2776. |
Ontslag wegens niet behalen diploma
12 november 2015 13 november 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Diploma Een werknemer slaagt na verhaalde pogingen er niet in een opleiding met succes af te ronden. Is dit reden voor ontslag? De rechtbank vindt van wel, maar pas nadat de werknemer een ... |
2777. |
Ontslag wegens ziekte tijdens de proeftijd
2 mei 2017 3 mei 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Proeftijd, Ziekte, Ontslag, Hoge Raad ... een algemeen ontslagverbod geldt tijdens ziekte, geldt dit verbod niet tijdens de proeftijd. Een werknemer kan dus tijdens de proeftijd worden ontslagen, ondanks de omstandigheid dat hij ziek ... |
2778. |
Ontslagen via rechter of UWV dalen in 2015 met een kwart
6 februari 2017 7 februari 2017 | CBS | Fred Barkhuis | Ontslag, Kantonrechter, UWV, 2015 Het aantal via de rechter verlopen ontslagen daalde tussen 2013 en 2015 van 10,1 duizend naar 5,6 duizend. Het gaat hier alleen om werknemers met een vast contract. |
2779. |
Ontslaggolf op komst
25 juni 2015 26 juni 2015 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Werknemers moeten vanaf volgende week rekening houden met een ontslaggolf. Vooral grotere werkgevers halen hun reorganisatieplannen na 1 juli uit de kast, omdat ontslagvergoedingen door nieuwe ... |
2780. |
Ontslagpoging mislukt. Wie is nu incompetent?
1 mei 2023 30 mei 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Scholingsplicht, Disfunctioneren, Wet Werk en Zekerheid, WWZ ... werkgeverschap'. De scholingsplicht is als volgt in de wet geformuleerd: 'De werkgever stelt de werknemer in staat scholing te volgen die noodzakelijk is voor de uitoefening van zijn functie ... |
2781. |
Ontslagrecht ambtenaar uitgebreid
10 maart 2013 11 maart 2013 | Rechtspraak.nl | Fred Barkhuis | Ambtenaar, Ontslagrecht ... dat het ontslagrecht van ambtenaren in overeenstemming wordt gebracht met het ontslagrecht van werknemers buiten de ... |
2782. |
Ontslagrecht wordt niet soepeler
28 november 2013 2 december 2013 | Elsevier | Fred Barkhuis | Ontslag ... vinden dat het kabinet het niet gemakkelijker maakt om mensen te ontslaan. Werkgevers moeten hun werknemers nog steeds een verbetertraject aanbieden voordat ze tot ontslag mogen overgaan. ... |
2783. |
Ontslagroute vanaf 1 januari 2016 gewijzigd
22 december 2015 24 december 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Ontslag, AOW-leeftijd De werkgever moet de arbeidsrelatie met een werknemer die de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt, eerst beëindigen voordat toestemming wordt verleend om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde ... |
2784. |
Ontslagvergoeding 6000 euro hoger
8 november 2014 13 november 2014 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Kantonrechters geven hogere ontslagvergoedingen mee wanneer het verzoek voor ontslag van een werknemer komt aldus onderzoek. |
2785. |
Ontslagvergoeding ook naar erfgenamen
1 oktober 2012 5 oktober 2012 | IEX | Fred Barkhuis | Ontslagvergoeding Uit jurisprudentie is gebleken dat een bedrijf een afgesproken ontslagvergoeding aan de erfgenamen moet uitkeren als de werknemer nog voor zijn ontslag is overleden. |
2786. |
Ontslagvergoedingen in grensoverschrijdende situaties
14 mei 2015 19 mei 2015 | PwC | Fred Barkhuis | Werken elders De gevolgen van de 2014 Update van het OESO-modelverdrag voor werknemers en artiesten/sporters zijn door de Staatssecretaris van Financiën in een besluit nader toegelicht. |
2787. |
Ontwerpregeling compensatie transitievergoeding gepubliceerd
5 juni 2018 7 juni 2018 | TenKateHuizinga | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Wetsontwerp, 2020, Compensatieregeling, MKB, Slapend dienstverband Werkgevers die een langdurig zieke werknemer willen ontslaan, ontvangen vanaf 1 januari 2020 een compensatie voor de te betalen transitievergoeding. De Regeling compensatie transitievergoeding is ... |
2788. |
Ontwerpwetgeving Europa herziening detacheringsrichtlijn
13 mei 2018 14 mei 2018 | PwC | Fred Barkhuis | Detachering, Europa, Europarlement, 2018 De meest potentieel zorgwekkende verandering voor veel werkgevers met mobiele werknemers binnen Europa is de beperking van de detachering tot twaalf maanden, met een mogelijke verlenging met zes ... |
2789. |
Ontwikkeling CAO-lonen 1e kwartaal 2019”.
