| 1926. |
Heb ik recht op een transitievergoeding bij een 2e spoortraject?
8 augustus 2017 17 maart 2018 | 2e Spoor, Transitievergoeding, Re-integratie, Compensatieregeling Vraag Via een re-integratie traject 2e spoor heb ik tijdelijk werk gevonden bij andere werkgever. Mijn werkgever zegt nu dat ik zelf ontslag moet nemen en geen recht op een transitievergoeding ... |
| 1927. |
Heb ik recht op een transitievergoeding bij een 2e spoortraject?
11 mei 2023 21 juli 2022 | Re-integratie, Transitievergoeding, Tweede spoor Vraag Via een re-integratie traject 2e spoor heb ik tijdelijk werk gevonden bij andere werkgever. Mijn werkgever zegt nu dat ik zelf ontslag moet nemen en geen recht op een transitievergoeding ... |
| 1928. |
Hebben nabestaanden bij overlijden recht op verlof?
2 februari 2020 4 februari 2020 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Overlijden, Verlof, 2020, CNV ... tenslotte pleit niet zozeer voor meer dagen rouwverlof als wel meer aandacht en betere opvang van werkgever en ... |
| 1929. |
Heeft een oud-werknemer voorrang bij vacatures?
27 september 2018 1 oktober 2018 | CAOP | Fred Barkhuis | Vacature, Voorrangspositie, Wederindiensttredingsvoorwaarde Vanuit de optiek van ‘goed werkgeverschap’ kan een organisatie altijd na een reorganisatie ex-werknemers benaderen voor nieuwe vrijgekomen functies. En dan geldt ook de ... |
| 1930. |
Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?
6 oktober 2017 17 maart 2018 | Re-integratie, 2e Spoor, Transitievergoeding, Loon, Ontslag ... kan hebben op een transitievergoeding. Mijn casus is specifiek: ik ben gedetacheerd bij een andere werkgever in het kader van re-integratie tweede spoor. De detachering is voor 4 maanden met de ... |
| 1931. |
Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?
11 mei 2023 20 mei 2022 | 2e Spoor, Detachering, Hoogte, Integratie, Loon, Re-integratie, Recht, Transitievergoeding, Werknemer ... kan hebben op een transitievergoeding. Mijn casus is specifiek: ik ben gedetacheerd bij een andere werkgever in het kader van re-integratie tweede spoor. De detachering is voor 4 maanden met de ... |
| 1932. |
Heeft seizoenarbeider recht op contract?
22 mei 2015 26 mei 2015 | PW De Gids & jurisprudentie | Fred Barkhuis | Werken elders Een werkgever die al 10 jaren dezelfde seizoenarbeider inhuurt, zet deze ineens aan de kant. De kantonrechter oordeelt dat de werkgever ook voor dit seizoen de werknemer een baan moet aanbieden ... |
| 1933. |
Helaas is anoniem solliciteren nodig
8 november 2016 10 november 2016 | NVP | Fred Barkhuis | Sollicitatiecode, Gelijke behandeling ... is dat dit soort proeven nodig blijven. Vooroordelen ten aanzien van bepaalde groeperingen bij werkgevers in sollicitatieprocedures is en blijft ten zeerste te betreuren. ... |
| 1934. |
Helft bedrijven failliet na brand
4 februari 2016 5 februari 2016 | Rabobank | Fred Barkhuis | Faillissement, Collectief ontslag, Insolventie Als een bedrijf afbrandt, is er vijftig procent kans dat de werkgever binnen twee jaar failliet is. De belangrijkste reden is het feit dat het verzekeringsprogramma niet aansluit bij het bedrijfs- ... |
| 1935. |
Helft CAO’s heeft afspraak over arbeidsbeperkten
28 april 2015 30 april 2015 | Rendement / AWVN | Fred Barkhuis | CAO Volgens werkgeversvereniging AWVN bevat de helft van de CAO’s die in 2015 zijn afgesloten een afspraak in het kader van de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten. In 2014 waren zulke ... |
| 1936. |
Helft stilzittende werknemers gaat sporten als baas betaalt
7 mei 2018 7 mei 2018 | AboutHRM & HR-kiosk | Fred Barkhuis | Zitten, Kosten, Werkgever Hoewel onderzoek uitwijst dat sporten en bewegen een positieve impact heeft op de productiviteit en gezondheid van werknemers, investeert nog niet iedere werkgever in vitaliteitprogramma’s. |
| 1937. |
Helft stilzittende werknemers gaat sporten als baas betaalt
8 mei 2018 9 mei 2018 | About HRM | Fred Barkhuis | Zitten, Sport, Werkgever ... impact heeft op de productiviteit en gezondheid van werknemers, investeert nog niet iedere werkgever in vitaliteitprogramma’s. Werkgevers vinden de financiële investering in sport nog ... |
| 1938. |
Helft Wajongers verliest baan binnen een jaar
8 mei 2016 9 mei 2016 | UWV | Fred Barkhuis | Wajong, Werkloosheid, UWV ... toch de helft van de Wajongers het werk binnen een jaar nadat ze aan het werk zijn gekomen. Werkgevers die de tijdelijke contracten van Wajongers niet verlengen geven de bekende redenen ... |
| 1939. |
