Werkgever


1851. Telewerkvergoeding, een vergeten mogelijkheid   9 november 2014
9 november 2014  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
Met de WKR in het vooruitzicht zoeken werkgevers naar de fiscale voordelen om zich zelf en werknemers te plezieren. Zoals een goed werkgever betaamt is het uitgangspunt een hoger loon en minder ...

1852. Ontslagvergoeding oudere werknemer zonder extra eindheffing   1 november 2014
4 november 2014  | Belastingdienst  | Fred Barkhuis  | 
Een werkgever wil één of meer oudere werknemers ontslaan onder toekenning van een ontslagvergoeding. De werkgever kan onderzoeken of en zo ja, in welke mate de pensioenregeling van de ...

1853. Geen extraatjes meer voor bankpersoneel   24 oktober 2014
29 oktober 2014  | AD / ANP  | Fred Barkhuis  | 
Werknemers van banken en verzekeraars krijgen in de toekomst wellicht geen korting meer van hun werkgever op hun hypotheek en verzekeringen. Diverse financiële instellingen zetten de regeling voor ...

1854. VEEL SPEELRUIMTE VOOR WERKGEVERS BIJ INZET VAN FLEXIBELE ARBEID   4 november 2014
4 november 2014  | Persbericht De Burcht  | 
... van het gebruik van flexibele arbeid. Dit blijkt uit het onderzoek Flexibele arbeid – de rol van werkgevers dat De Burcht, Wetenschappelijk Bureau voor de Vakbeweging, en het Verwey-Jonker ...

1855. Noodzakelijkheidscriterium en cafetariasysteem   22 oktober 2014
23 oktober 2014  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
... van het noodzakelijkheidscriterium uitsluit, is juridisch en praktisch niet haalbaar. Het staat de werkgever en werknemer vrij om overeen te komen op wat voor grond ook het loon te verlagen of ...

1856. Bedrijven stellen ontslagen tot na 1 juli 2015 uit om geld te besparen   15 oktober 2014
21 oktober 2014  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
... geen geld. Is het ontslag wel discutabel, dan zal tevens de kantonrechter worden ingeschakeld. De werkgever betaalt dan vanaf 1 juli 2015 naast de transitievergoeding ook een bedrag berekend ...

1857. Alleen werknemer kan vakantiesaldo verrekenen   8 oktober 2014
13 oktober 2014  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | 
Als een werknemer zonder toestemming van de werkgever afwezig is, mag de laatste, de uren die de werknemer niet heeft gewerkt, niet verrekenen met zijn vakantiedagen.

1858. Onderzoek Intermediair en Effectory: Beste werkgever 2014   8 oktober 2014
9 oktober 2014  | Volkskrant  | Fred Barkhuis  | 
Winnaars 2014: KLM Royal Dutch Airlines, Stichting Buurtzorg en ZLM Verzekeringen. De redactie HR-kiosk telde 14 prijzen, wie kent er nog meer?

1859. Mag een werkgever eenzijdig een werkrooster wijzigen?   23 september 2014
24 september 2014  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | 
Uit jurisprudentie is gebleken dat een werkgever eenzijdig een roosterwijziging mag invoeren. Voorwaarde is dat het voorstel van de werkgever redelijk is, bijvoorbeeld a.g.v. gewijzigde ...

1860. Parkeerpas is ook onder de WKR onbelast   25 september 2014
29 september 2014  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
De werkgever die zijn werknemers de mogelijkheid biedt om gebruik te maken van een parkeerpas om op de werklocatie te parkeren, verstrekt een onbelaste vergoeding. Dat vervolgens de werkgever ...

1861. Betaald parkeren bij de werkgever in 2015 2x zo duur   23 september 2014
24 september 2014  | Redactie HR-kiosk / BDO  | Fred Barkhuis  | 
Parkeren met de privé auto zal, als de werkgever niet over een eigen afgesloten parkeergelegenheid beschikt en hij de kosten voor zijn rekening neemt, in 2015 bijna dubbel zo duur worden. Reden ...

1862. Afzien van verlof voor een goed doel   25 september 2014
29 september 2014  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
Bij acties voor goede doelen zijn werknemers bereid om een deel van hun verlof te verkopen aan de werkgever en het N.B. bruto bedrag beschikbaar te stellen, bijvoorbeeld aan 3 FM Serious Request. ...

1863. Pilots Ziektewet vangnetters aangevangen   24 september 2014
26 september 2014  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | 
Werkgevers in een aantal sectoren kunnen deelnemen aan de pilots Ziektewet. Doel van de pilots is dat de arbo- en re-integratierol voor vangnetters, die nu door UWV wordt uitgevoerd, bij de ...

