Bezuiniging op ambtenaren levert weinig op

wo 29 mei 2013 | Bron: Estate Planning Nieuws | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Arbeidsrecht

De ambtenarensalarissen zijn al jaren bevroren en het aantal ambtenaren neemt ook al jaren af. Maar de totale loonkosten voor het ambtelijk apparaat gaan niet omlaag. De belangrijkste oorzaken voor tegenvallende salarisuitgaven zijn de stijgende sociale premies die de overheid als werkgever moet betalen en voor zorg en pensioenen voor de ambtenaren. De afgelopen jaren steeg de loonsom per ambtenaar – mede door de toenemende premies – van 60.500 tot bijna 64.000 per jaar.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Arbeidsrecht (inleiding) Ploegen- en onregelmatige diensten Loonbetaling Nevenwerkzaamheden Wetten, verdragen, regelingen, besluiten et cetera Arbeidsrecht Vakantiedagen (arbeidsrecht) Hiërarchie wetgeving

Gerelateerd nieuws en/of opinies: De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten? Dit is waarom een vaststellingsovereenkomst belangrijk is voor zowel werkgever als werknemer Arbeidswetgeving op de schop. O ja? Nederlands arbeidsrecht van toepassing op Hongaarse chauffeurs Verkeerd gebruik algoritme kan leiden tot uitsluiting Checklist: Vragen en antwoorden i.v.m. arbeidsrecht m.b.t. Corona Huis van het Recht Zorgcateraar Foodcare moet teamleidster € 169.000 aan ontslagvergoeding betalen Grote verschillen in vonnissen tussen rechtbanken in arbeidszaken Wat is het “Wetboek van Werk” 2025? Schijf van vijf voor werkgevers Minister Koolmees verzoekt Ryanair zich aan arbeidsrecht te houden Wat is een overheidswerkgever? Overname Heineken logistiek door Sligro, zo kan het dus ook Gevolgen Brexit merkbaar voor HR Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA): de nieuwe kleren van de keizer Arbeidsrechtelijke lastendruk is doorgeschoten Wet Werk en Zekerheid (Factsheets) Voor eerstejaarsstudenten is bijbaan bittere noodzaak Instemming Tweede Kamer verdwijnen VAR