| 1. |
Jan Hendriks
16 mei 2023 Jan H.M. Hendriks MLD MBA MHCM, Directeur/Bestuurder – CEO (strategische zaken/relaties) Algemeen directeur Ascie B.V. Een gedreven HR-ondernemer die vanuit verbinding werkt aan opgave-gestuurde ... |
| 2. |
Angeline Brok
1 november 2021 Angeline Brok Angeline is een 26 jaar jonge HR-professional. In haar studie heeft zij kennis en ervaring opgedaan door middel van meerdere praktijkopdrachten en projecten bij verschillende ... |
| 3. |
Organiseren van Leren
12 juni 2023 15 augustus 2023 | Organiseren, Opgavegericht, Leren, Opgaven, Zorgpraktijk ... de mate waarin de leerprogramma's impact hebben. Samengevat richten we ons op het organiseren van: Mensgerichte leervisie Mensgericht leren in de praktijk Praktijkgestuurd leren Praktijkleerkompas ... |
| 4. |
HR catalogus - 3
10 juli 2023 Organiseren van Leren Menskracht, mensgerichtheid en mensgericht organiseren vereisen een juiste organisatie van leren. Het uitgangspunt is dat leren vanuit de praktijk en rondom de talenten van ... |
| 5. |
Werkbuddies
5 oktober 2013 25 oktober 2015 | Werkbuddie, Opleiding Intensieve begeleiding Twee collega’s die op elkaar letten en van elkaar leren. Dat is de kern van Werkbuddies. Elke nieuwe werknemer, flexwerker of uitzendkracht wordt gekoppeld aan een ervaren ... |
| 6. |
Organiseren van Sturing
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Sturing, Zorgpraktijk, Opgaven ... waarbij persoon, professional en organisatie de sleutels vormen. Een HR-visie die zich richt op mensgericht leiderschap in balans met de belangen van de organisatie. Het organiseren van sturing ... |
| 7. |
Organiseren van Werk
12 juni 2023 17 juli 2023 | Mensgericht, Functiehuis, Taakzuiverheid, Capaciteitsontwikkeling, Opgave, Zorgpraktijk ... werkgever- en werknemerschap in balans. Het organiseren van werk gaat over het creëren van een mensgerichte werkomgeving. Daarbij komen zaken als werkorganisatie, werkverdeling en ... |
| 8. |
HR catalogus - 1
10 juli 2023 ... tot menskracht op alle niveaus binnen de organisatie. Het betreft de focus op menskracht, mensgerichtheid en mensgericht organiseren, waardoor goed werkgeverschap en goed werknemerschap ... |
| 9. |
Opleidingen duurzame inzetbaarheid
12 november 2016 6 januari 2020 | Duurzame inzetbaarheid, Levensloop Inhoud Risico manager duurzame inzetbaarheid Leren voor laag opgeleiden: maak het kleinschalig Belastingvrij sparen voor een opleiding Risico manager duurzame inzetbaarheid Nederland kent een ... |
| 10. |
HR catalogus - 5
10 juli 2023 Organiseren van Belonen Menskracht, mensgerichtheid en mensgericht organiseren vragen om een juiste organisatie van waardering en beloning. Het uitgangspunt is dat waardering en beloning gebaseerd ... |
| 11. |
HR catalogus - 12
18 juli 2023 ... bestrijden. De nieuwe HR-functie draait om het versterken van menskracht en het bevorderen van mensgerichtheid binnen organisaties. Mensgericht organiseren neemt hierbij een steeds ... |
| 12. |
Over ons
19 juli 2023 ... dat waardevolle informatie, advies en ondersteuning biedt bij vraagstukken over menskracht, mensgerichtheid en mensgericht organiseren van Human Resources. We willen bestuurders, management ... |
| 13. |
HR catalogus - 11
18 juli 2023 Organiseren van Impact Menskracht, mensgerichtheid en mensgericht organiseren vragen om de juiste organisatie van het meten en effectmeting. Met als vertrekpunt dat het juist en vooral ook om ... |
| 14. |
