376. |
Aanpassingen loonstaat 2016
20 januari 2016 21 januari 2016 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Loonstaat, 2016, CBS ... 2016 is de rubriek voor de categorieën eindheffingen vervallen. Ook vervalt de indicatie van de tijdelijke heffingskorting. Voorts worden in de loonsaat een tweetal nieuwe rubrieken opgenomen ... |
377. |
Salarisverlaging
8 januari 2016 24 januari 2016 | Salarisverlaging ... meegedaan en een salarisverlaging hadden geaccepteerd. Uiteindelijk heb ik ook ingestemd met een tijdelijke salarisverlaging. Nu komt het: Ik ben erachter gekomen dat de bewering dat ALLE ... |
378. |
Flexibilisering Nederland is voorbode voor Europa
20 december 2015 22 december 2015 | FD & HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Flexcontract, Flexibele arbeidsovereenkomst Geen land kent zoveel zelfstandigen, tijdelijke banen en deeltijdwerk als Nederland, zegt directeur-generaal Guy Ryder van de International Labour Organisation (ILO). De oprukkende flexibilisering ... |
379. |
Ik werk bijna 2 jaar bij dezelfde organisatie en eerst via een uitzendbureau. Zijn ze verplicht mij aan te nemen?
5 oktober 2015 23 december 2015 | Uitzendbureau, Ketenregeling, Opvolgend werkgeverschap ... (4 contracten achtereen/opvolgend werkgeverschap)? Antwoord: De uitzendperiode voorafgaande aan de tijdelijke contracten telt mee voor de bepaling van de ketenregeling. Bij cao kan nog tot 1 juli ... |
380. |
Universiteit ontduikt flexwet met 'knutselcontracten'
12 november 2015 16 november 2015 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrelatie, Flexibele arbeidsovereenkomst ... bijvoorbeeld slechts voor één lesdag per week. Voor hun overige werktijd houden ze onzekere, tijdelijke contracten, wat in strijd met de CAO ... |
381. |
Overbruggingsregeling AOW verlengd tot 2023
20 oktober 2015 20 oktober 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Algemene Ouderdomswet, AOW, Overbruggingspensioen De tijdelijke overbruggingsregeling AOW wordt verlengd tot 1 januari 2023. Verder wordt de overbruggingsregeling AOW uitgebreid met personen die tussen 1 januari 2013 en 1 juli 2015 met ... |
382. |
Ketenbepaling bij een detacheringsbureau
5 oktober 2015 25 oktober 2015 | Ketenbepaling, Uitzendbureau, Detachering, Opdrachtgever, Keten ... uitzendovereenkomsten of voor functies waarbij de intrinsieke aard van de bedrijfsvoering meer tijdelijke contracten rechtvaardigt. (speciale uitzondering). Wij nemen aan dat u nog steeds via ... |
383. |
Overheid matigt lonen tijdelijke topfunctionarissen
5 oktober 2015 5 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Belonen, Salaris, Inkomen, WNT De ministerraad heeft - in navolging van eerdere besluiten - besloten dat ook voor tijdelijk ingehuurde topfunctionarissen in de publieke en semipublieke sector hun salaris na een jaar onder ... |
384. |
Toename flexibele arbeid
18 september 2015 21 september 2015 | CBS | Fred Barkhuis | Arbeidsrelatie, Flexibele, CBS, 2015 ... neemt al een aantal jaren toe. De toename betrof vooral oproep-, inval- en uitzendkrachten en ook tijdelijke werknemers met uitzicht op een vast ... |
385. |
Handreiking tijdelijke regeling pensioenknip
27 augustus 2015 28 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Pensioen Vanwege reacties van lezers herhalen wij het nieuws rond de pensioenknip. Wegens de aanhoudende lage rentestand, kunnen werknemers die nu met pensioen gaan en vanuit een pensioenkapitaal een ... |
386. |
Kantonrechter: vierde contract is arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
31 juli 2015 3 augustus 2015 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Nadat tussen de werkgever en de werknemer drie tijdelijke contracten zijn uitgediend, regelt de werkgever dat de werknemer in dienst treedt bij een payroll-/uitzendwerkgever. De kantonrechter heeft ... |
387. |
Tijdelijke arbeidskrachten vaker slachtoffer ongevallen
7 juni 2015 8 juni 2015 | Min SZW | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden ... van de arbeidsmarkt roept nieuwe vragen op als het gaat om arbeidsomstandigheden. Zo zijn tijdelijke arbeidskrachten significant vaker slachtoffer van ongevallen dan vaste werknemers, ... |
388. |
