| 76. |
Cao-overleg 2021: hoe staat het met… de RVU-regeling?
22 juni 2021 22 juni 2021 | AWVN | Fred Barkhuis | CAO, RVU, 2021 In het Pensioenakkoord van juni 2019 is afgesproken dat werkgevers vanaf 1 januari 2021 geen fiscale strafheffing (RVU-heffing) meer betalen als zij voor werknemers die nog drie jaar of minder ... |
| 77. |
Carola Schouten minister van Pensioen en Armoedebeleid; een prima combinatie
28 april 2023 15 september 2022 | HR-kiosk & De Volkskrant | Andries Bongers | Pensioenwet, Art.126, Marktwaarde, Marktrente, Rekenrente, Pensioenakkoord ... heeft de ECB de rente zelfs op 0% gezet. En de pensioenen zijn vervolgens dus de klos. Meerderde pensioenakkoorden Na vele jaren onderhandelen waren de meeste betrokkenen (volkomen murw) het ... |
| 78. |
Commissie-Dijsselbloem ligt dwars
13 juni 2019 14 juni 2019 | Couranten | Fred Barkhuis | Pensioenakkoord, FNV, DNB, 2019, Rekenrente ... en de pensioenfondsen dus minder mogen uitkeren. Een en ander staat haaks op het voorlopige pensioenakkoord van minster ... |
| 79. |
De betekenis van de lumpsum op de werkvloer – de harde euro’s
17 september 2020 18 september 2020 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Lumpsum, Pensioenakkoord, Raad van State, Pensioenkapitaal, Pensioendatum Het PensioenAkkoord lijkt voor velen een ‘ver van het bed-show’. Discussies over indexeren, rekenrentes en andere technische details zijn immers niet echt populair. Dat komt met name omdat de ... |
| 80. |
De leidende rol van de ondernemingsraad in de overstap naar een nieuwe pensioenregeling
15 oktober 2020 15 oktober 2020 | Gommer&Partners | Theo Gommer | OR, Ondernemingsraad, Instemmingsrecht, Adviesrecht, Pensioenakkoord, Art. 27 WOR, Pensioenregeling Het PensioenAkkoord2022 betekent werk aan de winkel. In het nieuwe pensioenstelsel zullen de bekende ‘premiestaffels’ verdwijnen en komt daar een ‘flat rate’ voor in de plaats; we gaan dus ... |
| 81. |
De Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen stookt het vuur op
21 juli 2020 21 juli 2020 | Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen | Andries Bongers | Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen, Rekenrente, Pensioenrichtlijnen, Autoriteit, Pensioenakkoord ... Ook de vakbonden lopen als schoothondjes achter de Minister aan. Daarbij is dit het 2e Pensioenakkoord (2011 was het 1e), waarvan je nog maar moet afwachten wat ervan terechtkomt. 2026 ... |
| 82. |
De Nieuwe Vakbeweging (DNV)
3 juli 2012 7 juli 2012 | ANP | Fred Barkhuis | DNV, Vakbeweging Na hevig tumult binnen de FNV over het pensioenakkoord is in 2012 van een groep kwartiermakers onder leiding van PvdA-politica Jetta Klijnsma met een voorstel voor een nieuwe vakbeweging gekomen. ... |
| 83. |
De Pensioen-lumpsum van 10% komt eraan!
