| 301. |
Een individueel pensioenstelsel is eerlijk voor jong en oud
9 mei 2017 11 mei 2017 | Sjaak Zonneveld | Pensioen, Pensioendialoog, Pensioenopbouw ... in een collectieve pot verdwijnt. Iedereen moet, ongeacht de hoogte van het inkomen en ongeacht persoonlijke omstandigheden, voor hetzelfde percentage van het loon sparen. Flexibiliteit en ... |
| 302. |
Eerder stoppen met werk is lastig, maar dat is het pensioenbeheer al jaren
28 maart 2021 29 maart 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenstelsel, Pensioensysteem, Pensioenakkoord, Beheerskosten, Wet Toekomst Pensioenen, Middelloon, Art. 126, Pensioenwet, Rekenrente, Arbowet, Pensioenwebinar ... van het individu, die zelf de regie kan voeren over zijn inkomen, met maximale privacybescherming, persoonlijke informatie en toegankelijkheid. Het ontwikkelen van een dergelijk software platform ... |
| 303. |
Einde aan thuiswerken tussen nu en drie jaar?
14 oktober 2023 14 oktober 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers ... hoefde te gebeuren (later werd dat hybride werken genoemd) en vooral dat iedere medewerker goede persoonlijke doelstellingen moest hebben (zeker dan, maar in feite altijd). Wanneer je ... |
| 304. |
Europese Commissie geeft Koolmees weer een mooi excuus voor uitstel
27 november 2018 29 november 2018 | Telegraaf | Andries Bongers | ZZP'er, Europese Commissie, Verzekeringsplicht, Werknemer, Gezagsverhouding, Pensioen, ZZP ... de wetgeving van 1953 en herhaald in 1964 van toepassing is. Dus gewoon: 1. Gezagsverhouding 2. Persoonlijke dienstverrichting 3. Loon (dus geen aanneemsom). Appeltje, eitje, toch? Al meer dan ... |
| 305. |
Facebook at Work van start
3 maart 2015 4 maart 2015 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Sociale media ... Medewerkers binnen een organisatie krijgen hiermee een werkaccount dat gescheiden is van het persoonlijke ... |
| 306. |
Flexmedewerker blijft leren in 2016
14 januari 2016 15 januari 2016 | Randstad | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexcontract Flexmedewerkers willen graag blijven leren in 2016. Zij investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. Dit concludeert Randstad nadat afgelopen twee maanden ruim 4000 flexmedewerkers zich ... |
| 307. |
Functioneringsgesprekken hebben we afgeschaft; het werkte niet
26 januari 2024 26 januari 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Functioneringsgesprek, Doelstellingen, Visie, Beoordelingsgesprek, Salarisverhoging, Matrix, Merknemers ... Nog teveel wordt het functioneringsgesprek opgehangen aan de functiebeschrijving. De persoonlijke doelstellingen (maximaal 3) behoren echter een afgeleide van de ... |
| 308. |
Gebruik trackingsoftware door DUO niet toegestaan
7 augustus 2019 8 augustus 2019 | De Volkskrant e.a. | Fred Barkhuis | DUO, Tracking, 2019, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) De dienst erkent de tracking-software te hebben gebruikt, om zo ‘bij iedere wijziging in de persoonlijke situatie van een student vanaf de aanleiding van de wijziging tot en met het afleveren van ... |
| 309. |
Gegevens miljoenen belastingbetalers mogelijk op straat
2 februari 2017 3 februari 2017 | AV Accountancy & Zembla | Fred Barkhuis | Belastingdienst, ICT, Datalek De Belastingdienst blijkt de financiële en persoonlijke gegevens van miljoenen belastingbetalers en bedrijven onvoldoende hebben beveiligd in de periode van 2013 tot 2016. |
| 310. |
Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen
2 oktober 2023 2 oktober 2023 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | instroom, Uitstroom, Gehandicaptenzorg, Waardering, Erkenning, Werkdruk, Scholing, Ontwikkeling, Burn-out, Loonbaanperspectief, Capaciteitsprobleem, Zorgpraktijk ... carrièreperspectieven binnen de sector te verbeteren en investeringen te doen in bijscholing en persoonlijke ontwikkeling. Financiële compensatie moet ook worden herzien, zodat professionals ... |
| 311. |
Groei aantal ZZP-ers onstuitbaar, dat is waar, maar hoe komt dat?
