Financiële huishouding medewerker noodzaak voor erkenning MVO beleid

wo 20 mrt 2013  |  Bron: FlexNieuws  |  Trefwoorden: , ,

Detacheerder Meurs & Molijn uit Zeist heeft opnieuw erkenning gekregen voor haar inspanningen op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Uit de Audit kwam een belangrijkste aandachtspunt: hoe om te gaan met loonbeslagen. Aangezien steeds meer mensen in een situatie terechtkomen waarin ze hun schulden niet meer kunnen betalen, volgen er ook meer loonbeslagen bij de werkgever. Meurs & Molijn wil ook op dit gebied voorop lopen en deze mensen nog beter helpen om financieel de zaken weer zo snel mogelijk op orde te krijgen. Dit kan bijvoorbeeld zijn in de vorm van trainingen in financiële administratie, tot bemiddeling van een coach die helpt bij een schuldsaneringtraject’.


Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen EU-wetgeving cryptogeld Jongeren structureel betrekken bij beleid Europees milieubeleid 2012-2020 Kinderarmoede onacceptabel in welvarend Nederland Kwart van de organisaties nog geen AVG-bedrijfsbeleid Leerbedrijf worden? Vergroening lease-wagenpark had veel effectiever gekund Bouwsector kiest onherroepelijk voor de toekomst Aantal mantelzorgvriendelijke bedrijven verdrievoudigd Werkomgeving aantrekkelijk maken voor jongeren MVO: een slechte zaak? 100 miljoen euro voor verantwoord ondernemen Nationale MeewerkWeek Veranderingen beleid buitenlandse werknemers Geen afspraken tussen Rijk en bonden over sociaal beleid Sociaal beleid rijksambtenaren Trends Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO)
Vorige Overzicht Volgende