Werkgever


1901. Amendement Wetsontwerp werk en zekerheid   19 maart 2014
21 maart 2014  | Holla advocaten  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... twee weken bedenktijd nadat hij een beëindigingsovereenkomst heeft ondertekend. Houdt de werkgever zich niet aan deze termijn, dan wordt de bedenktermijn zelfs verlengd naar drie ...
1902. Wetsvoorstel versterking positie curator   6 maart 2014
10 maart 2014  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
In het onlangs gepubliceerde wijzigingsvoorstel van de Faillissementswet staat onder meer dat de werkgever verplicht kan worden zijn boekhouding aan de curator te overhandigen. En de curator is ...
1903. Werknemers claimen schade na ziekte niet   12 februari 2014
18 februari 2014  | UvA  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Werknemers die de (financiële) schade die zij hierdoor oplopen willen verhalen moeten daarvoor de werkgever aansprakelijk stellen. In de praktijk betekent dit een zware (juridische) lijdensweg.
1904. Ragetlieregel   24 januari 2014
27 januari 2014  | HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... bepaalde tijd aangeboden en als deze afloopt staat de werknemer op straat. En dat mag niet, de werkgever kan de arbeidsovereenkomst nu alleen verbreken als hij het contract rechtsgeldig ...
1905. Wederindiensttredingsvoorwaarde geldt niet voor ZZP-er of stagiair   14 januari 2014
16 januari 2014  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Als de werkgever binnen 26 weken na een ontslagtoestemming van het UWV weer werk voor de ontslagen werknemer heeft, moet de werkgever dit met voorrang aan de ontslagen werknemer aanbieden. Deze ...
1906. Situatieve arbeidsongeschiktheid   15 januari 2014
17 januari 2014  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... in staat is om te werken. Het Gerechtshof ‘s-Hertogenbosch oordeelde op 19 november 2013 dat de werkgever schuldig was en het loon moest worden ...
1907. Zorgverzekering via werkgever raakt uit de tijd   24 december 2013
31 december 2013  | UnitedConsumers  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Uit onderzoek blijkt dat de mensen die door de crisis hun baan kwijt zijn geraakt, wel graag alle voordelen van een collectieve verzekering willen behouden. Zij vinden die mogelijkheid bij een ...
1908. Hoger rentepercentage personeelslening   21 december 2013
23 december 2013  | Belastingdienst  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Een werkgever die aan een werknemer geld leent, zal in 2014 minimaal 4% rente moeten vragen. In 2013 was dat nog 3%.
1909. Proefschrift over verhaalrecht   3 december 2013
6 december 2013  | UvA  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... die de (financiële) schade die zij hierdoor oplopen willen verhalen, moeten daarvoor de werkgever aansprakelijk ...
1910. Loonkosten werkgever een procent omhoog   29 november 2013
4 december 2013  | Nu.nl  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Door hogere sociale premies stijgen de loonkosten voor werkgevers in 2014 met gemiddeld een procent. De toename is exclusief salarisstijgingen, pensioenpremies en veranderingen in de ziektewet.
1911. Sluiproute naar oneindige flex   31 oktober 2013
1 november 2013  | CNV  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Het Hof in Den Bosch stelt dat wanneer een werkgever en werknemer bij het aansluitende vierde arbeidscontract een contract voor bepaalde tijd overeenkomen, deze laatste afspraak toch boven het ...
1912. Pensioen? Ben ik daar verantwoordelijk voor?   11 september 2013
4 november 2013  | Andries Bongers  | ,
Opinie
... je natuurlijk voor het onbezorgde "Zwitserleven gevoel" voor al je mensen. Je wilt toch een goede werkgever zijn. Pensioenfonds en pensioenverzekeraar Simplistisch gesteld zijn er twee soorten ...
1913. Medewerkers met schulden: private problem, public issue and a business challenge   30 oktober 2015
30 oktober 2013  | Peter Rooze  | , , ,
Opinie
Lagere lasten voor werkgevers en minder financiële problemen voor werknemers Dit is eigenlijk wat iedereen wil.Een oplossing is om de loonstrook te publiceren in digitaal huishoudboekje. Waarom ...
