26. |
Algemene nabestaandenwet (Anw)
5 april 2013 21 juni 2021 | Algemene nabestaandenwet, Anw, Anw-uitkeringen, Anw-hiaat, Marokko, Polygamie, Nabestaandenuitkering ... financiële gevolgen van zijn of haar overlijden. De nabestaanden zijn dan gegarandeerd van een maandelijkse extra uitkering, naast het normale nabestaandenpensioen dat door het Pensioenfonds ... |
27. |
Algemene Ouderdomswet (inleiding)
25 december 2012 19 november 2024 | Algemene Ouderdomswet, AOW, Levensverwachting, Ingangsdatum AOW, Betaaldata, Pensioenleeftijd, VUT, FPU, Aantal gepensioneerden (AOW/Pensioen), Betaaldagen, Betaald werk, Betaaldatum ... omhoog Verbeelding van een redelijke verhoging AOW-leeftijd Verhoog de pensioenleeftijd met één maand per jaar, dat is eerlijker Zijn er buiten Nederland nog andere landen waar het steeds ouder ... |
28. |
Algemene verordening gegevensbescherming (AVG)
28 maart 2018 24 juli 2020 | Privacy, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, Privacyprotocol, Privacy protocol, Verwerkersovereenkomst, Sollicitant, Bewaartermijn, Gegevensoverdraagbaarheid, Dataportabiliteit, Dwangsom, Personeelsdossier, Museumkaart, Boete, Gegevensbescherming ... om te weten wat er in zijn personeelsdossier zit. De werkgever heeft de wettelijke termijn van 1 maand niet in acht genomen en zonder bevel van de kantonrechter is niet te verwachten dat de ... |
29. |
All-in-one-loon
18 maart 2019 1 mei 2023 | All-in-one-loon, Jurisprudentie, Arbeidsovereenkomst, Verlof, Vakantietoeslag, Communicatie ... rechtsgeldige afspraak over all-in loon: vakantie-uren betalen Begrip Vakantietoeslag, een 13e maand en (soms) zelfs opgebouwde vakantie-uren kunnen tegelijk met het salaris maandelijks worden ... |
30. |
Alle ontslagroutes bijgewerkt tot 2020
9 maart 2017 19 februari 2020 | Ontslag, Ontslagroute, UWV, Bedrijfseconomisch, Ontslagvergunning, Herplaatsing ... tijdelijke arbeidsovereenkomst; bij ontslag op staande voet. Collectief ontslag. Wilt u binnen 3 maanden 20 of meer werknemers in een werkgebied ontslaan vanwege bedrijfseconomische redenen? Dan ... |
31. |
Allochtonen
4 januari 2014 29 november 2023 | Allochtonen, Migrant, CBS, Arbeidsmarkt, Asielzoeker, Werken, UWV ... in strijd is met de Europese Opvangrichtlijn. Die schrijft voor dat asielzoekers binnen negen maanden na het aanvragen van asiel de arbeidsmarkt moeten kunnen betreden. ‘Historische’ ... |
32. |
Analfabetisme en laaggeletterdheid
14 september 2012 5 juli 2021 | Analfabetisme, Laaggeletterdheid, Taalakkoord ... keer zoveel mensen bereiken met de inzet van honderd zogenoemde taalambassadeurs die de komende maanden in gesprek gaan met honderd burgemeesters en wethouders in ons land. De prinses vindt het ... |
33. |
Anoniementarief
20 maart 2009 14 september 2018 | Anoniementarief, Wet op de identificatieplicht, WID, Identiteitsbewijs, Loon- en inkomstenbelasting ... documenten Stappenplan vaststellen identiteit Controle Wet Versterking Fiscale Rechtshandhaving Zesmaandenfictie Identificatieplicht niet onbegrensd Identiteitsstelsel in kaart Identificatie- en ... |
34. |
Anw-hiaatpensioen
18 juli 2012 11 juli 2019 | Pensioen, Anw-hiaatpensioen, Anw ... tot bereiken AOW-gerechtigde leeftijd Het Anw-hiaatpensioen gaat in op de eerste dag van de maand waarin iemand is overleden en loopt door tot het einde van de maand voorafgaand aan de ... |
