Aandacht voor talenten alle medewerkers leidt tot bedrijfssucces

ma 15 jun 2015 | Bron: Tilburg University | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Arbeid

Een focus op de talenten van alle werknemers heeft positieve gevolgen voor zowel het individu als de organisatie. Medewerkers die weten wat hun sterke punten zijn en die deze kunnen inzetten in hun werk blijken gelukkiger, meer tevreden, bevlogen en energieker.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Arbeid Agile werken Arbeidsongeschiktheid (uitkeringen IVA en WGA) Inleiding en begrippen (arbeidsmarkt)

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Nieuwe regelrechter moet eenvoudiger maken van kleine geschillen Nieuwe vervolgstudie Platform Toekomst van Arbeid Vakbonden moeten meer taken naar zich toe trekken Gepensioneerde zorgmedewerkers mogen werken zonder pensioengevolgen Voorstel uniformering partnerbegrip Minder drempels om aan het werk te gaan Steeds minder routinematig werk Een robot die je eten maakt? Openbaar bestuur, zorg en onderwijs zorgen voor veel werkgelegenheid De toekomst van de arbeidsmarkt Site CBS vernieuwd Agile werken Vraag naar arbeid (2015) Robots kunnen al pannenkoeken bakken Grote verschillen werkgelegenheid per regio Wat heeft gamification te maken met stress? Liever selecteren op basis van IQ-test dan CV Multinationals prominent in Nederlandse economie Werkgelegenheid in middensegment arbeidsmarkt onder druk Grote prijsverschillen arbeidsongeschiktheidsverzekering