1864. Werknemer vindt opleidingsmogelijkheden onduidelijk   23 september 2014
25 september 2014  | Managers Online  | Fred Barkhuis  | 
Werknemers vinden de opleidingsmogelijkheden die de werkgever biedt vaak onduidelijk. Vooral in de ICT en dienstverlenende sector zijn werknemers hier ontevreden over.

1865. Premiewijzer Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk)   9 september 2014
10 september 2014  | UWV  | Fred Barkhuis  | 
... van de Whk in 2015. De premiewijzer is te gebruiken als hulpmiddel om te bepalen of het voor de werkgever gunstig is om eigenrisicodrager te worden voor de Ziektewet of WGA-vast in ...

1866. Vacatures specifiek voor jongeren van 18 tot 27 jaar tijdelijk toegestaan   9 september 2014
10 september 2014  | College voor de Rechten van de Mens  | Fred Barkhuis  | 
Voor jongeren van 18 tot 27 jaar is het onderscheid op leeftijd toegestaan, zolang de werkgever in de vacature refereert naar de 'Aanpak Jeugdwerkloosheid', aldus een oordeel van het College van de ...

1867. Transitievergoeding ook na 2 jaar loondoorbetaling bij ziekte   29 augustus 2014
2 september 2014  | OverSalarisadministratie  | Fred Barkhuis  | 
De werkgever mag de kosten van re-integratie en loondoorbetaling niet op de transitievergoeding (onderdeel Wet werk en zekerheid) in mindering brengen. Hiervoor bestaat naar de mening van de ...

1868. Zieke flexwerker kan werkgever duur komen te staan   26 augustus 2014
28 augustus 2014  | OVAL  | Fred Barkhuis  | 
Werkgevers die zich niet tijdig voorbereiden op de nieuwe Ziektewet (BeZaVa), krijgen binnenkort de rekening gepresenteerd. Zieke (ex-)werknemers in 2014 zijn bepalend voor de premie van werkgevers ...

1869. Arbeidsvoorwaarden aanpassen agv invoeren WKR   25 augustus 2014
26 augustus 2014  | HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Een werkgever wil vermijden dat hij 80% eindheffing gaat betalen als hij vanaf 2015 de vrije ruimte van 1,2% van de totale fiscale loonsom op jaarbasis overschrijdt. Wat moet hij doen en wat laten?

1870. Deskundigenoordeel soms niet nodig bij ontslag   21 augustus 2014
25 augustus 2014  | Arbo Rendement  | Fred Barkhuis  | 
Als de werkgever een arbeidsovereenkomst wil ontbinden omdat een zieke werknemer niet wil meewerken aan re-integratie, heeft hij daarvoor nu altijd een deskundigenoordeel van UWV nodig. Maar daar ...

1871. Fiets blijft voordelig onder de WKR   20 augustus 2014
22 augustus 2014  | WKR  | Fred Barkhuis  | 
... zoals bijvoorbeeld het brutoloon, of een eindejaarsuitkering, te verrekenen. Dit houdt in dat de werkgever in eerste instantie het product aanschaft, en de kosten van dit product verrekend met ...

1872. Geen automatisch ontslag bij bereiken van de pensioenleeftijd   25 augustus 2014
25 augustus 2014  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
... gebruikelijk, dat het dienstverband eindigt bij het bereiken van de 65-jarige leeftijd, aldus de werkgever. De werkneemster antwoordt hierop dat zij in eerdere gesprekken al had aangegeven dat ...

1873. Niet verstandig verbetertraject te stoppen   12 augustus 2014
15 augustus 2014  | HR Rendement  | Fred Barkhuis  | 
Als een werkgever het traject voortijdig beëindigt en daarbij een ontbindingsverzoek doet, bestaat er een reële kans dat de rechter het verzoek afwijst.

1874. Van Gaal’s WK-geheim nu voor iedere manager beschikbaar. Succes is ook voor u een keuze.   22 augustus 2014
22 augustus 2014  | Peter Rooze  | , , ,
... goedkoop preventiemiddel beschikbaar dat op individueel niveau kan worden ingezet zonder dat de werkgever het verwijt krijgt zich met het privéleven van de werknemer te bemoeien. Welk bedrijf ...

1875. Weigeren keuring grond voor ontslag   29 juli 2014
31 juli 2014  | Gerechtshof Den Bosch 31 juni 2014  | Fred Barkhuis  | 
Als een werknemer weigert om mee te werken aan een keuring die voor het uitvoeren van bepaalde werkzaamheden verplicht is, mag de werkgever hem op staande voet ontslaan.


Bekijk items: 1 851 tot 1 875 (1 998 totaal)