26 april 2023 17 december 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ZZP, Eigen risico, Eigenrisicodrager ... is, zijn er 3 criteria, namelijk: Is er sprake van een gezagsverhouding Is er sprake van persoonlijke dienstverrichting Is er sprake van loon Laat ik voor de zoveelste keer nog eens kort ... |
| 312. |
Handige dingen om te weten over arbeidsrechten
16 mei 2023 16 mei 2023 ... met de datum en tijd van het voorval en de opgelopen verwondingen. Dit kan zelfs een persoonlijke e-mail aan de werkgever zijn, omdat dit helpt bij het vaststellen van de schuld bij ... |
| 313. |
Herrie in de rechtszaal, TV-kok Den Blijker is freelancer (Telegraaf 30-6-2018)
30 juni 2018 2 juli 2018 | Telegraaf | Andries Bongers | Verzekeringsplicht, Dienstverband, ZZP, Concurrentiebeding, Eigenrisicodrager ... we in 12 jaar tijd steeds verder weg raken van de basisuitgangspunten: Gezagsverhouding, Loon en Persoonlijke dienstverrichting, worden er oneigenlijke argumenten gebruikt om een dienstverband ... |
| 314. |
Het belang van communicatie tussen werkgever en werknemer om pensioen(recht) te snappen
18 oktober 2019 18 oktober 2019 | Theo Gommer | Pensioenrechten, Communicatie, Pensioendatum, Marktrente, Arbeidsovereenkomst, Pensioenreglement, Pensioengerechtigde leeftijd, AOW-pensioen, AOW-datum, Pensioenrichtleeftijd ... zal leiden tot een pensioen dat meer op het individu is toegespitst. Dat vereist een persoonlijke planning van de deelnemer/werknemer. Ook in samenspraak met de werkgever, want deze ... |
| 315. |
Het belang van een Persoonlijk Ontwikkel Plan
23 december 2016 27 december 2016 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Opleidingen, POP, WWZ, Werkgever, Werknemer Werkgevers hebben er belang bij dat medewerkers werken aan hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. En ook belangrijk, het geeft een concrete invulling aan de wettelijke ... |
| 316. |
Het is volkomen zinloos om te bepalen wat zwaar werk is
20 september 2021 21 september 2021 | CNV&HR-kiosk | Andries Bongers | Zwaar werk, Zwaar beroep, Vroegpensioen, Pensioenakkoord, Minister Kamp, Agnes Jongerius, FNV, CNV ... liever gezegd “eerder met pensioen” is gewoon simpel en eenvoudig uit te voeren. Wanneer er op persoonlijke (individuele) basis de pensioenrechten worden vastgelegd voor de medewerker of ... |
| 317. |
Het pensioen is verdwenen. Maar wie zijn verantwoordelijk voor jouw geld?
2 oktober 2018 2 oktober 2018 | Radar | Andries Bongers | Pensioen, Admistratiekantoor, Beheerder ... Maar diegene die de meeste verantwoordelijkheid draagt blijft steeds buiten schot. In de persoonlijke arbeidsovereenkomst is door de werkgever een pensioen toegezegd, waarvoor de ... |
| 318. |
Het PensioenAkkoord en employability
24 juni 2019 25 juni 2019 | Theo Gommer | Pensioenakkoord, Employability, Zware beroepen, ZZP-er, Verlofsparen ... (inclusief AOW en aanwezige derde pijler voorzieningen) onderdeel zullen vormen van de eigen persoonlijke financiële planning. En vooral ook pensioengelden kunnen aanwenden vóór de ... |
| 319. |
Hoe belangrijk is aansprakelijkheid?
11 juli 2024 31 juli 2024 | Aansprakelijkheid, Schadeclaim, Verantwoordelijk, Aansprakelijkheidsverzekering Aansprakelijkheid speelt een cruciale rol in zowel ons persoonlijke als professionele leven. Hoe belangrijk is aansprakelijkheid? Aansprakelijkheid speelt een cruciale rol in zowel ons ... |
| 320. |
Hoe EPD-software de werkdruk van zorgprofessionals verlaagt
30 oktober 2024 30 oktober 2024 | EPD-software, Zorgprofessionals, GGZ, Zorgverleners, Behandelplannen ... in de zorg voor patiënten. Dit is vooral van groot belang in sectoren zoals de ggz, waar het persoonlijke contact en de aandacht voor cliënten essentieel zijn voor een succesvolle ... |
| 321. |
Hoe voer je succesvol een verzuimgesprek?
13 november 2023 13 november 2023 | Verzuimgesprek, Verzuimreductie, Stress, Burn-out Verzuim op de werkvloer kan verschillende oorzaken hebben, zoals ziekte, stress of persoonlijke problemen. Als leidinggevende is het belangrijk om een open en respectvolle communicatie te ... |
| 322. |
Hoe Voorkom je Dat een Medewerker Tijdens het Werk Online Gokt?
15 juni 2023 15 juni 2023 | Online, Werk ... werkvloer is. Dit beleid moet duidelijke richtlijnen bevatten over het gebruik van internet voor persoonlijke doeleinden tijdens werktijd, inclusief het bezoeken van online goksites. Door ... |
| 323. |
Hoezee, hoezee, iedereen ZZP!
15 juli 2014 15 juli 2015 | Andries Bongers | ZZP-er, VAR, Verzekeringsplicht, BGL, UWV, Belastingdienst, Privaatrechtelijke dienstbetrekking ... wordt er gesproken dat de verzekeringsplicht volgt uit de feitelijke omstandigheden, namelijk: persoonlijke dienstverrichting, gezagsverhouding en loon. En niet allerlei vage aannames van ... |
| 324. |
Holacracy: zelfsturing voor stoere mensen
30 maart 2018 30 maart 2018 | Peter Rooze | sociocratie, Zelfsturing, Zelfsturende teams, sociotechniek, Holacratie, holacracy ... geeft aan georganiseerde chaos. Zo mogen tijdens de eerste de ronde van het werkoverleg de persoonlijke belevenissen en gevoelens worden uitgesproken, maar moeten buiten het officiële ... |
| 325. |
HR-kiosk wordt vernieuwd. Informatie nog sneller vindbaar
8 november 2021 9 november 2021 | HR-kiosk Y.Digital | Andries Bongers | Artificial Intelligence, HR-kiosk ... krijgen dankzij deze samenwerking meer relevante informatie die nog beter is afgestemd op de persoonlijke situatie. HR-kiosk heeft een schat aan praktische informatie op haar website. ... |