2426. |
Letselschade op de werkvloer: rechten en vergoedingen
31 juli 2023 31 juli 2023 | Letselschade, Arbeidsongeval, Arbeidsongeschiktheid, Schadevergoeding, Revalidatiekosten, Whiplash ... kunnen ernstige gevolgen hebben voor je gezondheid en welzijn. Gelukkig heb je als werknemer rechten en kom je mogelijk in aanmerking voor schadevergoeding bij letselschade op de ... |
2427. |
Levensfasebeleid
9 juni 2013 8 juni 2013 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Wensen, behoeften en ambities van werknemers hangen vaak samen met de levensfase waarin zij zich bevinden. Denk aan opleidingen en loopbaan, aan parttime gaan werken, demotie en eerder stoppen met ... |
2428. |
Levensloopregeling eindigt definitief per 2021
22 september 2020 23 september 2020 | De Jong & Laan | Fred Barkhuis | Levensloop, Einde, 2021 Tot 2012 hadden werknemers de mogelijkheid om te sparen voor een levensloopuitkering. Bij de afschaffing van de levensloopregeling is bepaald dat werknemers met een levensloopaanspraak van meer dan ... |
2429. |
Levenslooptegoed mag vrij worden besteed
12 november 2012 13 november 2012 | Accountancy Nieuws | Fred Barkhuis Werknemers en ZZP-ers die hebben deelgenomen aan de levensloopregeling kunnen het opgebouwde tegoed in 2013 volledig vrij besteden. Het spaarsaldo mag dus ook worden gebruikt om de restschuld van ... |
2430. |
Liefdesclausule in het personeelsreglement noodzakelijk?
17 juni 2016 20 juni 2016 | www.allesoverhr.nl | Peter Rooze | Personeelsreglement, Relatiebeding, Arbobeleid ... onderzoek (CBS, singles.nl) geeft voor de Nederlands situatie hetzelfde beeld: 11 procent van de werknemers heeft een kortstondige liefdesrelatie, 7 procent doet het zelfs tijdens werktijd op ... |
2431. |
Liever failliet dan slecht personeel
23 januari 2014 27 januari 2014 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband ... Velen laten zich echter liever failliet verklaren dan verder te gaan met minder presterende ... |
2432. |
Lift mee op het succes van www.hr-kiosk.nl
8 februari 2016 9 februari 2016 | Peter Rooze | Content ... begonnen uit de overtuiging dat een goede arbeidsrelatie alleen bestaat als de werkgever en de werknemer weten wat hun rechten en plichten zijn. Inmiddels beslaat www.hr-kiosk.nl meer dan 2000 ... |
2433. |
Limburgse omroep ontmoedigt liefde op het werk
13 februari 2019 14 februari 2019 | AboutHRM | Fred Barkhuis | Relatie, Meldplicht, Werk, Liefde Een meldplicht hebben werknemers van L1, de regionale omroep van Limburg, niet. Maar ze moeten wel naar een andere werkplek of een nieuwe baan zoeken als ze een relatie hebben met een directe collega. |
2434. |
LinkedIn-profiel medewerker als indicatie voor aanstaand vertrek?
19 augustus 2017 22 augustus 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | LinkedIn, Sollicitatie, Werknemer Wanneer een medewerker zijn LinkedIn-profiel aanpast, kan dit een aanwijzing zijn voor zijn aanstaande vertrek. |
2435. |
Lonen gaan in 2020 sneller stijgen dan CPB verwacht
14 oktober 2019 16 oktober 2019 | AWVN e.a. | Fred Barkhuis | 2019, CAO, Loonstijging Voor werknemers gaat de loonstijging volgend jaar hoger uitvallen dan nu voorzien, met gunstige gevolgen voor de koopkracht. |
2436. |
Lonen in 2022 met 3 procent omhoog
5 mei 2023 21 februari 2022 | AWVN | Andries Bongers | Lonen, 2022 De cao-lonen stijgen dit jaar met circa 3 procent, mogelijk meer. Daarbovenop krijgen veel werknemers een incidentele loonsverhoging. Daarmee komt de totale loonstijging in 2022 uit rond de door ... |
2437. |
Lonen maken een inhaalslag en de koopkracht van Rutte dan?
