| 101. |
Modern Mobiliteitsbeleid voor Winnaars
8 september 2020 8 september 2020 | Merknemers.nu | Esther Flipse | Thuiswerken, Mobiliteit ... de productiviteit omhoog ging, dat het ziekteverzuim minder werd en dat het bijdroeg aan zaken als motivatie, vertrouwen en kostenreductie. En er was meer. Geen files, geen overbelast openbaar ... |
| 102. |
Modern Mobiliteitsbeleid voor Winnaars
8 september 2020 8 september 2020 | Merknemers.nu | Esther Flipse | Thuiswerken, Keuzevrijheid, Mobiliteitsbudget, Beloningsbeleid, Thuiswerkregeling ... de productiviteit omhoog ging, dat het ziekteverzuim minder werd en dat het bijdroeg aan zaken als motivatie, vertrouwen en kostenreductie. En er was meer. Geen files, geen overbelast openbaar ... |
| 103. |
Multitasken werkt niet
9 januari 2017 10 januari 2017 | MT & RTLZ | Fred Barkhuis | Onderzoek, Multitasken Steeds meer onderzoekers geven aan dat multitasken niet werkt. Doordat we meer van onze hersenen vragen, gebruiken we ook meer energie dan nodig is. Dat zorgt ervoor dat we vermoeider zijn dan als ... |
| 104. |
Nederlanders ruilen huidige werkgever liefst morgen nog in
25 maart 2018 27 maart 2018 | Allesoverhr e.a. | Fred Barkhuis | Werkgever, Werknemers, Inruilen, Functie 17 procent van de Nederlandse medewerkers verruilt haar oude werkgever het liefst morgen nog voor een nieuwe werkgever die hem een soortgelijke functie aanbiedt. Een grote stijging, in 2016 was dit ... |
| 105. |
Nederlandse jongeren meest loyaal
8 oktober 2019 9 oktober 2019 | CVster | Fred Barkhuis | Verloop, Onderzoek, 2019, Nederland, Loyaal Op wereldwijd niveau blijken jongeren in Nederland het meest loyaal te zijn aan hun werkgever. Gemiddeld blijven zij namelijk ruim 2,5 jaar bij een bedrijf voordat ze overstappen naar een ander ... |
| 106. |
Nieuwe leerstoel: Succesvol ouder worden op het werk
18 september 2018 21 september 2018 | BG Magazine | Fred Barkhuis | Leerstoel, Ouder, Competentie, Pensioen ... aan duurzame inzetbaarheid, zoals werkvermogen, competenties, zelfmanagement, eigenaarschap en de motivatie van werkenden tot aan hun (uitgestelde) ... |
| 107. |
Ondermaats presteren, dan stokslagen of nog erger
26 augustus 2016 30 augustus 2016 | Z24 | Fred Barkhuis | Training Een Chinese bank heeft twee leidinggevenden op non-actief gesteld nadat een filmpje te zien is hoe werknemers van de bank tijdens een training geslagen worden. Verder zijn zestien andere werknemers ... |
| 108. |
Online klagen over baas neemt toe
5 februari 2017 6 februari 2017 | Xpert e.a. | Fred Barkhuis | Gedrag, Online, Klagen Steeds meer (oud-)werknemers zijn bereid om online te klagen over hun werkgever. En door de technische mogelijkheden wordt dat nog makkelijker ook. Maar ook de veel-klager loopt risico's. |
| 109. |
Oorzaak langdurig verzuim vooral niet-medische oorzaak
18 november 2014 19 november 2014 | AON | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit ... verzuim. Zaken als privéproblemen zoals een scheiding, conflicten op de werkvloer of gebrek aan motivatie zijn de oorzaak van 61% van het totale langdurige ... |
| 110. |
Personeel nodig? CV is compleet achterhaald
20 november 2021 23 november 2021 | Telegraaf HR-kiosk | Andries Bongers | CV, Sollicitatiebrief, Werkervaring, Vacature, Salaris, Marktconform, Autonomie, Ontwikkeling, Functie Een motivatiebrief voor een sollicitatie is volkomen achterhaald, staat in een artikel(tje) in de Telegraaf. "We zijn steeds bezig met het opstellen, versturen en controleren van cv’s, zegt een ... |
| 111. |
Personeel werven; tips om het een succes te maken
15 juni 2023 15 juni 2023 | Personeel, Succes, Tips ... het belangrijk om te kijken naar de kwalificaties en ervaring van de kandidaat, maar ook naar de motivatie en persoonlijkheid. Maak gebruik van sollicitatiegesprekken en referenties om een beter ... |
| 112. |
Persoonlijk werkplan heeft positieve effecten voor WW’ers
13 februari 2018 15 februari 2018 | UWV | Fred Barkhuis | UWV, Werkplan, WW-ers, Werkzoekgedrag ... het hebben van heldere doelen en het ontvangen van feedback zijn belangrijke componenten van motivatie en werkzoekgedrag. UWV biedt daarom vanaf mei 2017 het persoonlijke werkplan ... |
| 113. |
Peter-principe bestaat
15 maart 2018 16 maart 2018 | MT | Fred Barkhuis | Peter-principe, Onderzoek, Promotie Veel managers worden net zo vaak gepromoveerd tot ze op een niveau terechtkomen dat ze niet meer aankunnen. Dit zogenaamde Peter-principle kennen we al sinds de jaren zestig van de vorige eeuw. |