4 april 2019 5 april 2019 | CBS | Andries Bongers | CAO-lonen, Consumentenprijzen, CBS, Loonontwikkeling ... Als de CAO-lonen minder hard stijgen dan de consumentenprijzen, betekent dit niet automatisch dat werknemers er reëel in koopkracht op achteruit ... |
2790. |
Ontzie kleine bedrijven bij nieuwe ontslagregeling
13 februari 2014 18 februari 2014 | Tweede Kamer | Fred Barkhuis | Flexwet Asscher wil de ontslagvergoeding vanaf 1 juli 2015 tot maximaal € 75.000 beperken. De VVD steunt dat plan, maar vreest dat bedrijven met minder dan 25 werknemers in problemen zullen komen. |
2791. |
Onvoldoende actieve herplaatsingsinspanning leidt tot een billijke vergoeding en verval concurrentiebeding
5 september 2017 6 september 2017 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Andries Bongers | Herplaatsing, Concurrentiebeding ... het vervallen van de arbeidsplaats. Opzegging mag dan alleen plaatsvinden als herplaatsing van de werknemer binnen een redelijke termijn niet mogelijk is. In een geval waarin een werkgever met ... |
2792. |
Onvoldoende opleidingskansen voor oudere medewerkers
30 mei 2014 2 juni 2014 | Nationale Zorggids | Fred Barkhuis | Categorieen werknemers Van de medewerkers van 55 jaar en ouder heeft 71 procent in de afgelopen twaalf maanden geen opleiding gevolgd. Oudere medewerkers die het afgelopen jaar wel een opleiding volgden, zijn erg ... |
2793. |
Onwerkbaar weer
5 februari 2012 5 februari 2012 | UWV | Fred Barkhuis | Onwerkbaar weer Kunnen werknemers en uitzendkrachten vanwege extreme weersomstandigheden niet meer werken? Onder voorwaarden kan de werkgever voor hen een WW-uitkering krijgen. Dit actuele thema staat in de ... |
2794. |
Onze flexpoel goeit het hardtst van Europa
26 februari 2019 28 februari 2019 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Flexwerk, Europa, Groei, Geschiedenis ... moest vragen aan het arbeidsbureau voordat je als werkgever iemand kon ontslaan of voordat je als werknemer kon ... |
2795. |
Onze organisatie heeft 3 parttime medewerkers met een 2e jaarcontract. Mogen we nog een jaarcontract aanbieden met een KPI clausule?
5 oktober 2015 10 januari 2016 | Ketenbepaling, Transitievergoeding, KPI ... van de organisatie dusdanig dat het logisch is, dat u afscheid moet nemen van 1 of meerdere werknemers, dan zal een ontslagvergunning wel verleend worden. Denk ook nog aan de ... |
2796. |
Onzuivere koffie schenken: ontslag op staande voet!
13 oktober 2020 4 november 2020 | Peter Rooze | Thuiswerkovereenkomst, Gratis, Onbelaste verstrekking, Regeling voor kleine verstrekkingen, Koffie, Thuiswerken, Nihilwaardering ... heugelijk ontspannings moment een nachtmerrie voor de gulle gever. Misverstanden voorkomen Veel werknemers zijn zich niet bewust van de waarde van het koffiemoment dat wordt aangeboden door de ... |
2797. |
Ook Asscher verzoekt om ervaringen WWZ
8 maart 2016 10 maart 2016 | Rijksoverheid e.a. | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Asscher ... ervaringen met de WWZ inventariseren. De wet moet ontslag makkelijker maken en ervoor zorgen dat werknemers eerder een vast dienstverband krijgen. Maar volgens velen wordt het tegenovergestelde ... |
2798. |
Ook bij thuiswerk is woon-werkverkeer naar kantoor een privéreis
6 augustus 2020 7 augustus 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Thuiswerken, BTW, Woon-werk ... tellen dus mee voor de btw-correctie voor het privégebruik van de auto van de zaak. Ook nu werknemers veel thuiswerken is zo’n rit woon-werkverkeer. Dat verlaagt de btw-correctie dus ... |
2799. |
Ook illegaal heeft recht op geld na ontslag
18 juni 2014 20 juni 2014 | NU/ANP | Fred Barkhuis | Ontslag ... in Nederland verblijft. Maar dit druist in tegen de Europese regels over de bescherming van werknemers. Die sluiten burgers van buiten de EU niet ... |
2800. |
Ook in 2021 geen herziening WW-premie bij overwerk
8 juli 2021 9 juli 2021 | UWV | Fred Barkhuis | WW-premie, Overwerk, Herzien ... dit jaar gelden. - Het gaat om de situatie waarin u alsnog de hoge WW-premie moet betalen als U uw werknemer meer uren betaalt dan in zijn arbeidsovereenkomst is opgenomen. - En het verschil met ... |