| 326. |
Veel fouten in berekening van de transitievergoeding
4 september 2020 4 september 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ontslag / Transitievergoeding, Looncomponenten Hoe moet de transitievergoeding dan worden berekend? De berekening is de afgelopen jaren diverse malen gewijzigd, maar het mag inmiddels duidelijk zijn, dat een medewerker, die ontslagen wordt of ... |
| 327. |
Moet mijn werkgever (uitzendbureau, ABU) mijn uitkering Ziektewet aanvullen?
11 juli 2020 11 juli 2020 | Ziektewet, ABU-cao, UWV, Uitzendbeding, Uitzendovereenkomst, Aanvullende uitkering Vraag Ik werk inmiddels iets langer dan een jaar voor een uitzendbureau. Ik heb een Fase A contract met uitzendbeding. Nou is het dat het UWV mijn loon doorbetaalt tot 70% Ik gelezen dat de ... |
| 328. |
Mijn aflopend contract is niet verlengd vanwege coronavirus, blijft dan 30%-regeling bestaan
8 juli 2020 8 juli 2020 | 30%-regeling, Deskundigheidvereiste, Specifiek deskundig, Schaarste Vraag Ik ben een buitenlandse tandarts waarvoor de 30% regeling is toegekend. Vanwege het Coronavirus is mijn aflopend contract 3 maanden geleden niet verlengd. Blijft deze 30% regeling nog ... |
| 329. |
Baanverlies door crisis raakt vooral mensen met een beperkt vangnet
26 juni 2020 26 juni 2020 | CPB | Fred Barkhuis | Baanverlies, 2020, CPB, Crisis In de gevarenzone zitten volgens het Centraal Planbureau (CPB) vooral mensen zonder vast contract in sectoren waar het aantal vacatures sterk is gedaald, zoals de horeca of detailhandel. |
| 330. |
Pensioenakkoord brengt historische omslag
26 juni 2020 29 juni 2020 | AON | Fred Barkhuis | Pensioen, Pensioenakkoord, 2020, Rendement Als Aon zijn we verheugd dat er eindelijk duidelijkheid is gekomen over de uitwerking van het Pensioenakkoord op basis van de uitgebrachte Hoofdlijnennotitie. Leeftijdsonafhankelijke beschikbare ... |
| 331. |
Mag mijn werkgever onbelast een maal per 5 jaar € 1850 vergoeden voor thuiswerkplek?
8 juli 2020 8 juli 2020 | Thuiswerkplek, Thuiskantoor, Telewerkplek, Reiskosten, Vergoeding Vraag Ik las op de website van een vooraanstaande uitgever, dat: “voor vergoeding van de kosten (van een thuiswerkplek) gelden geen harde regels. Bij verzekeraar VGZ bijvoorbeeld kunnen ... |
| 332. |
We gedogen ondanks vele waarschuwingen jarenlang forse overtredingen van de wet!
18 juni 2020 19 juni 2020 | HR-kiosk Volkskrant | Andries Bongers | Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, DBA, ZZP-er, Verzekeringsplicht, Privatiseren, Sociale wetgeving Er bereikte ons een kort bericht, waarvan de boodschap wel te voorspellen was: “Het kabinet komt er op terug een minimumtarief van 16 euro voor ZZP’ers in te voeren. De maatregel blijkt niet ... |
| 333. |
85% van medewerkers publieke omroep is tijdelijke contracten in sector beu
18 mei 2020 20 mei 2020 | FNV | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsovereenkomst, FNV, Kwaliteit, 2020 Bij de publieke omroep, een vitale sector, overweegt vier op de tien mediamakers de omroep te verlaten omdat ze geen vast contract kunnen krijgen. Dit gaat ten koste van de mensen én van de ... |
| 334. |
Moet buitenlandse werkgever aan werknemers in Nederland wet Minimum Loon toepassen?
