Verlof


401. Arbeidswetgeving op de schop. O ja?   1 mei 2023
8 augustus 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , ,
... Ook hebben werkende ouders vanaf 2 augustus recht op negen weken betaald ouderschapsverlof. Informatieplicht Werkgevers hebben al een informatieplicht over o.a. het loon, functie en ...

402. Beheer alle Human Resource gegevens van jouw bedrijf   16 mei 2023
16 mei 2023  | 
... geplaatst. Daarnaast kan het systeem natuurlijk zelf ook een hoop. Zo kunnen werknemers zelf hun verlof en verzuim regelen, declaraties indienen, uren declareren en hun loonstroken en ...

403. Belabberde kolfruimtes   27 februari 2018
28 februari 2018  | Min SZW & Xpert  | Fred Barkhuis  | , , , ,
De Kamervragen werden gesteld naar aanleiding van een onderzoek van het tijdschrift Ouders van nu, waaruit blijkt dat veel kolfruimtes niet voldoen aan de wettelijke vereisten. Werkende moeders ...

404. Belastingplan 2022 en toelichting   2 november 2021
2 november 2021  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... De werkgeversheffing in de Zorgverzekeringswet, De invoering van de UWV-uitkering bij ouderschapsverlof per 2 augustus, De mogelijke uitbreiding van de compensatie van de transitievergoeding ...

405. Bent u ook niet gevraagd voor het stembureau op 12 september?   16 augustus 2012
29 augustus 2012  | InOverheid  | Fred Barkhuis
Gemeenten maken voor de bemanning van de stembureau’s voornamelijk gebruik van vrijwilligers. De bedragen lopen uiteen, van € 75 tot € 185 bruto per dag.

406. Bevrijdingsdag vrij?   24 april 2014
1 mei 2014  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Bevrijdingsdag is geen verplichte vrije dag. Bij Koninklijk Besluit van 24 september 1990 is 5 mei uitgeroepen tot een nationale feestdag. Afgezien van ambtenaren, betekent dat niet dat 5 mei ...

407. Bewaarplicht zwangerschapsverklaring van werkgever naar werkneemster   8 oktober 2018
10 oktober 2018  | AVG  | Fred Barkhuis  | , , ,
De bewaarplicht voor de zwangerschapsverklaring verschuift van de werkgever naar de werkneemster. Dat scheelt administratieve lasten voor de werkgever, zo staat in een nota van wijziging bij de ...

408. Bij sollicitatie vertellen dat je zwanger bent?   2 december 2014
3 december 2014  | College voor de Rechten van de Mens.  | Fred Barkhuis  | 
Geregeld komt het voor dat een werkgever een zwangere sollicitant afwijst vanwege het moment waarop de zwangerschap wordt gemeld. Hierbij doet de werkgever een beroep op schending van zijn vertrouwen.

409. Bij Unilever kies je je eigen feestdagen   17 maart 2021
19 maart 2021  | Unilever  | Fred Barkhuis  | , ,
Neem je liever vrij voor Chinees Nieuwjaar of het Suikerfeest dan met Pinksteren? Bij de Nederlandse tak van Unilever kunnen medewerkers nationale feestdagen sinds begin dit jaar inwisselen voor ...

410. Bij zwangerschap en bevalling moet de werkgever 6 maanden het loon doorbetalen   2 maart 2024
2 maart 2024  | HR-kiosk & Vandaag Inside  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
... afwezigheid langer is dan die 13 weken, dan betaalt het UWV ook deze loonkosten door. Ouderschapsverlof Het ouderschapsverlof is voor rekening van de ouders en is gespreid over een periode van 7 ...

411. Brussel: loonkloof man-vrouw onaanvaardbaar   28 oktober 2018
31 oktober 2018  | Europa Nu  | Fred Barkhuis  | , , ,
Brussel ziet geen snelle oplossingen, maar vraagt de lidstaten haast te maken met het behandelen van voorstellen rond onderbetaling, verlof bij zwangerschap en rechten van werkende ouders.

412. Combinatie mantelzorg en werk begint meer problemen op te leveren   3 september 2018
5 september 2018  | De Volkskrant  | Fred Barkhuis  | ,
Nederland vergrijst en het kabinet verwacht met de in 2015 doorgevoerde hervorming van de zorg dat mensen meer voor elkaar gaan zorgen: de participatiesamenleving. Daarnaast zijn meer ouderen en ...

413. Concurrentie tussen mantelzorg en betaald werk   25 maart 2015
26 maart 2015  | RMU  | Fred Barkhuis  | 
De overheid wil dat burgers meer voor elkaar gaan zorgen om de zorgkosten te verlagen. Maar ze wil ook dat iedereen meer gaat werken. Dat levert de nodige spanning op. Aldus het rapport van het SCP.

