| 201. |
Motivatietest voorspelt succes talent
24 maart 2014 26 maart 2014 | Managers Online | Fred Barkhuis | Employee Benefits Naast kennis en persoonlijkheid is motivatie een belangrijke, meetbare factor voor het bepalen van academisch en werk gerelateerd succes. Jan Morsch bewijst tijdens de verdediging van zijn ... |
| 202. |
Wendbare medewerkers en lenige organisatie topprioriteiten
28 november 2013 4 december 2013 | Raet | Fred Barkhuis | Employee Benefits Mobiliteit en flexibiliteit van personen zijn in 2013 ten opzichte van het jaar ervoor een stuk belangrijker geworden voor HR- en financiële bestuurders en managers. |
| 203. |
Pensioen? Ben ik daar verantwoordelijk voor?
11 september 2013 4 november 2013 | Andries Bongers | Pensioen, Pensioengat ... is. Uit diverse onderzoeken en ervaringen blijkt dat het kennisniveau van de werkgevers (lees HR Managers) in veel gevallen tekort schiet De beleggingen vielen tegen en de kosten waren toch ... |
| 204. |
Vraag en aanbod technici uit balans
16 augustus 2013 21 augustus 2013 | Managers Online | Fred Barkhuis | Arbeid Het tekort aan hoger opgeleide technici is structureel en dat blijft voorlopig zo. In het tweede kwartaal van dit jaar lag de vraag in Rotterdam 23 procent hoger dan in het tweede kwartaal van ... |
| 205. |
Werving- en selectiemarkt totaal verziekt door crisis
1 augustus 2013 2 augustus 2013 | Managers Online | Fred Barkhuis | Arbeid ... waardoor bedrijven steen en been klagen over de slechte kwaliteit en niet-functionerende managers en directieleden. ... |
| 206. |
Luanda, Moskou, Tokyo duurste steden voor expats
1 augustus 2013 6 augustus 2013 | Managers Online | Fred Barkhuis | Werken elders Bedrijven die expats uitzenden zijn het duurste uit als deze werknemers naar Luanda in Angola worden uitgezonden. Ook steden als Moskou en Tokio zijn relatief kostbaar om expats naar uit te zenden. ... |
| 207. |
Sociale media gebruikt voor werving
11 juli 2013 16 juli 2013 | Managers Online | Fred Barkhuis | Sociale media Het grootbedrijf zet vaker social media in voor werving dan MKB’ers. Bij 60 procent van de organisaties binnen het grootbedrijf hoort de inzet van social media bij het wervingsbeleid tegen 47 ... |
| 208. |
Reisbereidheid neemt af
25 juni 2013 26 juni 2013 | Managers Online | Fred Barkhuis | Vervoer Hogeropgeleiden in Nederland zijn ondanks de crisis minder bereid om langer te reizen naar hun werk. Was twee jaar geleden nog 39 procent bereid om langer naar het werk te reizen, nu is dat nog 34 ... |
| 209. |
Geen effect crisis op variabel belonen
19 juni 2013 21 juni 2013 | Managers Online | Fred Barkhuis | Belonen De afgelopen jaren is het aantal bedrijven dat een deel van de salarissen variabel heeft gemaakt stabiel gebleven. Dat blijkt uit het AWVN-onderzoek ‘Variabele beloning in tijden van crisis’. |
| 210. |
HR-afdeling zwaarst getroffen door crisis
25 juni 2013 27 juni 2013 | Managers Online | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Tussen 2010 en 2012 is het aantal HR-medewerkers sterk gedaald ten opzichte van het totaal aantal medewerkers bij bedrijven. Dat betekent dat er minder HR-medewerkers zijn die meer medewerkers ... |
| 211. |
Forse afname productiviteit ouderen
19 juni 2013 21 juni 2013 | Managers Online | Fred Barkhuis | Veranderingen De afname van het werkvermogen blijkt tussen het 53ste en 67ste levensjaar gemiddeld in totaal 25 procent te zijn. Maar werkgevers die een integrale aanpak toepassen voor het verbeteren van het ... |
| 212. |
Na tien jaar nog profijt van training
10 juni 2013 17 juni 2013 | Managers Online | Fred Barkhuis | Opleidingen Hoger opgeleiden zijn tevreden over de trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling die zij voor werkdoeleinden volgen. Zelfs na tien jaar heeft meer dan de helft nog steeds profijt van ... |
