51. |
Analfabetisme en laaggeletterdheid
14 september 2012 5 juli 2021 | Analfabetisme, Laaggeletterdheid, Taalakkoord ... van goed werkgeverschap aan de ontwikkeling van haar medewerkers. Een van de belangrijkste voorwaarden voor ontwikkeling is geletterdheid van de medewerkers. Gom kent al diverse in-house ... |
52. |
ANBI-status
15 januari 2020 7 april 2021 | ANBI, ANBI-status, Belastingdienst, Rijksoverheid Inhoud Wat is een ANBI? Voorwaarden waaraan een ANBI moet voldoen Voorkom intrekking ANBI-status Publicatieplicht grote ANBI's: standaardformulier beschikbaar Wat is een ANBI? Een ANBI is een ... |
53. |
Ander vervoermiddel van de zaak
20 maart 2009 22 maart 2018 | Vervoermiddel van de zaak, Bestelauto, Motorfiets, Fiets Inhoud Waarde economisch verkeer Naslag Waarde economisch verkeer Als de werkgever een ander vervoermiddel dan een personen- of bestelauto aan uw werknemer ter beschikking stelt zoals een motor, ... |
54. |
Anderhalve meter
13 april 2020 13 september 2021 | Coronavirus, 2020, Anderhalvemeter ... 38% van die banen moet thuis worden ingevuld. In totaal kan zo 89% van de totale bruto toegevoegde waarde overeind blijven. Dat blijkt uit berekeningen die Rabobank heeft gemaakt. Voor ongeveer ... |
55. |
Anoniementarief
20 maart 2009 14 september 2018 | Anoniementarief, Wet op de identificatieplicht, WID, Identiteitsbewijs, Loon- en inkomstenbelasting ... 2. Als de werknemer niet de Nederlandse nationaliteit heeft, gaat u na of – en onder welke voorwaarden – u de werknemer in Nederland mag laten werken. ▼ 3. U controleert het ... |
56. |
AOW
12 februari 2017 13 februari 2017 | AOW ... voor AOW-gerechtigden. Geen mantelzorgboete voor AOW-gerechtigden. SP Zekerheid over de waarde van je pensioen is erg belangrijk, voor de gepensioneerden van nu, maar ook voor werkenden ... |
57. |
Apparatuur, gereedschap en instrumenten
20 maart 2009 12 maart 2018 | Werkkostenregeling, Gerichte vrijstelling, Beloningscomponenten ... Gerichte vrijgestelde kosten. Wordt niet aan de 90%-eis voldaan, dan is de factuurwaarde van het apparatuur etc. (incl. BTW) belastbaar loon voor de werknemer. De werkgever kan ... |
58. |
Arbeid (stromingen)
26 maart 2009 17 april 2017 | Arbeidsstromingen, Stromingen ... Op de universiteit en HBO's worden de studenten bedolven onder aantallen stromingen, hun waarde valt als regel pas later in te schatten. In de hierboven genoemde stromingen wordt ... |
59. |
Arbeidskosten
15 augustus 2018 19 januari 2024 | Arbeidskosten, 2022 ... indirecte loonkosten: pensioenkosten, reiskosten, onkostenvergoedingen en secundaire arbeidsvoorwaarden; verplichte premies en bijdragen: loonbelasting, premie volksverzekeringen (AOW, Anw en ... |
60. |
Arbeidsmarktregio's en Werkbedrijven
7 oktober 2014 15 december 2017 | Arbeidsmarktregio's, Werkbedrijven, Participatiewet, Inclusief herontwerp van werkprocessen (IHW) ... een nieuwe impuls geeft. Een Participatie Certificaat vertegenwoordigt een financiële waarde die kan worden benut om een kandidaat extra ondersteuning te bieden om aan het werk te ... |
61. |
Arbeidsmarkttoeslag
5 mei 2023 5 mei 2023 | Arbeidsmarkttoeslag, Arbeidsvoorwaarde, Beloningscomponenten Arbeidsmarkttoeslag: een voorwaardelijke arbeidsvoorwaarde? Vanaf 2001 ontvangt een deel van de werknemers een arbeidsmarkttoeslag (arbeidsmarkttoelage) op basis van een regeling. In de regeling ... |