Leerovereenkomst
11 juni 2013 21 maart 2017 | Leerovereenkomst, Arbeidsovereenkomst Inhoud Werk en scholing Soms toch arbeidsovereenkomst Werk en scholing Een leerovereenkomst is een overeenkomst waarbij een leerling bij een werkgever werkt en daarnaast scholing ontvangt om een ... |
| 15. |
Organiseren van Innoveren
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Innoveren, Werkomgeving, Technologie, Opgave, Opgaven, Zorgpraktijk ... de sleutel is. Een visie die gericht is op het innoveren van menskracht en het doorbreken van mensgerichte patronen. Het organiseren van mensinnovaties heeft betrekking op het creëren van ... |
| 16. |
Organiseren van HR-functie
17 juli 2023 ... van HR-functie Bij het organiseren van de HR-functie met richting, inrichting en organisatie van mensgerichtheid is menskracht de sleutel. Een mensgerichte HR-visie gaat over de balans van ... |
| 17. |
HR catalogus - 8
10 juli 2023 Organiseren van Leiderschap en Sturing Menskracht, mensgerichtheid en mensgericht organiseren vereisen een juiste organisatie van sturing en leiderschap. Het uitgangspunt is dat het gaat om een ... |
| 18. |
Organiseren van Merken en Meten
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Evalueren, Zorgpraktijk, Opgaven Organiseren van Merken en Meten Het verantwoorden van een mensgerichte aanpak draait om merken en meten als de sleutels. Een HR-visie die zich richt op het meetbaar en merkbaar maken van ... |
| 19. |
HR catalogus - 6
10 juli 2023 ... zoveel meer zijn wanneer het voortkomt uit intrinsieke motivatie van het team. Dit vraagt om een mensgerichte benadering gebaseerd op PDTG. In samenwerking met Het Kwaliteitshuis in de zorg ... |
| 20. |
HR catalogus - 7
18 juli 2023 Organiseren van Samenhang en Integraliseren Menskracht, mensgerichtheid en mensgericht organiseren vragen om de juiste organisatie van samenhang en integraliseren Met als vertrekpunt dat het juist ... |
| 21. |
House of Skills
3 december 2016 7 mei 2017 | Omscholing, Opleidingen Inhoud Aanleiding Omscholing naar andere sector Pilots Leer-, experimenteer- en matchingscentrum Aanleiding Binnen de metropoolregio Amsterdam (MRA), werken bedrijven, onderwijs en overheid samen ... |
| 22. |
Organiseren van Kwaliteit
12 juni 2023 17 juli 2023 | Kwaliteit, Organiseren, Menskracht, Opgaven, Zorgpraktijk Organiseren van Kwaliteit Het organiseren van mensgerichte kwaliteit is de sleutel tot de overgang van vinken naar vonken. Een HR-visie die zich richt op kwaliteitszorg vanuit menskracht en ... |
| 23. |
HR catalogus - 2
10 juli 2023 Organiseren van Werk Menskracht, mensgerichtheid en mensgericht organiseren vereisen een juiste organisatie van werk. Het uitgangspunt is dat werk rond de talenten van mensen georganiseerd moet ... |
| 24. |
Organiseren van Belonen
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Belonen, Arbeidsvoorwaardenpakket, Functieprofiel, Opgaven, Zorgpraktijk Organiseren van Belonen Het organiseren van waarderen en belonen vormt de sleutel tot een mensgerichte benadering. Een HR-beloningsvisie die zich richt op het evenwicht tussen goed werkgever- en ... |
| 25. |
Organiseren van Samenhang en Integraliseren
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Opgaven, Zorgpraktijk ... over Samenhang en Integraliseren Hierna vindt u uitwerkingen en publicaties van het HR-speerpunt: mensgericht organiseren van Samenhang en Integraliseren. Steeds zullen wij beleidsthema's bij dit ... |