18 december 2019 18 december 2019 | Theo Gommer | Lumpsum, Flexibilisering, Pensioenakkoord, Hoog/laagconstructie, Pensioenkapitaal, Keuzemenu, Pensioenbestemming In deze bijdrage belichten we een van de flexibiliseringsmogelijkheden uit het pensioenakkoord. Op de pensioendatum zal tot maximaal 10% van het opgebouwde pensioenkapitaal ‘ineens’ opgenomen ... |
| 84. |
De trend van de toekomst: financieel inzicht in eigen (pensioen)situatie
16 juni 2021 16 juni 2021 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Pensioenoverzicht, Pensioenvermogen, FIRE-beweging ... periferie maken dat financiële pensioenplanning van belang is. Het pensioenstelsel wordt met het PensioenAkkoord2022 ook meer individueel. In het kort ziet de stelselwijziging op het (meer) ... |
| 85. |
De vervroegd uittredende werknemer – en zijn/haar partner(s)
17 augustus 2021 17 augustus 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | RVU, Pensioenakkoord, Partnerpensioen, Pensioendatum, Wet Toekomst Pensioenen, Regeling vervroegde uittreding Het PensioenAkkoord faciliteert vervroegde uittreding van werknemers door middel van de Regeling Vervroegde Uittreding. Vanaf 12 januari 2021 tot 31 december 2025 kan de RVU-regeling ... |
| 86. |
Een 45-dienstjarenregeling biedt geen toegevoegde waarde
16 februari 2021 16 februari 2021 | Gommer&Partners | Theo Gommer | 45-dienstjarenpensioen, Pensioenakkoord, Vervroegd pensioen, Zwaar werk, Pensioenrichtleeftijd Onderdeel van het PensioenAkkoord2022 was een ‘Onderzoek 45 dienstjaren’. Dit onderzoek in inmiddels door het Ministerie van SZW gedaan. Het 45-dienstjarenpensioen Het onderzoek zag op de ... |
| 87. |
Eerder met pensioen of vroegpensioen moet wel betaald worden
19 juli 2024 19 juli 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Vroegpensioen, Zware beroepen, AOW-premie, Loonbelasting, Wet Toekomst Pensioenen, WTP, FNV FNV wil AOW terug naar 65 jaar; de bond wil terugkomen op het pensioenakkoord. Even een paar feiten op een rijtje: In 2010 was er al een pensioenakkoord m.b.t. de jaarlijkse verhoging van de ... |
| 88. |
Eerder stoppen met werk is lastig, maar dat is het pensioenbeheer al jaren
28 maart 2021 29 maart 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenstelsel, Pensioensysteem, Pensioenakkoord, Beheerskosten, Wet Toekomst Pensioenen, Middelloon, Art. 126, Pensioenwet, Rekenrente, Arbowet, Pensioenwebinar ... Na jarenlange discussies hebben Kabinet, vakbonden en werkgeversorganisaties op 15 juni 2019 een Pensioenakkoord gesloten over een nieuw pensioenstelsel en de vormgeving daarvan. (In 2011 was er ... |
| 89. |
Eerste Kamer wil minder complexe uitvoering bedrag ineens
20 januari 2021 21 januari 2021 | Wolters Kluwer | Fred Barkhuis | Eerste Kamer, Pensioenakkoord, 2021, 2023, Bedrag ineens De in het wetsvoorstel Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen opgenomen keuzerecht op een eenmalige uitkering, kan in de uitvoering tot verschillende complexe situaties leiden. Daarom wil de Eerste ... |
| 90. |
Employability: dé oplossing tegen pensioenontslag en dé oplossing voor waarborging van gelijke behandeling van werknemers
22 juli 2019 23 juli 2019 | Theo Gommer | Pensioenontslag, AOW-leeftijd, Pensioengerechtigde leeftijd, Leeftijdsontslag, Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd ... het streven van werkend Nederland om de ideale work-life-balance te bereiken. Sterker nog, met het PensioenAkkoord2022 wordt dat een feit, want flexibilisering en individualisering staan daarin ... |
| 91. |
FNV volhardt in pensioenstandpunt
8 januari 2019 10 januari 2019 | FNV & VVP Online | Fred Barkhuis | Pensioenakkoord, Indexatie, Zware beroepen, Jongeren, FNV De FNV sloot afgelopen jaar liever geen akkoord dan een slecht akkoord. ''En daar houden we ook in het nieuwe jaar aan vast.'' |
| 92. |
FNV wil geen pensioenkorting
18 juli 2019 22 juli 2019 | FNV | Fred Barkhuis | Indexatie, pensioen, Pensioenkorting, FNV Dankzij het pensioenakkoord gelden na het nu minder strenge eisen voor de buffers van pensioenfondsen. Toch hoor je nu dat misschien kortingen nodig zijn. De FNV vindt van niet |
| 93. |
Fondsen in de plus maar indexatie nog onzeker
23 juli 2021 24 juli 2021 | Telegraaf HR-kiosk | Andries Bongers | Indexatie, Rekenrente, Dekkingsgraad, Pensioenfonds, Art.126 Onder deze kop geeft de Telegraaf een compleet overzicht van de dekkingsgraden van vrijwel alle Nederlandse pensioenfondsen. De dekkingsgraad stijgt, maar fondsen blijven voorzichtig. Al jarenlang ... |
| 94. |
Fouten in de pensioenadministratie?
