| 1. |
Brightmine
4 juli 2024 4 juli 2024 | Analytics, AI-technologie, Personeelsgegevens, HR-Tech, HR-Software Brightmine is een internationale leverancier van data, analytics en inzichten voor HR. Op unieke wijze combineert Brightmine cruciale personeelsgegevens, AI-technologie en vertrouwde HR-expertise ... |
| 2. |
Benchmark
19 maart 2016 27 oktober 2018 | Benchmarking, HRM, Vergelijkingsmethode, KPI Inhoud Inleiding Voorbeelden HRM onderzoek Momentopname Organisaties Inleiding Benchmark (Engels voor ijkpunt) of benchmarking is het vergelijken van de kwaliteit en prestaties van een organisatie ... |
| 3. |
HR catalogus - 4
10 juli 2023 Organiseren van Innoveren Menskracht, mensgerichtheid en mensgericht organiseren vragen om de juiste organisatie van innovaties. Het innoveren moet juist en vooral vanuit de praktijk om de ... |
| 4. |
Privacy statement
20 maart 2009 Privacy statement HR-kiosk BV respecteert en beschermt uw privacy conform de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG 25-5-2018). Uitgebreide informatie over deze wet kunt u vinden op de site ... |
| 5. |
Organisatie
1 juli 2018 6 december 2019 | MKB, Organisatie Omvang Indeling KvK (tot nov. 2015) Instituten voor het Midden- en Kleinbedrijf Grootte onderneming Panteia MKB-Nederland wil aparte status voor kleine bedrijven MKB'ers voorbereid op digitale ... |
| 6. |
Referral recruitment
4 september 2009 10 januari 2019 | Referral recruitment, Wervingspremie, Loonheffing, Beloningscomponenten Inhoud Wat is referral recruiment Succesfactoren Naslag Tijdstip De kracht van aanbeveling (employee referral) Prijs loterij van de werkgever is loon Voor- en nadelen referral recruitment App ... |
| 7. |
Onboarding
6 november 2015 13 juli 2019 | Onboarding, Introductie, Inwerken Inhoud Doel Organisatie Voorbeeld Google Mensen vinden nieuwe manier van onboarding veel persoonlijker De vier C's van onboarding Meer aandacht voor onboarding in LUMC Van elkaar leren Tips voor ... |
| 8. |
e-HRM
22 november 2010 24 april 2024 | e-HRM, Personeelsinformatiesysteem, Arbeidsvoorwaarden, HR-Software, HR-tech, Software, Wet- en regelgeving ... miljard euro. Unit4 ontwikkelde een vernieuwde systeem dat zelfsturend is door een combinatie van predictive analytics met een op context gebaseerde gebruikerservaring en proces-automatiserings ... |
| 9. |
Economische veranderingen
20 maart 2009 2 mei 2020 | Economische veranderingen, Kredietcrisis, Economie, Indexatie, Loonsverhoging ... een kennisintensief is, fungeert de sector als enabler. Innovaties als reverse logistics, predictive maintenance en deelplatforms zorgen voor nieuwe banen. (Bron: persbericht ABN AMRO, 15 ... |
| 10. |
Naar nieuwe arbeidsverhoudingen
29 januari 2011 13 februari 2021 | Arbeidsverhoudingen, Duurzaamheid, Welvaart, Keurmerk Inhoud Arbeidsverhoudingen op de schop Welvaart in Nederland 2014 Worteltrekken om verandering tot stand te brengen Keurmerk voor sociale bedrijven Robots Ongelijkheid in welvaart stabiel Big ... |
| 11. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 30 oktober 2024 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling ... HR-businesspartner HR-professional doelwit nieuwe gijzelsoftware Sterke stijging aantal HR-banen Predictive analytics Heeft gezichtsherkenningstest de toekomst? Flinke stijging HR-vacatures in ... |
| 12. |
Artificial Intelligence
31 januari 2019 27 februari 2025 | Artificial Intelligence, Werving, Selectie, Kunstmatige intelligentie, AI-strategie, Robotisering, Typetone, ChatGPT, HR-professionals, Prompt, Prompts, AI, Handleiding, Sollicitatie, Sollicitatiegesprek, 2024 Inhoud Inleiding Hoe Artificial Intelligence werk minder geestdodend maakt 40% bedrijven nog niet bezig met robotisering en AI Software bepaalt of jij een geschikte kandidaat bent Waar is HR in ... |
| 13. |
Kantoorinrichting
30 september 2016 20 april 2021 | Kantoorruimte, Motivatie, Activity-based ... efficiënter kunnen werken. En wat dacht u van Smart Room Booking, waarbij aan de hand van predictive analytics patronen in het gebruik van vergaderruimtes worden voorspeld? In The Hub kun ... |
| 14. |
Je webshop optimaliseren in 3 stappen
15 mei 2023 15 mei 2023 De eerste klanten hebben hun weg naar jouw online winkel gevonden. Je webshop draait, maar de grote successen blijven uit. In je slaap zal het niet gebeuren, dus hoog tijd om wakker te worden en ... |
| 15. |
Zoekmachine adverteren: hoe slimme targeting resultaten oplevert
15 mei 2023 15 mei 2023 | Adverteren Toen jij begon met zoekmachine adverteren dacht je dat je simpelweg een advertentie online zou gooien en dat je daarmee klanten zou bereiken. In principe klopt dit, maar toch komt er bij ... |
| 16. |
Van buzz (mode) woorden naar de 3+1 dominante technologieën in het HRTech landschap?
