |
UWV in de fout
23 juli 2014 25 juli 2014 | College voor de Rechten van de Mens | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Het UWV heeft verboden onderscheid op grond van leeftijd gemaakt, door bij de werving en selectie voor een leer-werkplek (BBL) in de gezondheidszorg een leeftijdsgrens van 52 jaar te hanteren. |
162. |
Valt een verplichte inschrijving (contributie) beroepsvereniging onder de gerichte vrijstelling?
2 mei 2017 13 april 2017 | Beroepsvereniging, Gerichte vrijstelling, Vakbond, Contributie ... de WKR. Dus niet onbelast vergoeden. Of een VOG nu intermediaire kosten zijn of kosten van verwerving is een vraag. M.i. zouden deze kosten onbelast vergoed mogen worden. Het vreemde is ... |
163. |
Van buzz (mode) woorden naar de 3+1 dominante technologieën in het HRTech landschap?
9 juni 2020 9 juni 2020 | HR Tech Review | Mark van Assema | Buzz-woorden, Talentmanagement, Recruitment, Employee experience, Prestatiemanagement, Vaardigheden, People Analytics ... van HR geweest. Wat betreft HR Tech komt dat omdat veel onderdelen van recruitment en talentenwerving tegenwoordig gedigitaliseerd zijn: er bestaan steeds meer tools om data-analyses en ... |
164. |
Voor- en nadelen referral recruitment
24 maart 2018 28 maart 2018 | MT | Fred Barkhuis | Referral recruitment, Voor- en nadelen Het voordeel is dat de wervingskosten een stuk lager zijn. Aan de andere kant komen uit onderzoek discriminatie en lagere lonen tevoorschijn. |
165. |
Voor- en nadelen referral recruitment
24 maart 2018 28 maart 2018 | MT & PayScale | Fred Barkhuis | Referral recruitment, USA, Voor- en nadelen Voordeel nummer een, geen of lagere wervingskosten. Nadelen, discriminatie en lager salaris. |
166. |
Voordelen van HR systemen gecombineerd met salarisadministratie
15 februari 2024 15 februari 2024 | HR-systemen, Salarisadministratie, HR-Software, Verlofuren, Wervingsproces, Strategische besluitvorming, Rapportage, Transparantie, Geautomatiseerde processen ... de hoeveelheid tijd die nodig is voor het verwerken van HR- en salaris gerelateerde taken. Het wervingsproces, onboarding, het bijhouden van verlofuren en het verwerken van salarissen kunnen ... |
167. |
Wat zijn de beste hr trends van dit moment?
16 mei 2023 16 mei 2023 | Trends ... Dit soort kennis kan op verschillende manieren nuttig zijn. Zo kan het gebruikt worden bij werving, maar ook bij loopbaanontwikkeling en de herplaatsing van werknemers. Vergelijk de skills ... |
168. |
Werkgevers zijn straks verplicht discriminatie na te laten
14 juli 2019 19 juli 2019 | Inspectie SZW e.a. | Fred Barkhuis | Discriminatie, Sollicitatie, 2019, Van Ark, Inspectie SZW, Raad van State Werkgevers zijn straks verplicht om beleid te voeren ter voorkoming van discriminatie bij werving en selectie. De wetswijziging waarin de Inspectie SZW op termijn bevoegd is om hierop toe te zien, ... |
169. |
Wet verbeterde premieregeling: naar nieuwe (denk)kaders
18 november 2019 18 november 2019 | Mr. Theo Gommer en Mr. Michiel van Slagmaat | Theo Gommer | Pensioen, Pensioenstelsel, Wet verbeterde premieregeling ... is niet geheel onterecht. Feit blijft echter wel dat beleggen een van de pijlers voor kapitaalverwerving is en een inherent element van pensioenopbouw vormt. Een goed geïnformeerde deelnemer ... |
170. |
Zo zet je online marketing in bij de zoektocht naar nieuwe medewerkers!
13 oktober 2023 13 oktober 2023 | Werving, Recruiting, Online marketing, Online recruiting, Sociale media, SEO, Jobboard ... tools en strategieën zijn beschikbaar om de perfecte kandidaat te bereiken? En hoe maak je van je wervingscampagne een succesverhaal? Laten we dit samen ontdekken! De kracht van online marketing ... |
171. |
Zonder sollicitatie een baan, nu ook in Nederland
19 juli 2019 23 juli 2019 | AVRO/TROS | Fred Barkhuis | Sollicitatie, 2019, Werving, Open Hiring Een baan zonder sollicitatiegesprek. Het enige wat je hoeft te doen is je naam in te vullen op een lijst en je kan aan de slag. Dat is het idee achter 'Open Hiring'. In april 2019 ging de eerste ... |