| 114. |
Praktijkleren in de Zorg - deel III - Leren vanuit Praktijksituaties
22 juli 2024 22 juli 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | Casuïstiek, Casuïstiekleren, Praktijkleren, Probleemoplossend, Zorgpraktijk ... bevordert het zelfvertrouwen en de bereidheid om nieuwe uitdagingen aan te gaan. 9. Vergroot de motivatie van studenten Doordat casuïstiekleren relevant en uitdagend is, raken studenten meer ... |
| 115. |
Praktijkleren in de Zorg- Deel II
7 juli 2024 7 juli 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | Zorgpraktijk, Academie, ASCIE, Opgaven ... kunnen bevorderen of juist belemmeren: Persoonsgebonden factoren: cognitieve vermogens, motivatie, interesse in leren en (zelf-)vertrouwen spelen een rol bij individueel praktijkleren. ... |
| 116. |
Risico op verlies bij crowdfunding even groot ingeschat als bij aandelen
11 augustus 2016 12 augustus 2016 | VVP | Fred Barkhuis | Crowdfunding ... en het investeren van een verantwoord deel van het vermogen. Op basis van persoonskenmerken, motivatie en gedrag onderscheidt de AFM vier segmenten. ... |
| 117. |
Salaris de belangrijkste arbeidsvoorwaarde?
22 augustus 2012 10 september 2012 | Unique | Fred Barkhuis | Arbeidsvoorwaarde, Salaris Voor steeds meer werknemers bepaalt het salaris de keuze, zo blijkt uit onderzoek van Unique uit 2012. Laag opgeleide werknemers vinden het salaris significant belangrijker dan hoog opgeleide ... |
| 118. |
Scheidslijn werk-privé dun voor Generatie Y
19 november 2014 20 november 2014 | Arbo Rendement | Fred Barkhuis | Employee Benefits Is er in uw organisatie een afstand merkbaar tussen leidinggevenden en medewerkers? Vooral bij jongere werknemers zou dit op onbegrip kunnen stuiten. Twintigers en begindertigers, ook wel ... |
| 119. |
Slechts één op de drie werknemers is veerkrachtig genoeg
25 november 2020 26 november 2020 | AON | Fred Barkhuis | Onderzoek, Nederland, 2020, Veerkracht ... is veerkrachtig genoeg in termen van omgaan met stress en vervelende situaties en het behoud van motivatie. Ondanks dat het in Nederland iets beter gaat dan in de rest van Europa, is de Week van ... |
| 120. |
Soft controls geven sturing
28 mei 2014 29 mei 2014 | BDO | Fred Barkhuis | Employee Benefits Medewerkers die het beste uit zichzelf halen, dragen bij aan het succes van iedere zorginstelling. “Soft controls geven hiervoor sturing aan gedrag, voor de gewenste organisatiecultuur. Soft ... |
| 121. |
Straffen motiveert veel beter dan belonen
23 mei 2015 27 mei 2015 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Employee Benefits Psycholoog Dr Jeremy Dean beschrijft een onderzoek waarvan de resultaten gepubliceerd zijn in het wetenschappelijke tijdschrift Cognition. Het blijkt dat 'de stok' effectiever is dan 'de wortel'. ... |
| 122. |
Thuiswerken zorgt voor steeds minder werkplezier
7 februari 2021 8 februari 2021 | Accountant.nl | Fred Barkhuis | Thuiswerken, Motivatie, Klachten Onderzoek van Moneypenny, Business Universiteit Nyenrode en de Open Universiteit bij organisaties die veel thuiswerken tijdens de coronacrisis wijst uit dat mensen steeds meer 'schermmoe' worden. ... |
| 123. |
Top 10 belangrijkste aspecten goed werkgeverschap
28 april 2016 2 mei 2016 | Randstad | Fred Barkhuis | Opleidingen, Overheid De twee bovenste en twee onderste: 1. Aangename werksfeer 65% 2. Salaris/arbeidsvoorwaarden en 9. Carrière mogelijkheden 29%, 10 Goede opleidingsmogelijkheden 16%. Opmerkelijk is de laagste plaats ... |
| 124. |
Van Gaal’s WK-geheim nu voor iedere manager beschikbaar. Succes is ook voor u een keuze.
22 augustus 2014 22 augustus 2014 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Vitaliteitsscan, Stress ... om des keizersbaard. Zijn energie kon hij beter gebruiken voor de voorbereiding op het seizoen. De motivatie ontbrak bij Oranje om nog een keer alles te geven. Na afloop van de gewonnen wedstrijd ... |
| 125. |
Wat is Generatiemanagement?
9 december 2015 11 december 2015 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Motivatie, Herzberg, Motivator, Generatie Y, 183-regeling Met generatiemanagement wordt bedoeld dat de chefs/directie differentieren naar de competenties en wensen van verschillende generaties. Er zijn veel meer verschillende generaties werkzaam dan vroeger. |