| 213. |
Werkgevers moeten pensioenregeling herzien
10 juni 2013 13 juni 2013 | Managers Online | Fred Barkhuis | Pensioen Van de huidige pensioencontracten is zo’n 40 procent per 1 januari 2014 bovenmatig. Werkgevers die hun regelingen niet aanpassen aan de gewijzigde wet- en regelgeving rond pensioenen, lopen het ... |
| 214. |
Facebook meer populair dan Twitter en Google+
3 mei 2013 7 mei 2013 | Managers Online | Fred Barkhuis | Gedrag en veiligheid Uit onderzoek bij 900 respondenten bleek 92 procent Facebook te gebruiken op de smartphone. De tweede plek wordt ingevuld door Twitter met 52 procent en de top drie wordt gesloten door Google+ met ... |
| 215. |
Omruil in de vakantie
8 april 2013 10 april 2013 | Managers Online | Fred Barkhuis | Lease-auto Tweederde van de Nederlandse leaserijders kiest voor een kleinere en zuinigere auto wanneer zij de mogelijkheid hebben die tijdens vakanties in te ruilen voor een groter exemplaar. Gebruikers van ... |
| 216. |
Anw-hiaat: een verborgen en onbekende inkomensval-kuil
16 april 2013 16 april 2013 | Andries Bongers | Anw-hiaat, Anw-uitkeringen ... van de premie kan fiscaal voordelig tegen inlevering van bruto loon. De meeste werkgevers (HR-Managers) attenderen hun medewerkers hier echter niet op of nog erger, hebben zelf totaal geen ... |
| 217. |
Beslaglegging en de terreur van de hoofdelijke aansprakelijkheid
11 april 2013 11 april 2013 | Hettie Schuring | Schuldhulpverlening ... noodzakelijk bij echtscheiding een deskundige familierecht advocaat in de arm te nemen. En HR-managers moeten hun medewerkers daar zeker op ... |
| 218. |
Hoe kunnen vrouwen na hun bevalling weer aan het werk?
10 maart 2013 11 maart 2013 | Managers Online | Fred Barkhuis | Bevalling, Vrouwen, Werk Flexibiliteit, kinderdagverblijven dicht bij het werk, meer gebruik van videoconferenties en meer duowerk. Het zijn de ingrediënten anno 2013 om meer vrouwen na hun zwangerschap weer aan het werk ... |
| 219. |
Ditale factuurverwerking te duur en te ingewikkeld
1 februari 2013 2 februari 2013 | Managers Online | Fred Barkhuis | Duur Een belangrijk deel van de bedrijven en organisaties vindt het elektronisch verwerken en archiveren van inkomende facturen nog te duur en te ingewikkeld. Dit blijkt uit onderzoek in 2012. |
| 220. |
HR-managers: 50-plussers dupe ontslagrecht
15 januari 2013 15 januari 2013 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | HR, Managers, Ontslagrecht ... aan nieuw werk komen. Daar waarschuwt bestuurslid Andries Bongers van de vereniging van personeelsmanagers NVP (tevens Hoofdredacteur HR-kiosk.nl.) voor. De vereniging noemt de „timing en de ... |
| 221. |
Zorgsector innovatiever dan bedrijfsleven
8 oktober 2012 10 oktober 2012 | Managers Online | Fred Barkhuis | Bedrijfsleven Verder is gebleken dat zorgorganisaties die bezig zijn met sociale innovatie beter presteren als het gaat om goed werkgeverschap, kwaliteit van zorg en financiën dan organisaties die dat niet doen. |
| 222. |
Het aantal expats is fors gestegen.
14 augustus 2012 20 augustus 2012 | Mercer | Fred Barkhuis | Aantal, Expats De behoefte aan ontwikkeling van internationale managers en het opzetten van vestigingen in het buitenland heeft gezorgd voor een flinke toename in de inzet van expats. De meeste expats hebben een ... |
| 223. |
Nederlandse werkzoekende heeft last van de crisis
26 februari 2012 27 februari 2012 | Managers Online | Fred Barkhuis | Crisis, Werkzoekende Volgens ruim 50 procent van de Nederlandse werkzoekenden heeft de crisis negatieve effecten op zijn of haar loopbaan gehad. Zij zitten bijvoorbeeld vast in een baan waar zij niet tevreden mee zijn, ... |