414. Convenant Mantelzorg   27 december 2012
27 december 2012  | Mantelzorg Westerveld  | Fred Barkhuis  | ,
... die het gemakkelijker maken om werk en zorg te combineren. Dan gaat het om betaald langdurend zorgverlof en maatwerk bij afspraken over roosters en ...

415. Creatieve arbeidsvoorwaarden: het belang van werknemersgeluk   26 mei 2023
26 mei 2023  | MT/Sprout  | Angeline Brok  | , , , , ,
... Inc.-lijst staan onderscheiden zich door flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals betaald zwangerschapsverlof en onbeperkt betaald verlof. Bovendien worden werknemersaandelen, toegang tot coaches en ...

416. De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten?   20 december 2023
21 december 2023  | Angeline Brok  | , , , , , , , , ,
... SZW 2024 brengt kleine wijzigingen in onder andere de regels voor WAZO-uitkeringen en ouderschapsverlof. WW-premiedifferentiatie bij overwerk: Er komen veranderingen in WW-premiedifferentiatie ...

417. De levensloopregeling bijna ten einde   31 januari 2018
1 februari 2018  | AV Accountancy, Wikipedia & HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , , ,
Om te voorkomen dat de levensloopuitkering in 2021 ineens bovenop het normale inkomen komt en daardoor relatief zwaar wordt belast, heeft de deelnemer nog tot en met 2021 de tijd om het gespaarde ...

418. De WAZ geldt niet voor ondernemers en dat heeft gevolgen   2 januari 2017
6 januari 2017  | Brisk Magazine  | Fred Barkhuis  | ,
Bijna twintig procent van de Nederlandse ondernemers geeft aan nooit vakantie te nemen. En als zij wel vakantie nemen, zet slechts 25 procent de telefoon uit, kijkt niet naar de mail en laat het ...

419. Demissionair kabinet veegt gehate mantelzorgboete van tafel   1 juni 2017
2 juni 2017  | Volkskrant & NOS  | Fred Barkhuis  | , ,
Ouderen die bij hun kind inwonen, worden definitief niet gekort op hun AOW-uitkering. De zogenoemde mantelzorgboete, die in 2019 zou ingaan, is van de baan. Dat blijkt uit de voorjaarsnota van het ...

420. Demotie maakt duurzaam inzetbaar.   19 mei 2021
19 mei 2021  | Pensioenlogica.nl  | Dirk Jan Plate  | , , , , , , , ,
... Er zijn echter uitzonderingsmogelijkheden. Geen vroegpensioenboete De ‘Wet bedrag ineens, RVU en Verlofsparen’ biedt tijdelijk de mogelijkheid werknemers makkelijker de periode tot hun ...

421. Dit is wat HR kan en moet doen bij zware financiële tijden in de onderneming   31 augustus 2023
31 augustus 2023  | , , , , , , ,
... alternatieven voor gedwongen ontslagen, zoals tijdelijke vermindering van uren, onbetaald verlof of flexibele werkregelingen. Training en ontwikkeling Zware financiële tijden kunnen als ...

422. Donderdag a.s. secretaressedag!   17 april 2016
20 april 2016  | HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Secretaressedag in Nederland valt steeds op de 3e donderdag van april, in 2016 op 21 april. Chefs, koop een boeket bloemen in haar favoriete kleur. Voor de zogeheten (mannelijke) secretaris of ...

423. Doneer voor Serious 3FM Request maar dan belastingvrij!   20 december 2016
20 december 2016  | HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , ,
... of toegezegd. Voel je je geroepen om ook wat te doen, samen met je collega’s, bijvoorbeeld om 1 verlofdag af te staan voor het goede doel. Wat je ook wil inleveren: Zorg dat de fiscus er niets ...

424. Druk op werkende mantelzorger stijgt   22 juli 2017
25 juli 2017  | Stichting Mantelzorg  | Fred Barkhuis  | , ,
In de periode 2014 tot februari 2017 is het aantal werkende mannen met zorgtaken gestegen van 1 op 9 (2012) naar 1 op 7 (2017). Gemiddeld is inmiddels 1 op 5 werknemers in Nederland mantelzorger.

425. Een 45-dienstjarenregeling biedt geen toegevoegde waarde   16 februari 2021
16 februari 2021  | Gommer&Partners  | Theo Gommer  | , , , ,
... kunnen betrekken. Hoe zit het bijvoorbeeld met een sabbatical nemen? Dat is in de regel onbetaald verlof, maar telt deze mee? En wie registreert alle gemaakte keuzes? In het onderzoek komt naar ...


Bekijk items: 401 tot 425 (626 totaal)