9 juni 2020 9 juni 2020 | HR Tech Review | Mark van Assema | Buzz-woorden, Talentmanagement, Recruitment, Employee experience, Prestatiemanagement, Vaardigheden, People Analytics Het HR Tech landschap is een gevarieerd landschap met technologie voor veel verschillende doeleinden. HR-managers kennen de grote spelers in dat landschap wel, maar op basis van ... |
| 17. |
Tips om HR Analytics optimaal toe te passen
24 mei 2019 27 mei 2019 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | 2019, Data, HR Analytics Veel organisaties worstelen nog met de toepassing van HR Analytics. Waar zitten de grootste problemen en weerstanden? Irma Doze, een van de docenten van de tweedaagse masterclass 'Aan de slag met ... |
| 18. |
HRM moet steeds meer onderzoeken en analyseren
3 mei 2018 4 mei 2018 | HR Expert Actueel | Fred Barkhuis | HRM, Onderzoek, Analyseren HR-analytics is een groeiend onderwerp, het is verstandig om als startende op de arbeidsmarkt verstand te hebben van onderzoek, analyseren en onderbouwen door middel van data. |
| 19. |
Cijfers over HR-kiosk
31 december 2017 5 januari 2018 | HR-kiosk | Andries Bongers | HR-kiosk, 2018 HR-kiosk mag zich verheugen op steeds meer lezers. Sinds onze oprichting in mei 2009 hebben wij meer dan 1,6 miljoen unieke bezoekers mogen registreren. De kerncijfers voor vierde kwartaal 2017 ... |
| 20. |
Machine learning in opmars
9 december 2017 11 december 2017 | Panteia | Fred Barkhuis | Machine learning, Panteia, Tevredenheidsonderzoek, Webapplicaties, Vragenlijst In december 2017 is een nieuwe website Data & Analytics van Panteia gelanceerd. Op deze website kunt u voorbeelden zien van de mogelijkheden op het gebied van webapplicaties en ... |
| 21. |
Benchmark 2017: HR analytics rapport
18 april 2017 19 april 2017 | Raet | Fred Barkhuis | Benchmarking, Analytics Het aantal organisaties waar HR-data actief wordt verzameld staat stil. Terwijl ruim de helft van de HR-managers (55%) HR analytics als randvoorwaarde ziet om de rol van strategisch businesspartner ... |
| 22. |
Predictive analytics
16 februari 2017 17 februari 2017 | CMWeb | Fred Barkhuis | Predictive analytics, 2017, HRM Predictive analytics maakt algoritmische besluitvorming toekomstbestendig en kan voor een betere onderbouwing van strategische (personeels)planning en investeringsplannen zorgen. Ook op HR-gebied ... |
| 23. |
HR ontevreden over gebruik HR-analytics
15 juni 2016 17 juni 2016 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | HRM De ambitie om met data te beginnen is hoog, maar in de praktijk komt er minder van terecht. HR besteedt aan strategische vraagstukken slechts 16 procent van de tijd. In drie jaar tijd is hierin ... |
| 24. |
Lift mee op het succes van www.hr-kiosk.nl
8 februari 2016 9 februari 2016 | Peter Rooze | Content Met meer dan 93.000 bezoekers en 215.000 pageviews (januari 2016) is www-hr-kiosk.nl de meest bezochte vrij toegankelijke kennisbank over arbeid en wetgeving. Acht jaar geleden is www.hr-kiosk.nl ... |
| 25. |
Hoe krijg je steun voor Evidence-Based HR?
14 januari 2016 18 januari 2016 | TLNT, P&O Actueel | Fred Barkhuis | Evidence-Based HR, Personeel & Organisatie, HRM Sommige managers denken zodanig veel kennis en ervaring te hebben dat zij niets kunnen leren van analytics. Anderen accepteren gewoonweg niet dat een jonge analist hen vertelt dat hun besluit niet ... |