76. |
Wat is werkgeluk?
17 april 2019 18 april 2019 | Redaktie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Werkgeluk, Agile werken, Motivatie Wat werkgeluk betekent is niet eenvoudig. Op het internet treffen we een scala van uiteenlopende definities, omschrijvingen en uitleg aan. Wat het precies is, is voor iedereen anders: plezier ... |
77. |
Met intrinsieke motivatie arbobeleid verankeren
19 februari 2019 21 februari 2019 | Arbo Online | Fred Barkhuis | Intrinsieke motivatie, Arbobeleid, Motivatie ... arboprofessionals snel achter: duwen helpt niet. Wat wél helpt is het opwekken van intrinsieke motivatie: arbobeleid verankeren van binnenuit. Maar hoe doe je ... |
78. |
Meest favoriete werkgevers 2018
28 februari 2019 4 maart 2019 | Intelligence Group | Fred Barkhuis | 2018, Werkgever, Favoriete Shell is de meest favoriete werkgever van Nederland in 2018. Hiermee staat het bedrijf weer op nummer één op de ranglijst, nadat de Rijksoverheid twee jaar op rij de favoriete werkgever was. Op ... |
79. |
Minister Slob wil doorstroom van havo naar vwo verbeteren
12 januari 2019 15 januari 2019 | 4Nieuws | Fred Barkhuis | Doorstroom, HAVO, Slob, VWO ... een 7,5 moeten hebben. Terwijl andere het juist heel gemakkelijk maken door alleen om een motivatie te vragen of helemaal geen aanvullende eisen te ... |
80. |
Motivatiebrief niet altijd nodig
18 oktober 2018 22 oktober 2018 | Erasmus Magazine | Fred Barkhuis | Sollicitatie, Sollicitatiebrief, Motivatie Ik kijk nooit naar de brief, een cv vertelt me zoveel meer. Er reageren zoveel mensen op onze vacatures, dat ik geen tijd heb om al die brieven door te lezen. Het is daarom belangrijk om altijd te ... |
81. |
Nieuwe leerstoel: Succesvol ouder worden op het werk
18 september 2018 21 september 2018 | BG Magazine | Fred Barkhuis | Leerstoel, Ouder, Competentie, Pensioen ... aan duurzame inzetbaarheid, zoals werkvermogen, competenties, zelfmanagement, eigenaarschap en de motivatie van werkenden tot aan hun (uitgestelde) ... |
82. |
Is jouw werk zinloos?
8 april 2018 10 april 2018 | NAB | Fred Barkhuis | Zinloos, Werk, Productiviteit Het onderzoek werd gehouden onder 100.000 werkenden in 47 landen. Het percentage mensen dat het nut van hun werk niet inziet is opvallend hoog. Dit kan leiden tot een lagere productiviteit. ... |
83. |
Nederlanders ruilen huidige werkgever liefst morgen nog in
25 maart 2018 27 maart 2018 | Allesoverhr e.a. | Fred Barkhuis | Werkgever, Werknemers, Inruilen, Functie 17 procent van de Nederlandse medewerkers verruilt haar oude werkgever het liefst morgen nog voor een nieuwe werkgever die hem een soortgelijke functie aanbiedt. Een grote stijging, in 2016 was dit ... |
84. |
Peter-principe bestaat
15 maart 2018 16 maart 2018 | MT | Fred Barkhuis | Peter-principe, Onderzoek, Promotie Veel managers worden net zo vaak gepromoveerd tot ze op een niveau terechtkomen dat ze niet meer aankunnen. Dit zogenaamde Peter-principle kennen we al sinds de jaren zestig van de vorige eeuw. |
85. |
Internationale Dag van het Geluk op 20 maart
20 maart 2018 21 maart 2018 | Heart4happiness | Fred Barkhuis | Opleidingen, Internationale Dag van het Geluk, Nederland Vandaag is het alweer de derde Internationale dag van geluk, een dag die uitgeroepen is door de Verenigde Naties. Het initiatief van deze dag is afkomstig van het koninkrijk Bhutan. Zij geloven er ... |
86. |
Holacracy: zelfsturing voor stoere mensen
30 maart 2018 30 maart 2018 | Peter Rooze | sociocratie, Zelfsturing, Zelfsturende teams, sociotechniek, Holacratie, holacracy ... werkvloer. Zijn moedeloosheid, als gevolg van de regel- en bemoeizucht van het management, was de motivatie om een bedrijf te starten zonder managers. Rijnlandse methoden en exoten Intussen is de ... |
87. |
Persoonlijk werkplan heeft positieve effecten voor WW’ers
13 februari 2018 15 februari 2018 | UWV | Fred Barkhuis | UWV, Werkplan, WW-ers, Werkzoekgedrag ... het hebben van heldere doelen en het ontvangen van feedback zijn belangrijke componenten van motivatie en werkzoekgedrag. UWV biedt daarom vanaf mei 2017 het persoonlijke werkplan ... |
88. |
Great at Work