19 februari 2020 19 februari 2020 | Investico | Andries Bongers | Stichting Fonds Voortzetting Pensioen (FVP), Pensioenfondsen, 50Plus, Waardeoverdracht ... de administratie van pensioenfondsen. Juist aan de vooravond van een grote stelselhervorming, het pensioenakkoord, is het belangrijk dat de uitvoering op orde is. De Kamer wil weten: krijgen ... |
| 95. |
Geen pensioenregeling voor zware beroepen?
18 april 2018 19 april 2018 | HR-kiosk | Andries Bongers | Zwaar werk, Vervroegd pensioen, Pensioenakkoord, Pensioenregeling In het Pensioenakkoord van 2011 kwam Minister Kamp met de vakbonden en de Kamer overeen, dat werknemers met een laag inkomen (meestal ook zwaar werk) in het jaar 2020 nog steeds met 65 jaar met ... |
| 96. |
Geen verplicht pensioen voor ZZP'ers
22 november 2018 23 november 2018 | ZZP Forum | Fred Barkhuis | ZZP, Pensioen ... werknemers en pensioenfondsen overleggen samen met vertegenwoordigers van het kabinet om een nieuw pensioenakkoord te bereiken. ZZP-organisaties zitten niet bij deze gesprekken aan ... |
| 97. |
Het belang van communicatie tussen werkgever en werknemer om pensioen(recht) te snappen
18 oktober 2019 18 oktober 2019 | Theo Gommer | Pensioenrechten, Communicatie, Pensioendatum, Marktrente, Arbeidsovereenkomst, Pensioenreglement, Pensioengerechtigde leeftijd, AOW-pensioen, AOW-datum, Pensioenrichtleeftijd ... de werkgever of de werknemer aanvankelijk een andere bedoeling voor ogen had. Communiceer! Het PensioenAkkoord2022 zal leiden tot een pensioen dat meer op het individu is toegespitst. Dat ... |
| 98. |
Het is volkomen zinloos om te bepalen wat zwaar werk is
20 september 2021 21 september 2021 | CNV&HR-kiosk | Andries Bongers | Zwaar werk, Zwaar beroep, Vroegpensioen, Pensioenakkoord, Minister Kamp, Agnes Jongerius, FNV, CNV Al in het vorige pensioenakkoord (2011) heeft toenmalig minister Kamp aan de Tweede Kamer (per brief) toegezegd dat er een pensioenoplossing zou komen voor werknemers met zwaar werk. Toenmalig ... |
| 99. |
Indexatie van pensioen gaat niet altijd zonder problemen
16 januari 2020 16 januari 2020 | Theo Gommer | Pensioen, Indexatie, Pensioenakkoord, Rekenrente, Dekkingsgraad, Defined Contribution regeling (DC), Employability ... pensioenfondsen kunnen dan ook al jaren niet (volledig) indexeren. Het nieuwe pensioenstelsel (PensioenAkkoord 2022) stuurt aan op het sneller kunnen indexeren van pensioenen. ... |
| 100. |
Inwerking treden IORP-Richtlijn laat op zich wachten
17 september 2016 20 september 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Pensioenakkoord, Europa De belangrijke IORP-Richtlijn (pensioenen) zal op zijn vroegst op 1 januari 2016 in werking treden. Met een implementatietermijn van twee jaar voor de lidstaten betekent dat dat de eisen uit de ... |