31 juli 2019 1 augustus 2019 | Telegraaf | Andries Bongers | Loonontwikkeling, AWVN, CAO, Loonsverhoging, Koopkracht, Centraal Planbureau De werkgeversvereniging AWVN maakt bekend dat voor grote groepen van werknemers de cao’s gemiddeld met 3,3% zullen stijgen. Dat is overigens heel iets anders dan dat de lonen expliciet met 3,3% ... |
2438. |
Loon bij ziekte maximaal jaar doorbetalen
27 november 2014 1 december 2014 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Werkgevers moeten niet langer verplicht zijn hun zieke werknemers twee jaar door te betalen, maar nog maar maximaal een jaar. De VVD wees er op dat werkgevers per jaar 25 miljard euro kwijt zijn ... |
2439. |
Loonafspraken opnieuw boven inflatie
11 juni 2018 13 juni 2018 | AWVN & CBS | Fred Barkhuis | CAO, Inflatie, Loonsverhoging, 2018 Nieuwe loonafspraken zijn met een gemiddelde van 2,5 procent in mei opnieuw boven het niveau van de inflatie uitgekomen. Dat betekent een positieve koopkrachtontwikkeling voor werknemers. |
2440. |
Loondoorbetaling bij ziekte gemakkelijker
4 december 2019 6 december 2019 | Min SZW | Fred Barkhuis | 2020, Loondoorbetaling bij ziekte, Koolmees, MKB De verplichting om het loon door te betalen van een zieke werknemer is een groot struikelblok voor veel werkgevers. Ook is een groot deel zich er niet van bewust dat zij verantwoordelijkheid moeten ... |
2441. |
Loondoorbetaling bij ziekte ook over o.a. bereikbaarheidsdiensten en overwerk
9 juli 2020 9 juli 2020 | Overwerk, Loondoorbetaling bij ziekte, WULBZ, Vakantietoeslag, Beschikbaarheidsdiensten, Stand-by-dienst ... kracht van 5 jaren worden ingesteld. Ik ben benieuwd naar de reactie van uw werkgever. Werknemer is er met de werkgever goed uitgekomen ... |
2442. |
Loondoorbetaling kleine werkgevers bij ziekte wordt één jaar
3 oktober 2015 6 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Arbeidsongeschiktheid, Loondoorbetaling, WAO, WIA Kleine ondernemers gaan korter loon doorbetalen bij ziekte. De werknemers gaan er niet op achteruit, in het tweede jaar betaalt het UWV het loon. Om dat te bekostigen betalen werkgevers een premie, ... |
2443. |
Loondoorbetaling tijdens schorsing?
26 maart 2013 29 maart 2013 | ScherpinArbeidsrecht | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht De algemene regel is dat de werknemer gedurende de periode van non-activiteitstelling recht op loon behoudt. Bij CAO (drie-kwartdwingend recht) of bij individuele arbeidsovereenkomst ... |
2444. |
Loondoorbetaling UWV bij faillisement
10 november 2015 12 november 2015 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Faillissement, Collectief ontslag, Doorstart, UWV Bij faillissement kan de werknemer een beroep op de loongarantieregeling. Vanaf 1 januari 2016 zal de uitkering niet hoger zijn dan 150 procent van het maximumdagloon. |
2445. |
Loondoorbetalingsverplichting bij ziekte
10 juni 2015 11 juni 2015 | Panteia | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht ... hoog zijn. Desondanks is er in Nederland vrijwel geen werkgever die de loonbetaling aan een werknemer meteen zouden willen stopzetten op het moment dat deze zich ziek ... |
2446. |
Loonkloof in 2017 weer gegroeid
2 mei 2018 3 mei 2018 | CBS | Fred Barkhuis | Loonkloof, 2017, CBS, Groei Het verschil in loon tussen de top en de doorsnee werknemers van de duizend grootste bedrijven in Nederland is iets toegenomen. Het bruto jaarsalaris van de vijf topverdieners per bedrijf was vorig ... |
2447. |
Loonkloof in bedrijfsleven blijft nog altijd groot
9 mei 2023 14 november 2022 | CBS | Angeline Brok | Loonkloof, Bedrijfsleven ... banen, leeftijd, ervaring en opleidingsniveau. Het gaat om 5 euro per uur verschil. Bij de werknemers in dienst van de overheid nam het loonverschil wel iets af. Mannen verdienen daar nog ... |
2448. |
Loonkloof in Nederland te groot?
27 augustus 2015 28 augustus 2015 | Wagemark e.a. | Fred Barkhuis | Belonen, Loonkloof Een bestuursvoorzitter verdient in Nederland gemiddeld 1,5 miljoen euro, een werknemer bij de onderzochte bedrijven kost € 76 duizend. De directeur ontvangt in 2015 dus 20 keer het salaris van ... |
2449. |
Loonkloof mannen - vrouwen illegaal?
11 maart 2017 11 maart 2017 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Vrouwen, Loonkloof, Illegaal Overal ter wereld werd deze week stilgestaan bij Internationale Vrouwendag, maar in IJsland hadden vrouwen ook echt wat te vieren. Daar maakte de regering bekend bedrijven te willen verplichten ... |
2450. |
Loonkloof vrouwen en mannen, feit of fictie?
24 november 2014 26 november 2014 | CBS | Fred Barkhuis | Categorieen werknemers Verdienen vrouwen gemiddeld per uur minder dan mannen; rekening houdend met verschillen in de wijze waarop zij zich positioneren en bewegen op de arbeidsmarkt? Uit statistisch onderzoek van het CBS ... |