62. |
Arbeidsongeschiktheid (geschiedenis)
20 maart 2009 25 oktober 2020 | Arbeidsongeschiktheid, Arbeidsongeschikt ... Periode 2005 - 2020 2005: De markt van Arbodiensten is opengebroken, organisaties mogen onder voorwaarden hun Arboverplichtingen voortaan zelf organiseren. 2006: De Wet Werk en Inkomen naar ... |
63. |
Arbeidsongeschiktheid (uitkeringen IVA en WGA)
9 maart 2010 20 november 2020 | Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, WIA, IVA, WGA, WIA-uitkering, Inkomen, Arbeid, Vrijwilligerswerk, Werk, Arbeidsongeschiktheidspensioen, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, WAO-gat, Loondoorbetaling bij ziekte, Dagloonberekening, WW-uitkering ... blijft het mogelijk om de beslistermijn in bepaalde gevallen te verlengen of op te schorten. Voorwaarden voor verkrijgen IVA-uitkering Om voor een IVA-uitkering in aanmerking te komen, moet de ... |
64. |
Arbeidsongeschiktheid langer dan twee jaar
20 maart 2009 13 februari 2024 | Arbeidsongeschiktheid, Loondoorbetaling, WAO, WIA, ZZP, WIA-uitkering, WIA werknemersverzekering, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Herbeoordeling, Verzekeringsarts, Feitelijke verdiensten, Feitelijk verdienvermogen ... neemt met ingang van 1 juli 2011 bij inkopen en aanbestedingen 'social return' als contractvoorwaarde op. Deze maatregel houdt in dat het Rijk bij aanbestedingen boven de 250.000 euro in het ... |
65. |
Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar
20 maart 2009 2 juli 2024 | Arbeidsongeschiktheid, Arbeidsongeschikt, Wulbz, Loondoorbetaling, WIA, Re-integratie, Casemanager, Poortwachter, Werkhervatting, 2017, Onderbreking, Wachtdagen, Minimumloon, Loondoorbetaling bij ziekte, Verzuim-ontzorgverzekering, Toeslagen, Overwerk, Arbeidsongeval, Bedrijfsongeval, Zwangerschap, Bevalling, Menstruatieverlof, Arbeidsinkomensquote (AIQ) ... dan kan de werkgever een regeling wijzigen of invoeren. Omdat het om het wijzigen van arbeidsvoorwaarden gaat, doet de werkgever er goed aan de eventuele ondernemingsraad (OR) hierbij te ... |
66. |
Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)
19 oktober 2009 2 november 2023 | Arbeidsovereenkomst, Burgerlijk Wetboek, Loon, Aannemen van werk, Aanneemsom, Mondeling, Intrekken, Toezegging, Gerechtvaardigd vertrouwen, Bonus, Verlies, Redelijkheid, Billijkheid, Kantonrechter, Arbeidscontract, Relatiebeding, Concurrentiebeding, Geheimhoudingsbeding, Wijzigingsbeding, Boetebeding, Gratificatie, Transitievergoeding, Referteperiode ... in toezegging van verlenging Werkgevers willen scholing en ontwikkeling als vaste arbeidsvoorwaarden Anti-ronselbeding verboden Wat voor dienstverband heeft een predikant? Moet werkgever die ... |
67. |
Arbeidsovereenkomst bepaalde en onbepaalde tijd
22 januari 2011 18 oktober 2022 | Arbeidsovereenkomst, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd, Payroll, Payroll-constructie ... dienstverband dezelfde rechten krijgen als hun vaste collega's, zowel op het gebied van arbeidsvoorwaarden, invulling van interne vacatures als opleidingen. Dat betekent bijvoorbeeld dat zij ook ... |
68. |
Arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd
