| 3526. |
Overgangstermijn transitievergoeding bedrijven met minder dan 25 werknemers
15 december 2016 16 december 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Kleine ondernemingen, Overgangsrecht ... die toepassing van de overbruggingsregeling - transitievergoeding bij slechte financiele situatie werkgever - in de praktijk getoetst wens te zien, komt in de uitspraak van de rechtbank Limburg ... |
| 3527. |
Dit is het belang van een goed exitgesprek bij een verlatende medewerker
24 september 2023 24 september 2023 | Exitinterview, Exitgesprek, Vertrouwelijkheid, Vertrek, Functioneringsgesprek Het vertrek van een medewerker kan een organisatie op verschillende manieren beïnvloeden. Naast het verlies van kennis en ervaring, kan het vertrek van een medewerker ook een signaal zijn van ... |
| 3528. |
Dure ouderen moeten zelf zorgen dat ze aantrekkelijk blijven voor werkgevers
19 augustus 2016 23 augustus 2016 | Z24 | Fred Barkhuis | Oudere werknemer, Werkloosheid, Inkomen, Opleiding Zeuren over leeftijdsdiscriminatie van ouderen op de arbeidsmarkt heeft geen zin. Ouderen moeten zelf hun verantwoordelijkheid nemen. Als jongeren de ouderen verdringen van de arbeidsmarkt, moeten ... |
| 3529. |
Is er een subsidieregeling voor statushouders (asiel) die aan het werk gaan?
12 april 2019 21 september 2018 | Vluchtelingen, Vangnet, Subsidie, Statushouders, Asielzoeker Vraag Ik ben arbeidscoach bij vluchtelingenwerk. Wij proberen statushouders aan het werk te helpen. De vraag vanuit het bedrijfsleven is, of wanneer men een statushouder aanneemt er een ... |
| 3530. |
Financiële problemen bij mensen met arbeidsbeperking die stap naar werk maken aangepakt
26 februari 2021 1 maart 2021 | Divosa | Fred Barkhuis | Arbeidsbeperking, Werk Werk betekent voor de meeste mensen een bron van inkomsten. Voor mensen met een uitkering is dit niet altijd het geval: 61% van deze werkenden komt in financiële problemen door de manier waarop ... |
| 3531. |
Hoe gaan KLM-piloten die in het buitenland wonen betalen voor woon-werkverkeer, bruto of netto? Wat vindt u van belastingontwijking?
28 april 2023 15 augustus 2022 | NOS / HR-kiosk | Andries Bongers | Belastingontwijking, Reiskostenvergoeding, Openbaar vervoer, KLM Piloten van KLM die in het buitenland wonen, kunnen niet meer gratis van en naar het werk reizen. In de nieuwe cao wordt, mits piloten akkoord geven, de gratis regeling afgeschaft. Dat betekent ... |
| 3532. |
Belastingplicht buitenlanders die minder dan 183 dagen in Nederland werken?
8 april 2015 10 april 2015 | DBO | Fred Barkhuis | Buitenlandse arbeiders ... verblijven. Vaak is er namelijk al inhoudingsplicht voor de uitlener vanaf dag één van de ... |
| 3533. |
Internetconsultatie wijziging Besluit SUWI Wet Structuur Uitvoering Werk en Inkomen 2019
20 september 2019 23 september 2019 | Min SZW | Fred Barkhuis | Suwi, 2019, Wetsontwerp, Consultatie, Van Ark Dit besluit zorgt ervoor dat werkgevers en werkzoekenden elkaar makkelijker kunnen vinden, zodat meer mensen (duurzaam) aan het werk geholpen kunnen worden. De einddatum van de consultatie is 20 ... |
| 3534. |
Kritiek op samenvoeging afdrachtvermindering speur- en ontwikkelingswerk en Research & Developmentaftrek
4 november 2015 9 november 2015 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Afdrachtvermindering, S&O, RDA De Tweede Kamer is kritisch over nieuwe WBSO-regeling. Een groot aantal partijen in de Tweede Kamer is bang dat een en ander ten koste gaat van het MKB omdat het maximum aan fiscaal voordeel ... |
| 3535. |
Tattoos, piercings, gouden tanden en kunstnagels liever niet op het werk
23 oktober 2018 29 oktober 2018 | Joblift | Fred Barkhuis | Tatoeage, Piercing, Sollicitatie, Kledingvoorschrift ... vond een aantal beroepen waarvoor je met zichtbare tatoeages niet de eerste keus bent voor sommige ... |
| 3536. |
Dit is waarom een vaststellingsovereenkomst belangrijk is voor zowel werkgever als werknemer
12 december 2023 12 december 2023 | Vaststellingsovereenkomst, Arbeidsconflict, Imago, Bedrijfsinformatie, Reorganisatie, Ontslag, Arbeidsrecht ... dienstverband opzeggen onvermijdelijk is. Een vaststellingsovereenkomst is een contract waarmee de werkgever en de werknemer het dienstverband vrijwillig en met wederzijdse goedkeuring kunnen ... |
| 3537. |
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden wanneer ik na mijn pensionering blijf werken?