1 februari 2018 2 februari 2018 | BridgeMoore | Fred Barkhuis | Werken, Resultaten, Werknemers, Onderzoek, Managers Meer uren in je werk stoppen staat niet automatisch aan betere resultaten, toont de Amerikaanse wetenschapper Morten Hansen aan met een grootschalig onderzoek. Na 5000 managers en medewerkers te ... |
89. |
Medewerkersonderzoek: voordelen van een korte vragenlijst
13 december 2017 15 december 2017 | PW | Fred Barkhuis | Medewerkersonderzoek, Vragenlijst, Feedback Nieuwe online technologie en platforms maken het mogelijk om met een korte vragenlijst van maximaal vier vragen binnen twee minuten de gewenste feedback op te halen. |
90. |
Werkplezier en vitaliteit zijn te meten
20 november 2017 21 november 2017 | AboutHRM & Xpert | Fred Barkhuis | Vitaliteit, Loopbaan, Werkplezier Loopbaanadviseur Jacqueline Scherpenzeel ontwikkelde een vragenlijst voor haar kandidaten. Ook gemeenten, zorginstellingen, het onderwijs en bedrijven zetten de vragenlijst in. |
91. |
Driekwart vindt zichzelf beter dan manager
25 augustus 2017 28 augustus 2017 | Monsterboard | Fred Barkhuis | Managers, Beoordeling, 2017 Opvallende resultaten van een recente poll: maar liefst 74% van werkend Nederland denkt dat hij beter werk kan leveren dan zijn manager. En als u denkt dat Nederlanders de kwaliteiten van hun ... |
92. |
ZZP-er genereert omzet tijdens reizen met openbaar vervoer
24 augustus 2017 25 augustus 2017 | Brisk | Fred Barkhuis | Openbaar vervoer, ZZP, Omzet ... werken in het OV. Het kunnen werken tijdens reistijd is voor veel ZZP-ers dan ook een belangrijke motivatie om met het OV te ... |
93. |
Flexkantoor maakt werknemers niet direct productiever
25 juli 2017 26 juli 2017 | FMM | Fred Barkhuis | Kantoorinrichting, Onderzoek, Motivatie Bedrijven die hun kantoor zo inrichten dat voor elke taak een passende, flexibele werkplek beschikbaar is, kunnen er niet vanuit gaan dat hun werknemers daardoor beter gaan presteren, geestelijk ... |
94. |
Inkomen in 2016 belangrijker dan voorgaande jaren
25 juni 2017 27 juni 2017 | Allesoverhr.nl e.a. | Fred Barkhuis | Motivatie, Inkomen, 2016, Arbeidsmarkt Het optimisme over de arbeidsmarkt onder hoogopgeleiden (HBO en WO) schiet omhoog en het aantal goedverdieners (+ € 45.000,- per jaar) stijgt. Het inkomen is nu zelfs een van de belangrijkste ... |
95. |
Mensen vinden nieuwe manier van onboarding veel persoonlijker
4 juli 2017 5 juli 2017 | CEVA & HR Praktijk | Dick Mollema | Onboarding, 2017, Motivatie CEVA Logistics is een van de grootste logistiek dienstverleners met wereldwijd ruim 40.000 werknemers. 'Omdat we het ontzettend belangrijk vinden dat mensen bij ons een goede start maken, zijn we ... |
96. |
Zomerbaan, jongeren werken niet alleen voor het geld
9 juni 2017 9 juni 2017 | YoungCapital | Fred Barkhuis | Vakantiewerker, Motivatie, Jongeren ... geld verdienen of is een onvergetelijke zomer het belangrijkst? YoungCapital maakte een top 5 van motivaties om te werken in zomer ... |
97. |
Energie is de brandstof om te presteren
21 maart 2017 22 maart 2017 | EnergyFinder | Fred Barkhuis | Motivatie, Emotioneel, Energielabel De kracht van energie kan groot of klein (intensiteit) en positief of negatief (kwaliteit) zijn. Wanneer je beide dimensies combineert, dan krijg je vier verschillende energiezones. |
98. |
Hoe gamification de bedrijfsresultaten verbetert
9 maart 2017 10 maart 2017 | MT | Fred Barkhuis | Gamification, Intrinsieke motivatie Centraal daarbij staat het creeren van intrinsieke motivatie: snelle positieve feedback verschaffen zonder geldelijke beloning, om productief gedrag te versterken. |
99. |
Online klagen over baas neemt toe
5 februari 2017 6 februari 2017 | Xpert e.a. | Fred Barkhuis | Gedrag, Online, Klagen Steeds meer (oud-)werknemers zijn bereid om online te klagen over hun werkgever. En door de technische mogelijkheden wordt dat nog makkelijker ook. Maar ook de veel-klager loopt risico's. |
100. |
Helft werknemers overweegt overstap
11 januari 2017 12 januari 2017 | Raet en PW De Gids | Fred Barkhuis | Motivatie, Ontslag, Vast dienstverband, Promotie Maar liefst 52 procent van de werknemers denkt erover om over te stappen naar een andere werkgever. 10 procent pakt liefst zo snel mogelijk zijn biezen. |