| 126. |
Wat kunnen we van Spike leren?
16 februari 2016 17 februari 2016 | MT | Fred Barkhuis | Motivatie, Leidinggevende, 2014 In het tv-programma Maestro! verschijnen BN'ers op de dirigentenbok, in hun poging beroepsmusici muzikaal aan te jagen, zo ook Spike, winnaar 2014. Van de optredens van Spike leren we een paar ... |
| 127. |
Wat motiveert millennials?
31 juli 2016 1 augustus 2016 | Management Team | Fred Barkhuis | Millennials, Motivatie, Jongeren Met de groep millennials (ook wel Generatie Y) zijn de personen tussen 18 en 35 jaar. Sommigen denken dat je millennials trekt met flexibel werk en hoge salarissen. Maar dat is niet wat hen ... |
| 128. |
Weet u wat werknemers motiveert?
25 mei 2012 29 mei 2012 | Flirt Company | Fred Barkhuis | Werknemers Hoge bonussen, auto van de zaak, dertiende maand en de allernieuwste iPad motiveren niet op lange termijn. Waar de werknemer op lange termijn echt warm voor loopt? The Flirt Company geeft drie tips. |
| 129. |
Werkgevers zoeken naar kennis en ervaring
13 mei 2014 16 mei 2014 | Personeelsnet | Fred Barkhuis | Employee Benefits Werkgevers gaan op zoek naar het beste personeel. Anno 2014 is de voorkeur voor mensen die al beschikken over de gewenste kennis en vaardigheden in plaats van sterk gemotiveerde kandidaten die ... |
| 130. |
Werkplezier en vitaliteit zijn te meten
20 november 2017 21 november 2017 | AboutHRM & Xpert | Fred Barkhuis | Vitaliteit, Loopbaan, Werkplezier Loopbaanadviseur Jacqueline Scherpenzeel ontwikkelde een vragenlijst voor haar kandidaten. Ook gemeenten, zorginstellingen, het onderwijs en bedrijven zetten de vragenlijst in. |
| 131. |
Wervingsstrategie op de mobiele groei afstemmen
6 juli 2017 7 juli 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Sollicitatie, Werving, Mobiel ... van solliciteren via video, WhatsApp of social media met als gevolg dat sollicitatiebrieven en motivaties steeds meer op hun retour ... |
| 132. |
Zet humor in voor meer organisatiesucces
7 april 2016 8 april 2016 | AFAS e.a. | Fred Barkhuis | Motivatie Humor verbindt, opent deuren, verhoogt de productiviteit bij medewerkers en is van groot belang voor het imago van je organisatie. Wilt u weten hoe u humor in uw organisatie kunt inzetten voor meer ... |
| 133. |
Zeven mogelijkheden om medewerkers te demotiveren
24 november 2016 28 november 2016 | MT e.a. | Fred Barkhuis | Motivatie, Werkgever, Werknemer Gallup toonde met onderzoek aan dat 70 procent van de gemotiveerde medewerkers door zijn of haar manager beinvloed wordt. Medewerkers verlaten niet hun baan, maar hun manager. Er zijn zeven ... |
| 134. |
Ziekteverzuim boven de 10%, waar zou dat nou aan liggen?
1 mei 2023 22 juni 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ziekteverzuim ... bleek toen meer dan 40% te zijn. Wanneer je geen zin hebt in je werk en je kunt er geen enkele motivatie voor opbrengen, is een ongemak (excuus) om niet naar je werk te gaan al snel gevonden. ... |
| 135. |
Zo werk je goed samen in een internationaal team
24 juni 2021 24 juni 2021 | Internationaal, Werkplek ... uit 2018 bleek dat 76 procent van de CEO's empathie belangrijk vindt en kan leiden tot meer motivatie, retentie en productiviteit op de werkplek. Een manier om sterkere banden tussen je ... |
| 136. |
Zomerbaan, jongeren werken niet alleen voor het geld
9 juni 2017 9 juni 2017 | YoungCapital | Fred Barkhuis | Vakantiewerker, Motivatie, Jongeren ... geld verdienen of is een onvergetelijke zomer het belangrijkst? YoungCapital maakte een top 5 van motivaties om te werken in zomer ... |
| 137. |
ZZP-er genereert omzet tijdens reizen met openbaar vervoer
24 augustus 2017 25 augustus 2017 | Brisk | Fred Barkhuis | Openbaar vervoer, ZZP, Omzet ... werken in het OV. Het kunnen werken tijdens reistijd is voor veel ZZP-ers dan ook een belangrijke motivatie om met het OV te ... |