2 mei 2017 1 mei 2017 | Pensioen, Arbeidsvoorwaarden, Verlof, Vakantietoeslag, Opzegtermijn, Opvolgend werkgeverschap Vraag Werken na mijn 65 jaar Mijn werkgever heeft me na 3 maanden weer aangenomen met een nieuw contract. Hij heeft mijn uurloon verlaagd naar het minimumloon inclusief vakantiegeld. Ze betalen ... |
| 3538. |
Aankomend Masterclass 14 december: Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap
29 november 2021 30 november 2021 | HR Academy | Andries Bongers | Modern beloningsbeleid, Onderscheidend werkgeverschap, Belonen, Arbeidsmarkt ... doen om zich te onderscheiden in de markt? Hoe kan het beloningsbeleid de bedrijfsvoering en het werkgeversimago ondersteunen? Op welke manier kan de werknemersbeleving worden versterkt? Een ... |
| 3539. |
Mijn tegoed uit de Levensloopregeling moet uitbetaald worden, maar de werkgever bestaat niet meer
28 december 2020 28 december 2020 | Levensloopregeling, Levenslooptegoed, Bank, Toeslagen, Partnertoeslag (AOW), Middeling ... aan Levensloopregeling bij een bank staan. Nu moet dat bedrag uitgekeerd worden, maar ik heb geen werkgever meer, terwijl het bedrag via de oorspronkelijke werkgever uitbetaald moet worden. Maar ... |
| 3540. |
Regeringsbeleid afgelopen jaren kostbaar en veroorzaakte onnodig veel werkloosheid
19 september 2016 20 september 2016 | VVP en CPB | Fred Barkhuis | Werkloosheid, Regeringsbeleid, ING ING betoogde in een rapport dat het begrotingsbeleid onnodig kostbaar was en daarmee onnodig veel werkloosheid heeft veroorzaakt. Een aantal economen brandde ING direct af en ook minister ... |
| 3541. |
Een miljoen Nederlanders heeft te maken met gevaarlijke stoffen op het werk
14 mei 2018 16 mei 2018 | Min SZW | Fred Barkhuis | Gevaarlijke stoffen, Werk, Beroepsziekte, Miljoen 1 op de 6 werknemers loopt het risico om ziek te worden omdat zij op het werk te maken hebben met gevaarlijke stoffen. Dat kan leiden tot ernstige ziekten zoals astma, COPD en longkanker. Jaarlijks ... |
| 3542. |
Het overgrote deel (80%) van het MKB benut niet de vrije ruimte van de Werkkostenregeling (WKR)
1 mei 2023 8 augustus 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | WKR, Vrije ruimte ... waar het kabinet wel een dooddoener op zal vinden Voor de invoering van de WKR (2015) had de werkgever vele mogelijkheden om een onbelaste vergoeding of verstrekking te geven. Neem ... |
| 3543. |
Ik heb nu een MUP-contract. Wanneer ik mij ziek meld, hoe lang moet de werkgever mijn loon doorbetalen?