26 mei 2020 26 mei 2020 | Stukloon, Eerstedagsmelding, Belastingdienst, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Buitenlandse werkgever, Buitenlandse werknemers Vraag De werknemers waar de vraag over gaat werken in Nederland en het “uitzendbureau” is in België gevestigd. De werkgever (uitzendbureau) heeft de werknemers gezegd dat ze in België zouden ... |
| 335. |
Picnic boert goed, extra CAO-verhoging
10 april 2020 13 april 2020 | Business Insider | Fred Barkhuis | CAO, Picnic, 2020, Vast contract, FNV Medewerkers van Picnic hebben zicht op hun eerste CAO. De onlinesupermarkt heeft hierover een akkoord bereikt met vakbond De Unie. De circa 4000 medewerkers van de onlinesupermarkt gaan volgens die ... |
| 336. |
Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud, maar nog veel vragen. Wie weet de antwoorden?
19 maart 2020 29 maart 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | Noodmaatregel voor Werkbehoud, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Omzetverlies, DGA, Grensarbeider, Ontslag, Tegemoetkoming, Maximumdagloon, Reiskostenvergoeding, Toeslagen, Vakantiegeld, UWV, Aanvraagprocedure, Gemeente, Sociaal minimum Wij hebben veel respect voor de rigoureuze en snelle manier waarop het kabinet deze noodmaatregel geannonceerd heeft. Maar het heeft ook alle kenmerken van een noodmaatregel. Na even puzzelen ... |
| 337. |
Ondernemingsraad heeft instemmingsrecht bij aanstelling keuringsarts
27 november 2019 2 december 2019 | CAOP | Fred Barkhuis | Instemmingsrecht, Ondernemingsraad, Bedrijfsarts Samen met de werkgever, bedrijfsarts en preventiemedewerker is de ondernemingsraad (OR) belast met de uitvoering van de Arbowetgeving. Zo heeft de OR instemmingsrecht bij het aanstellen van een ... |
| 338. |
Mag werkgever alle kosten van zakelijk rijden met private lease auto onbelast vergoeden?
29 november 2019 29 november 2019 | Auto van de zaak, Onderhoud, Woon-werkverkeer, Private lease, WKR Vraag Tijdens een sessie meende ik begrepen te hebben, dat de werkgever ook voor een private lease auto alle kosten onbelast mag vergoeden voor de zakelijke kilometers. Antwoord Voor het rijden ... |
| 339. |
Mijn werkgever meldt mij niet ziek voor 2e dienstverband, dat geeindigd is
15 november 2019 15 november 2019 | No-riskpolis, Ziekmelding, Ziektewet, Eigenrisicodrager Vraag Het gaat om een ziekmelding voor een tweede dienstverband. Ik werk in het voortgezet onderwijs. Op 21-09-2018 ben ik ziek geworden. Ik had op dat moment een 0,8 vaste aanstelling en sinds ... |
| 340. |
Mag mijn werkgever mijn min-max contract omzetten naar de minimale uren of naar het gemiddeld aantal uren dat ik heb gewerkt?
12 november 2019 12 november 2019 | Rechtsvermoeden, Arbeidsovereenkomst, Vakantietoeslag, Oproepcontract, Min-max, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Arbeidsomvang Vraag Met de wet WAB wil mijn werkgever af van alle min-max contracten. Nou ben ik half vorig jaar (deels) in de ziektewet (WULBZ) gekomen door een ongeluk. Tot op heden werk ik nog maar 10 uur. ... |
| 341. |
Is doorwerken na AOW-leeftijd contract voor onbepaalde tijd?