1914. Beste werkgever 2013   12 oktober 2013
15 oktober 2013  | Intermediair en Effectory  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
De winnaars zijn in categorie meer dan 1000 werknemers: KLM Royal Dutch Airlines en categorie minder dan 1000 werknemers: Urenco Nederland.
1915. Postcontractueel beding   10 oktober 2013
11 oktober 2013  | Transport en Logistiek Nederland  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Een postcontractueel beding is een afspraak tussen werkgever en werknemer, die geldt nadat het dienstverband al is verstreken. Het voorkomt dat werkgever verantwoordelijk wordt gesteld voor een ...
1916. Is een VOG onder de WKR loon?   10 oktober 2013
14 oktober 2013  | BDO  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Is een vergoeding voor de kosten van een verklaring omtrent gedrag (VOG) die een werknemer van zijn werkgever vraagt onder de werkkostenregeling (WKR) loon? Het lijkt er op dat de Belastingdienst ...
1917. Stamrechtvrijstelling zonder medewerking werkgever mogelijk   30 september 2013
3 oktober 2013  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Stamrechtvrijstelling kan ook zonder de medewerking van de werkgever in ontslagsituaties worden toegepast, er zijn wel drie voorwaarden.
1918. Onbetaald verlof voor stage toegestaan   25 september 2013
27 september 2013  | Loonzaken  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Volgens de kantonrechter te Arnhem moest een werkgever gedogen dat een werknemer, die slechts een beperkt aan uren werkte bij de werkgever en zich in het verleden vaak flexibel had opgesteld, in ...
1919. Zittend werk nadelig voor beweeggedrag   27 augustus 2013
28 augustus 2013  | BG Magazine  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... zittend beroep beweegt voldoende en iets meer dan een kwart sport genoeg. Als medewerkers via de werkgever mogen sporten, doen ze het liefst een individuele sport: fitness, hardlopen of ...
1920. Dubbele huisvestingskosten geldt per tewerkstelling   16 augustus 2013
21 augustus 2013  | Taxlive  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... (zoals een project en dergelijke) en niet per dienstbetrekking. Dit betekent dat een werkgever aan dezelfde werknemer binnen twee jaar meer dan eenmaal een belastingvrije vergoeding ...
1921. In 2014 recht op flexibel werk?   15 augustus 2013
20 augustus 2013  | De Telegraaf  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... kunnen nu alleen een verzoek indienen om minder uren te gaan werken. In de nieuwe opzet kan de werkgever een verzoek voor aan schooltijden aangepaste werktijden of een dag thuiswerken niet ...
1922. Identificatieplicht niet onbegrensd   9 augustus 2013
9 augustus 2013  | Hoge Raad  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Als een nieuwe werknemer in dienst komt bij een onderneming hoeft de werkgever de handtekening op het identiteitsbewijs niet te vergelijken met die op de opgaaf gegevens voor de loonheffingen. Dat ...
1923. Coalitie denkt aan belastingverhoging ZZP-er   9 augustus 2013
9 augustus 2013  | SC Online  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... te beperken, hopen VVD en PvdA een einde te maken aan constructies waarin werknemers door hun werkgever ontslagen worden, om vervolgens als zelfstandige ingehuurd te worden. Lees ook het ...
1924. Doe het zelf pensioen: het overwegen waard!   25 juni 2013
6 juli 2013  | Pieter Marres  | ,
Opinie
... is maatwerk. Naast de kosten spelen uiteraard ook andere overwegingen een rol, zoals de door werkgever en werknemer gewenste keuzevrijheid en mate van zekerheid. De veel gehoorde ...
1925. Belastingdienst onduidelijk over opbouw pensioen tijdens onbetaald verlof   26 juni 2013
26 juni 2013  | Redactie HR-kiosk / Belastingdienst  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... Belastingdienst 'Pensioenregelingen zijn per sector en per bedrijf verschillend. U kunt bij uw werkgever of het pensioenfonds informeren wat de gevolgen van onbetaald verlof zijn voor de ...


Bekijk items: 1 901 tot 1 925 (1 998 totaal)