2 mei 2017 4 april 2017 | MUP, Wulbz, Loondoorbetaling bij ziekte ... 2 jaar het loon doorbetaald of tot uw pensioengerechtigde leeftijd. Ik ken niet de CAO die op uw werk van toepassing is, maar de loondoorbetaling is minstens 70% van het gemiddeld verdiende loon ... |
| 3544. |
Loondoorbetaling bij ziekte ook over o.a. bereikbaarheidsdiensten en overwerk
9 juli 2020 9 juli 2020 | Overwerk, Loondoorbetaling bij ziekte, WULBZ, Vakantietoeslag, Beschikbaarheidsdiensten, Stand-by-dienst Vraag Al geruime tijd (enkele jaren) werk ik structureel substantieel meer dan 36 uur per week. 36 uur per week is bij onze organisatie een fulltime dienstverband. Er is dus (voor zover ik ... |
| 3545. |
Maatregelen tegen slachthuizen die personeel onterecht ontslaan. Wie is de werkgever?
25 mei 2024 25 mei 2024 | NOS-HR-kiosk | Andries Bongers | Werkgever, Uitzendbureau, UWV, Loon, Premieplichtig loon, Arbeidsmigranten, Werkloosheidsuitkering, Inlener, Uitlener ... ten onrechte op staande voet zijn ontslagen. Het gaat met name om arbeidsmigranten. Zij werkten bij drie verschillende uitzendbureaus die personeel uitleenden aan slachterijen en die op ... |
| 3546. |
Wat moeten wij bij ziekte aan loon doorbetalen wanneer er sprake is van meerwerk?
11 mei 2023 26 augustus 2022 | Loondoorbetaling bij ziekte, WULBZ, Meeruren, Referteperiode Vraag Onze medewerker is ziek geworden en nu moeten wij 70% van het loon doorbetalen. De medewerker werkte voorafgaande aan haar ziekte meer uren dan volgens haar basisovereenkomst is afgesproken. ... |
| 3547. |
Moet een inlener een gelijk loon betalen aan een ingeleende als een vaste medewerker?
16 oktober 2019 16 oktober 2019 | Ingeleende, Inleenbedrijf, Inlenen, Gelijke beloning, Detacheren, Uitzendbureau, Uitzendkracht Vraag Een werknemer (de ingeleende) verricht werkzaamheden bij een ook niet gekoppeld CAO bedrijf. Mag deze persoon minder inkomen hebben als een collega die een vast dienst verband heeft bij het ... |
| 3548. |
Overspannen werd burn-out genoemd en nu heet het ‘psychische vermoeidheid door het werk
9 februari 2024 12 februari 2024 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Burn-out, Overspannenheid, CBS, Psychische vermoeidheid, Psychosociale arbeidsbelasting, Overspannen, Stress, Uitgeblust ... noemt, de vraag is eerder waardoor het komt. Iedereen kent wel iemand die uitgeblust en totaal overwerkt thuis op de bank zit. Maar niemand weet wat een burn-out precies is. Omdat de term te vaag ... |
| 3549. |
De Belastingdienst verstrekt geen modelovereenkomsten meer van vrije vervanging samenwerking ZZP meer
22 augustus 2023 22 augustus 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | ZZP, Verzekeringsplicht, Hoge Raad, Wet DBA, Belastingdienst ... worden vanaf 1 januari 2024 geen modelovereenkomsten op basis van vrije vervanging voor de samenwerking met ZZP'ers meer afgegeven. De Belastingdienst heeft namelijk besloten om de goedkeuring ... |
| 3550. |
Belastingdienst publiceert nieuwe voorbeelden voor mogelijke vrijstellingen voor thuiswerken
17 maart 2021 19 maart 2021 | Zeker Fiscaal | Fred Barkhuis | Belastingdienst, Vrije vergoeding, Thuiswerken, 2021 De voorbeelden betreffen een vergoeding voor de inrichting van de thuiswerkplek, een vaste thuiswerkvergoeding en de kosten van een internet- en telefoonabonnement. |