24 oktober 2019 28 oktober 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | AOW, Doorwerken, Ontslag, Werknemer, Kantonrechter Een werknemer heeft zijn werkzaamheden voortgezet na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd. Nadat de door de werknemer verrichte werkzaamheden enkele jaren later worden beëindigd, krijgt de ... |
| 342. |
BAM belooft ZZP-contracten te verbeteren
20 oktober 2019 23 oktober 2019 | ZZP Forum | Fred Barkhuis | ZZP, Screening, 2019 Als de ZZP’er niet door de screening komt, heeft deze 4 weken gewerkt zonder betaald te worden. Daarnaast zit er ook een proeftijd van 10 dagen op het contract, waarbij ZZP’ers ook niet betaald ... |
| 343. |
Premies volks- en werknemersverzekeringen in 2020 nog hoger
25 september 2019 27 september 2019 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Sociale premies, 2020, Volksverzekeringen, Werknemersverzekeringen, Vast contract, Tijdelijk dienstverband De hoge WW-premie, voor werknemers met een tijdelijk contract, zal in 2020 circa 7,94% zijn. Voor werknemers met een vast contract gaat een percentage van circa 2,94% gelden. |
| 344. |
WW-premie 2020 stijgt aanmerkelijk voor tijdelijke contracten
17 september 2019 19 september 2019 | UWV | Andries Bongers | WW-premie, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd De verwachting is dat de premielasten voor de WW in 2020 zullen stijgen naar 7,78% voor een medewerker met een contract voor bepaalde tijd en 2,78% voor de medewerker met een contract voor ... |
| 345. |
Wet Arbeidsmarkt in Balans maakt nieuw arbeidsovereenkomst mogelijk
15 september 2019 18 september 2019 | Diverse kanalen | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) Omdat het niet is toegestaan om een historisch contract op te stellen met de datum van toen, zal in bepaalde gevallen een nieuw document moeten worden opgesteld. |
| 346. |
Verkorte versie SER-rapport voor jongeren
10 september 2019 12 september 2019 | SER | Fred Barkhuis | Jongeren, SER, Uitstel De weg van jongeren naar een zelfstandig bestaan verloopt trager dan voorheen. Jongeren stellen mijlpalen in hun leven steeds meer uit. Ze blijven langer thuis wonen, werken steeds vaker en langer ... |
| 347. |
Bouw ik bij ouderschapsverlof vakantietoeslag op over overwerk?
7 augustus 2017 2 augustus 2019 | Ouderschapsverlof, Overwerk, Vakantietoeslag, Meerwerk, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag Vraag Ik heb een fulltime contract, maar neem 4 uur per week ouderschapsverlof op (onbetaald). Bouw ik vakantiebijslag op over overwerk? Bij een fulltimer normaal niet, maar ben ik nog fulltime in ... |
| 348. |
Ben eerst in dienst geweest als uitzendkracht, vervolgens 2 jaarcontracten
3 mei 2019 3 mei 2019 | Ketenregeling, Uitzendbureau, Onbepaalde tijd Vraag Ik ben een half jaar in dienst geweest als uitzendkracht, vervolgens heb ik 2 jaarcontracten gekregen, deze wordt nu niet verlengd. Maar heb ik nu niet al een vast contract? Antwoord Ja, de ... |
| 349. |
Meer flexwerkers krijgen vast contract
12 maart 2019 13 maart 2019 | UWV | Fred Barkhuis | Vast contract, Flexcontract, UWV, Banken, Verzekeraars 1 op de 4 werknemers met een tijdelijk contract in 2017, krijgt een vast contract in 2018: een stijging van 7 procentpunt sinds de crisis van 2013. Banken en verzekeraars geven het vaakst een vast ... |
| 350. |
Moet er over de extra uren boven mijn basiscontract ook ploegentoeslag worden betaald?
10 april 2019 10 april 2019 | Ploegentoeslag, Ploegendienst, Vakantietoeslag, Rechtsvermoeden, Loondoorbetaling bij ziekte Vraag Ik heb 7 jaar geleden een 16-uurs contract gekregen en 1 jaar terug ben ik van functie veranderd. In die 7 jaar, maar vooral het afgelopen jaar, werk ik i.p.v. 64 uur in 4 weken, veel vaker ... |