35. |
AOW
12 februari 2017 13 februari 2017 | AOW ... werken, moet dat gewoon kunnen doen. Wie daarvoor kiest, krijgt natuurlijk een hoger bedrag per maand. D66 Om de AOW voor de toekomst betaalbaar te houden, is het noodzakelijk dat de ... |
36. |
AOW-uitkeringen (tabellen)
7 februari 2018 11 juni 2024 | Tabel, AOW-uitkeringen, AOW, Uitkering, 2020, 2021, 2024, Vakantietoeslag ... € 1.067,47 € 1.010,68 € 807,20 Getrouwd of samenwonend met partner jonger dan 66 en 4 maanden en met recht op volledige partnertoeslag De AOW toeslag is in 2015 afgeschaft tenzij u de ... |
37. |
Arbeidskosten
15 augustus 2018 19 januari 2024 | Arbeidskosten, 2022 ... 17,4% van de omzet. (Bron: L1nda, 2015) Arbeidskosten naar bedrijfstak Organisaties zijn dit jaar maandelijks 21 euro meer kwijt aan algemene lasten voor een werknemer met een modaal salaris. De ... |
38. |
Arbeidsmarkttoeslag
5 mei 2023 5 mei 2023 | Arbeidsmarkttoeslag, Arbeidsvoorwaarde, Beloningscomponenten ... werknemers? De arbeidsmarkttoeslag is een vast onderdeel van het salaris geworden, wordt al jaren maandelijks uitgekeerd als procentuele opslag op het salaris, is niet afhankelijk van enig doel ... |
39. |
Arbeidsongeschiktheid (geschiedenis)
20 maart 2009 25 oktober 2020 | Arbeidsongeschiktheid, Arbeidsongeschikt ... geprobeerd de groei van het aantal langdurig arbeidsongeschikten (mensen die minimaal 9 maanden ziek zijn) in neerwaartse richting om te buigen. Eind vorige eeuw werd gevreesd dat ... |
40. |
Arbeidsongeschiktheid (uitkeringen IVA en WGA)
9 maart 2010 20 november 2020 | Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, WIA, IVA, WGA, WIA-uitkering, Inkomen, Arbeid, Vrijwilligerswerk, Werk, Arbeidsongeschiktheidspensioen, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, WAO-gat, Loondoorbetaling bij ziekte, Dagloonberekening, WW-uitkering ... een professionele herbeoordeling doen. Hoogte IVA-uitkering De IVA-uitkering bedraagt 75% van het maandloon. Het maandloon wordt berekend aan de hand van het loon dat de werknemer verdiende ... |
41. |
Arbeidsongeschiktheid langer dan twee jaar
20 maart 2009 13 februari 2024 | Arbeidsongeschiktheid, Loondoorbetaling, WAO, WIA, ZZP, WIA-uitkering, WIA werknemersverzekering, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Herbeoordeling, Verzekeringsarts, Feitelijke verdiensten, Feitelijk verdienvermogen ... Return bij aanbestedingen Kortere wachttijd WIA Tegemoetkomingen Proefplaatsing standaard twee maanden Proefplaatsing werklozen moet sneller Geïntegreerde aanpak van zorg en re-integratie ... |
42. |
Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar
20 maart 2009 2 juli 2024 | Arbeidsongeschiktheid, Arbeidsongeschikt, Wulbz, Loondoorbetaling, WIA, Re-integratie, Casemanager, Poortwachter, Werkhervatting, 2017, Onderbreking, Wachtdagen, Minimumloon, Loondoorbetaling bij ziekte, Verzuim-ontzorgverzekering, Toeslagen, Overwerk, Arbeidsongeval, Bedrijfsongeval, Zwangerschap, Bevalling, Menstruatieverlof, Arbeidsinkomensquote (AIQ) ... berekend door het gemiddelde aantal uren te nemen dat de oproepkracht in de periode van drie maanden vóór de eerste ziektedag heeft gewerkt. De werkgever is verplicht de oproepkracht het ... |