19 oktober 2009 16 juli 2023 | Arbeidsovereenkomst, AOW, Pensioenleeftijd, Doorwerken (na pensionering), Opzegtermijn, Ketenregeling, Ontslagvergunning, Doorwerken, Ragetlieregel, Pensioenbeding, Einde dienstverband, AOW-leeftijd, Ziekte, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd ... van de AOW-gerechtigde leeftijd wordt voortgezet, bijvoorbeeld onder gewijzigde arbeidsvoorwaarden? In die situaties oordelen kantonrechters dat op een later moment nog steeds een beroep ... |
69. |
Arbeidsrecht (inleiding)
20 maart 2009 12 november 2024 | Arbeidsrecht, Burgerlijk Wetboek, Dwingend recht, Kapstokartikel, Ontslagrecht, Rechtbank, Vonnis, Kunstmatige intelligentie, Redelijkheid, Billijkheid, Goed werkgeverschap, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Huisvesting, Verjaring, Verjaringstermijn, Bestuurdersaansprakelijkheid, Bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering ... gepaard gaat en de langlopende conflicten met haar personeel oplost. De landen stellen twee voorwaarden die noodzakelijk zijn voor een duurzame oplossing. Alle werknemers moeten, op korte ... |
70. |
Arbeidsrechtelijke fouten
10 maart 2010 24 augustus 2023 | Ontslag, Vernietigbaar ontslag, Kennelijk onredelijk ontslag, Onregelmatig ontslag, Seizoenarbeider, Algemeen verbindend, Aanzegvergoeding, Ontslagaanzegging ... artikel 9A van de Cao overeengekomen. Het einde van het seizoen is ook niet als beëindigingsvoorwaarde in de arbeidsovereenkomst opgenomen. In plaats daarvan heeft de werkgever gekozen voor het ... |
71. |
Arbeidstijden (inleiding)
12 juli 2010 4 oktober 2024 | Werktijd, Arbeidstijd, Arbeidstijdenwet, ATW, Arbeidsvoorwaarden, Werkrooster, Dienstroosters, Onregelmatige diensten, Werktijden, Rusttijden, WAA, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Opstarttijd, Voorbereiding, Hoge Raad ... en theepauzes 6-urige werkdag in plaats van 8-urige? Flexibele werktijden belangrijkste arbeidsvoorwaarde anno 2015 Flexibel samenwerken bij Binnenlandse Zaken Relatie tijd en duurzame ... |
72. |
Arbeidstijdenmanagement
27 maart 2017 6 januari 2020 | Arbeidstijd, Management, Arbeidstijdenmanagement ... arbeidstijdmanagement (ATM) is in gebruik voor heel verschillende organisatorische en arbeidsvoorwaardelijke zaken. Het kan gaan om het introduceren van deeltijdwerk in ploegendienst, het ... |
73. |
Arbeidstijdverkorting
20 maart 2009 6 juni 2017 | Arbeidstijdverkorting, ATV, ADV, WW-uitkering, Werktijdverkorting, Oudere werknemer ... personeel nodig hadden. Tegenwoordig beschouwt men ATV als een normale bovenwettelijke arbeidsvoorwaarde. De extra dagen werden verkregen door 3 jaar achtereen de prijscompensatie in te leveren ... |
74. |
Arboconvenant
3 oktober 2009 19 februari 2019 | Arbeidsomstandigheden, Arboconvenant, Onbelaste vergoeding, Onbelaste verstrekking, Ziekteverzuim ... voor de arbeidsveiligheid, is een certificaat of een keuringsbewijs verplicht. Binnen de randvoorwaarden van de overheid, stellen branches hiervoor zelf eisen op. Certificaten worden afgegeven ... |
75. |
Arboverstrekkingen
1 oktober 2009 25 januari 2022 | Arbeidsomstandigheden, Arboverstrekking, Arboconvenant ... en cursus stoppen met roken geen vrijgestelde Arbo voorziening meer, maar wel een nihilwaardering. Vanaf 2022 alleen verplichte arbovoorzieningen gericht vrijgesteld Wat zijn ... |