Verruiming tijdelijke premiekorting jongeren
7 juni 2015 9 juni 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies Om de jeugdwerkloosheid een ‘boost’ te geven, kunnen werkgevers vanaf 1 juli 2015 gebruikmaken van een verruimde premiekorting voor jongeren, ook jongeren uit de bijstand of WW komen in ... |
389. |
Btw-tarief verbouwingen en renovatie woningen weer omhoog
30 mei 2015 1 juni 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Werkloosheid Let op, op 1 juli a.s. gaat het Btw-tarief voor verbouwingen en renovatie van woningen weer omhoog van 6 naar 21%. Het was een tijdelijke maatregel om werkloosheid te bestrijden. |
390. |
Uitzendkracht boven aanstelling
2 juni 2015 3 juni 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | WWZ ... dan de helft van de Nederlandse HR-managers geeft aan uitzendkrachten te blijven inzetten voor tijdelijke vervanging van vaste medewerkers. Andere situaties waarvoor HR-managers ... |
391. |
Asscher trekt weeffout transitievergoeding recht
7 mei 2015 8 mei 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Ontslag ... gecorrigeerd en hij heeft overgangsrecht voor de transitievergoeding geïntroduceerd. Tijdelijke arbeidsovereenkomsten, die elkaar na 1 juli 2012 met een periode van ten hoogste zes ... |
392. |
ING geeft ontslagen uitzendkrachten vergoeding
18 april 2015 21 april 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid ING gaat een groep van 275 uitzendkrachten een vergoeding geven bij hun ontslag. Het gaat om tijdelijke werknemers die twee jaar of langer onafgebroken bij ING gewerkt hebben en tussen 1 januari en ... |
393. |
Overgangsregeling transitievergoeding
25 februari 2015 2 maart 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Er komt een overgangsregeling voor de transitievergoeding om te voorkomen dat tijdelijke werknemers, zoals seizoenwerkers in de horeca, recreatie en tuinbouwsector niet opnieuw ingehuurd worden en ... |
394. |
Hoge Raad verwerpt 'tijdelijk vast contract'
12 januari 2015 13 januari 2015 | Elsevier / ANP | Fred Barkhuis | Flexwet Een werkgever probeerde de regel te omzeilen dat na drie tijdelijke arbeidscontracten een vaste aanstelling moet volgen. Dit voorkwam hij door zijn werknemer op voorhand een vast contract met een ... |
395. |
Wetsvoorstel versnelde verhoging AOW-leeftijd
18 november 2014 19 november 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | AOW De AOW-leeftijd gaat vanaf 2016 versneld omhoog: naar 66 jaar in 2018 en 67 jaar in 2021. Voor mensen met een lager inkomen geldt een tijdelijke overbruggingsregeling. |
396. |
VEEL SPEELRUIMTE VOOR WERKGEVERS BIJ INZET VAN FLEXIBELE ARBEID
4 november 2014 4 november 2014 | Persbericht De Burcht | Flexwet ... flexibeler inzetbaar is. Bedrijven kunnen dus een afweging maken tussen externe flexibiliteit (tijdelijke contracten, zzp’ers) en interne flexibiliteit (vast personeel dat voor verschillende ... |
397. |
Besluit Pensioenen inzake franchise
4 oktober 2014 6 oktober 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Pensioen Toegevoegd is een nieuwe, tijdelijke goedkeuring die tegemoet komt aan problemen in de uitvoeringspraktijk bij de samenloop van een middelloon- en eindloonfranchise in één pensioenregeling. |
398. |
Werkgevers vernietigend over ziektewet tijdelijk personeel
10 september 2014 15 september 2014 | VNO-NCW | Fred Barkhuis | ZW ... en MKB-Nederland. In plaats dat de wet werkgevers prikkelt om ziekte en arbeidsongeschiktheid bij tijdelijke werknemers te voorkomen, maakt het hen kopschuw in hun ... |
399. |
Concurrentiebeding verandert onder de Wet Werk en zakerheid
23 augustus 2014 25 augustus 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Onder deze wet die op 1 januari 2015 ingaat, is een concurrentiebeding voor tijdelijke contracten is niet meer mogelijk. En verder moet de werknemer meerderjarig zijn. |
400. |
Eerste Kamer neemt Wet Werk en Zekerheid aan
13 juni 2014 13 juni 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid Mensen met een tijdelijk contract hebben vanaf januari 2015 meer rechten, zowel vaste als tijdelijke werknemers krijgen bij ontslag een vergoeding, en de WW richt zich meer op het snel vinden van ... |