| 1701. |
Vervallen per 1 juli a.s. alle wettelijke verlofdagen van 2023?
18 juni 2024 18 juni 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Verlofdagen, Vakantiedagen (bovenwettelijk), Vervallen vakantiedagen ... vervallen binnenkort de wettelijke vakantiedagen van 2023, maar wat is de praktijk? In menige organisatie zijn wettelijke en bovenwettelijke verlofdagen niet nadrukkelijk gemerkt. Het is aan ... |
| 1702. |
Vervangt robot HR-professional?
20 februari 2014 24 februari 2014 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Volgens HR-blogger Steve Boese vervangt de robot straks de HR-professional. Dat doet hij aan de hand van criteria die in het research paper staan. Zomaar een vraag: hoe spreek je een robot aan? |
| 1703. |
Vervroegd pensioen en een uitkering
1 augustus 2017 17 maart 2018 | Vervroegd pensioen, ZW, WW-uitkering, Pensioenfonds, Samenloop Vraag Ik geniet (nadat ik ben ontslagen na een reorganisatie) momenteel een ZW-uitkering van het UWV. In 2018 zou ik volgens het Pensioenfonds in aanmerking komen voor een vervroegd pensioen. ... |
| 1704. |
Verwachte gevolgen van corona voor scholing, werk en armoede
10 juli 2020 13 juli 2020 | SCP | Fred Barkhuis | Coronacrisis, Gevolgen, Scholing, Werk, Armoede Organisaties die in crisistijd moeten zien te overleven, zijn minder geneigd om te investeren in omscholing van boventallig personeel. Een manier om dit te doorbreken is door inmenging van de ... |
| 1705. |
Verzamelwet SZW 2022: zes relevante wijzigingen voor werkgevers
2 december 2021 2 december 2021 | AWNV | Andries Bongers | Verzamelwet, 2022, Wetswijzigingen, Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), AVV, Flexkrachten, Wet op de ondernemingsraden, No-riskpolis, Ziekmelding, Loonkostensubsidie, Medische gegevens, UWV, Werkgever, Werknemer ... de sociale-zekerheidswetgeving en wetgeving rondom de structuur van de uitvoeringsorganisaties. Met de voorgestelde wijzigingen gaat het om zogeheten klein beleid – dat wil ... |
| 1706. |
Verzekeraars azen op pensioenfondsen of zijn pensioenfondsen allang in bezit van verzekeraars?
18 juli 2020 18 juli 2020 | Telegraaf HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenfonds, Athora, Levensverzekeringsmaatschappij, Pensioenakkoord, Pensioenstelsel, Administratiekantoor ... om die oude verplichtingen onder te brengen bij verzekeraars (Telegraaf 18-7-2020). Hoe zit de organisatie van een pensioenfonds in elkaar? Het lijkt natuurlijk logisch dat van de 1.700 ... |
| 1707. |
Verzekeraars tekenen akkoord over verantwoord beleggen
14 september 2018 17 september 2018 | PwC | Fred Barkhuis | Pensioen, Beleggen, Convenant, AFM De Nederlandse verzekeraars hebben na twee jaar onderhandelen afspraken met maatschappelijke organisaties en de overheid gemaakt om problemen met mensenrechten en het milieu met hun beleggingen ... |
| 1708. |
Verzekering voor zelfstandigen Bouw
16 januari 2019 17 januari 2019 | Findinet | Fred Barkhuis | ZZP'er, Verzekering, Zelfstandigen, Bouw ... ZZP’ers: de AOV Bouw. De voorziening werkt volgens de principes van een broodfonds. De beroepsorganisatie zegt daarmee te doen ‘wat verzekeraars niet willen of niet kunnen’. ... |
| 1709. |
Verzet tegen invoering van loondispensatie groeit
27 april 2018 30 april 2018 | Sociale Alliantie | Fred Barkhuis | Loondispensatie, Verzet, Tweede Kamer ... een beperking. Hun arbeidsvoorwaarden gaan erop achteruit en het tast hun mensenrechten aan. 40 organisaties sturen daarom een gezamenlijk pamflet naar de Tweede ... |
| 1710. |
Vierde bestuurslid Bestuur van UWV
13 juli 2019 17 juli 2019 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | UWV, Organisatie, Bestuurder, 2019, Kabinet De Raad van Bestuur van UWV wordt versterkt met een vierde bestuurslid. Zo kan UWV vasthouden wat goed gaat, terwijl er tegelijkertijd aandacht en energie is om eerder genomen maatregelen uit te ... |
| 1711. |
Vijf maatregelen om AVG-boetes te voorkomen
12 juli 2018 13 juli 2018 | Managers Online | Fred Barkhuis | Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Boete Geadviseerd wordt waar organisaties op moeten letten, kort samengevat: Governance, Kennis van de AVG, Aanstelling functionaris voor gegevensbescherming, Techniek en Communicatie. |
| 1712. |
Vijf miljoen voor activiteiten Jeugdsportfonds
22 april 2016 25 april 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Armoede, Sport, Klijnsma ... vijf miljoen euro extra beschikbaar. Deze impuls is bestemd voor het Jeugdsportfonds (JSF), een organisatie die zich richt op kinderen wiens ouders te weinig geld hebben om een lidmaatschap ... |