Helft werknemers overweegt overstap
11 januari 2017 12 januari 2017 | Raet en PW De Gids | Fred Barkhuis | Motivatie, Ontslag, Vast dienstverband, Promotie Maar liefst 52 procent van de werknemers denkt erover om over te stappen naar een andere werkgever. 10 procent pakt liefst zo snel mogelijk zijn biezen. |
| 1940. |
Heroverweging pakket vestigingsklimaat (n.a.v. laten bestaan dividendbelasting)
16 oktober 2018 17 oktober 2018 | Min Fin | Fred Barkhuis | Kabinet, Dividendbelasting, 2018, MKB, Belastingplan ... schrijft: ondersteuning MKB via verdere verlaging lage vennootschapsbelastingtarief verlagen werkgeverslasten op arbeid overgangsrecht 30%-regeling intensivering S&O-afdrachtvermindering ... |
| 1941. |
Herplaatsing van werknemer in concernverband
14 maart 2018 15 maart 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Herplaatsing, Vacature, Concernverband De werkgever die aan zijn herplaatsingsverplichting wil voldoen, moet ook kijken naar de vacatures bij de andere entiteiten in de groep waar hij onderdeel van uitmaakt. |
| 1942. |
Herplaatsingsverplichting strekt zich uit tot het gehele concern
3 mei 2017 5 mei 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Herplaatsing, Ontslag, Bedrijfseconomisch, 2017 Een werkgever die de arbeidsovereenkomst opzegt om bedrijfseconomische redenen moet niet alleen binnen de eigen onderneming kijken of er een andere passende functie voor de werknemer is, maar ook ... |
| 1943. |
Het aantal arbeidsplaatsen, de economie en de werkloosheid nemen alle drie de komende tijd toe. Kan dat?
21 maart 2016 31 maart 2016 | Andries Bongers | Arbeidsplaats, Werkloosheid, CBS, Banen, Werkgelegenheid ... het aantal uitzendbanen en dan roepen dat de economie weer aantrekt. Het geeft eerder weer, dat werkgevers bij de aanname van personeel geen risico willen nemen en liever een uitzendkracht ... |
| 1944. |
Het beeld van de slecht betaalde publieke sector klopt niet helemaal
2 oktober 2018 3 oktober 2018 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Ambtenaren, Protest ... publieke sector blijven nauwelijks achter bij 'gewone' marktinkomens. Dat blijkt uit cijfers van werkgeversvereniging AWVN. Toch houdt overheidspersoneel op 2 oktober 2018 een stille tocht op ... |
| 1945. |
Het belang van een Persoonlijk Ontwikkel Plan
23 december 2016 27 december 2016 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Opleidingen, POP, WWZ, Werkgever, Werknemer Werkgevers hebben er belang bij dat medewerkers werken aan hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. En ook belangrijk, het geeft een concrete invulling aan de wettelijke ... |
| 1946. |
Het concurrentie- en relatiebeding: groeiende economie - groeiend aantal geschillen?
4 juli 2018 4 juli 2018 | Thijs Muffels | Concurrentiebeding, Ontslag ... concurrent te gaan werken. Tevens wordt met een deugdelijk beding het “bedrijfsdebiet” van de werkgever veiliggesteld. Het bedrijfsdebiet Het bedrijfsdebiet waarvan klanten de ... |
| 1947. |
Het Glazen Huis is begonnen, zie af van verlof en stort het geld
18 december 2014 21 december 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof ... de fiscus spekken, dan moeten zij het verlof niet verkopen, maar gewoon afzien van verlof. U, als werkgever vermindert dan het vakantietegoed en stort de totale waarde hiervan + een extra bedrag ... |
| 1948. |
Het hoogst aantal vakantiedagen en het minste aantal werkuren per week?
21 januari 2016 25 januari 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vakantiedagen, ADV, Verlofdag ... en vaders in Zweden. Verkopen of verruilen? Vrije dagen verkopen voor bruto loon is zowel voor de werkgever als werknemer erg onvoordelig. Bij steeds meer werkgevers is echter de mogelijkheid om ... |
| 1949. |
Het hybride werken is tijdens de coronapandemie voor veel werknemers een cruciale arbeidsvoorwaarde geworden
5 mei 2023 11 maart 2022 | Trouw | Angeline Brok | Hybride, Werken, Corona, Werknemers Een op de drie Nederlandse werknemers geeft aan te veranderen van baan als hun werkgever hen verplicht om volledig terug naar kantoor te gaan. 85 procent van de werknemers wil bovendien niet dat de ... |
| 1950. |
Het kabinet versoepelt het thuiswerkregime. Is dat nou verstandig of naïef?
5 mei 2023 15 februari 2022 | Andries Bongers | Kabinet, Thuiswerken, Versoepelingen ... als het kan’, zoals de opeenvolgende adviezen luidden. Het kabinet is van mening dat de werkgever weer geheel vrij is om een eigen thuiswerkbeleid vorm te geven. Niet erg handig van het ... |