| 1713. |
Vijf risico’s van slechts één salarisadministrateur
16 januari 2018 17 januari 2018 | Salaris Net | Fred Barkhuis | Salarisadministrateur, Werkdruk, Kwetsbaarheid, Blindheid, Capaciteit Bij organisaties tot 1000 medewerkers zien wij vaak dat er maar één personeels- en salarisadministrateur (PSA’er) werkzaam is. Soms is de salarisadministratie zelfs onderdeel van het ... |
| 1714. |
Vijf stappen in onboarding zijn cruciaal
23 september 2016 23 september 2016 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Bindingsregeling, Kandidaat Vijf belangrijke items: managen van de verwachting, leren van regels, overbrengen cultuur organisatie, netwerk bouwen en welke rol gaat de kandidaat vervullen. |
| 1715. |
Vijfjarig contract met scholingsverplichting
6 februari 2018 8 februari 2018 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Tussenbaan, Tijdelijke contracten, Vakbonden, AWVN ... in te voeren. De vakbonden wijzen het idee van de 'doorgeslagen flex' radicaal af. De werkgeversorganisatie AWVN heeft wel oren naar de 'langdurige tijdelijke ... |
| 1716. |
Visma Group neemt 100 procent aandelen Raet over
12 juli 2018 13 juli 2018 | Raet | Fred Barkhuis | Overname, Aandelen, Europa ... Samen zijn Raet en de Visma Group nu Europa’s belangrijkste leverancier van cloudsoftware voor organisaties, in de particuliere en (semi) publieke ... |
| 1717. |
Vitaliteit is meer dan gezondheid en levensenergie
19 augustus 2021 19 augustus 2021 | HR-kiosk, Trends in HR | Andries Bongers | Vitaliteit, Levensenergie, Inzetbaarheid, Vitaliteitsbeleid, Vitaliteitsscan, Ziekteverzuim ... is iemands mentale en fysieke gesteldheid. Vitale medewerkers zetten graag een stap extra voor je organisatie en zijn meer geïnspireerd en betrokken dan niet-vitale medewerkers. Vitaliteit op de ... |
| 1718. |
Vliegtaks gaat m.i.v. 2021 gewoon door
14 maart 2020 17 maart 2020 | NOS e.a. | Fred Barkhuis | Vliegtaks, 2021, Kabinet ... maatregelen, ondanks de financiële schade door het coronavirus voor vliegmaatschappijen en ... |
| 1719. |
Voedselbanken tonen noodzaak van een armoedebeleid
14 maart 2017 14 maart 2017 | SocialeVraagstukken.nl | Fred Barkhuis | Armoede, Voedselbank, Organisatie Aan de vooravond van de verkiezingen worden de voedselbanken door politici zowel een zegen als een schande genoemd. Wat ze in iedere geval zijn: een signaal voor de urgentie van een structureel ... |
| 1720. |
Volgens rechter is vrijwillige vervroegde uittreding geen VUT
5 januari 2017 5 januari 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Vrijwillig, Reorganisatie, Belastingdienst, Boete ... dat een vergoeding in het kader van een vrijwillig vervroegd vertrek tijdens een bedrijfsreorganisatie beboet moet worden. ... |
| 1721. |
Volume loonbeslagen gelijk ondanks economische groei
7 september 2018 11 september 2018 | BNR | Andries Bongers | Loonbeslag, Schulden, Economie, Deurwaarder ... gelijk gebleven. Dat blijkt uit onderzoek onder ruim 1100 salarisprofessionals, uitgevoerd door organisatieadviesbureau Berenschot. ... |
| 1722. |
Voor bonus moet werknemer in dienst zijn
3 februari 2019 6 februari 2019 | Salaris Net | Fred Barkhuis | Bonus, Dienstverband, Hof van Justitie Binnen een organisatie is de voorwaarde dat voor het ontvangen van een bonus werknemers in dienst moeten zijn ten tijde van uitbetaling van de bonus gebruikelijk. Deze voorwaarde is niet in strijd ... |
| 1723. |
Voor jongeren is het Nieuwe Werken echt geen lolletje
3 augustus 2020 5 augustus 2020 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Thuiswerken, Jongeren, Het Nieuwe Werken, 2020 ... te werken. Ten tweede vermindert het thuiswerken de mogelijkheid voor jonge werknemers om hun organisatie te leren kennen en daarin een positie te ... |
| 1724. |
Voor mijn werk moet ik telefonisch bereikbaar zijn. Welke vergoeding kan ik krijgen?
1 mei 2017 5 februari 2017 | Bereikbaarheidsdienst, Telefoonkosten, Vergoeding ... de vergoeding hiervoor totaal kunnen zijn. Ik werk parttime, van 4 tot 17 uur per week bij deze organisatie. Antwoord Ik begrijp dat u geen stand-by vergoeding krijgt, maar wel beschikbaar moet ... |
| 1725. |
Voor- en nadelen van thuiswerken
7 december 2016 9 december 2016 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Thuiswerken, Enquête Twee organisaties geven op dezelfde vraag "voor- en nadelen" verschillende antwoorden. Verbaast u dat? En is onderzoek doen naar knelpunten van het thuiswerken eigenlijk wel nuttig? |