43. |
Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)
19 oktober 2009 2 november 2023 | Arbeidsovereenkomst, Burgerlijk Wetboek, Loon, Aannemen van werk, Aanneemsom, Mondeling, Intrekken, Toezegging, Gerechtvaardigd vertrouwen, Bonus, Verlies, Redelijkheid, Billijkheid, Kantonrechter, Arbeidscontract, Relatiebeding, Concurrentiebeding, Geheimhoudingsbeding, Wijzigingsbeding, Boetebeding, Gratificatie, Transitievergoeding, Referteperiode ... 1 BW). Ook personen die ‘ten behoeve van een ander tegen beloning door die ander gedurende drie maanden, wekelijks dan wel gedurende ten minste twintig uren per week arbeid heeft verricht’ ... |
44. |
Arbeidsovereenkomst bepaalde en onbepaalde tijd
22 januari 2011 18 oktober 2022 | Arbeidsovereenkomst, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd, Payroll, Payroll-constructie ... 2015 wel de aanzegplicht voor arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd voor de duur van zes maanden of langer. De werkgever dient uiterlijk een maand voor het einde van rechtswege aan te ... |
45. |
Arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd
19 oktober 2009 16 juli 2023 | Arbeidsovereenkomst, AOW, Pensioenleeftijd, Doorwerken (na pensionering), Opzegtermijn, Ketenregeling, Ontslagvergunning, Doorwerken, Ragetlieregel, Pensioenbeding, Einde dienstverband, AOW-leeftijd, Ziekte, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd ... Uiteraard moet ook de werkgever dit willen. Het is verstandig de arbeidsovereenkomst (ruim) 3 maanden later aan te gaan, dan begint een nieuw contract en eindigt dit op grond van de ... |
46. |
Arbeidsrecht (inleiding)
20 maart 2009 12 november 2024 | Arbeidsrecht, Burgerlijk Wetboek, Dwingend recht, Kapstokartikel, Ontslagrecht, Rechtbank, Vonnis, Kunstmatige intelligentie, Redelijkheid, Billijkheid, Goed werkgeverschap, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Huisvesting, Verjaring, Verjaringstermijn, Bestuurdersaansprakelijkheid, Bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering ... toegestaan, indien dit is vastgelegd in een CAO. Voorbeelden zijn: langere proeftijd dan één maand bij een arbeidsovereenkomst die korter is dan twee jaren (7:652, lid 6 BW) NB: Een ... |
47. |
Arbeidsrechtelijke fouten
10 maart 2010 24 augustus 2023 | Ontslag, Vernietigbaar ontslag, Kennelijk onredelijk ontslag, Onregelmatig ontslag, Seizoenarbeider, Algemeen verbindend, Aanzegvergoeding, Ontslagaanzegging ... NB: De werknemer moet een vordering, gegrond op kennelijk onredelijke opzegging, binnen zes maanden na het einde van de dienstbetrekking indienen. Anders is het over en uit. Opzegging ... |
48. |
Arbeidstijden (inleiding)
12 juli 2010 4 oktober 2024 | Werktijd, Arbeidstijd, Arbeidstijdenwet, ATW, Arbeidsvoorwaarden, Werkrooster, Dienstroosters, Onregelmatige diensten, Werktijden, Rusttijden, WAA, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Opstarttijd, Voorbereiding, Hoge Raad ... verordeningen. Werkweek van 5 naar 4 dagen? Na een wens dat ouders na de geboorte van hun kind zes maanden betaald verlof moeten krijgen om voor de baby te zorgen - twee maanden daarvan zouden ... |
49. |
Arbeidsvoorwaarden (primair, secundair, tertiair)
20 maart 2009 16 november 2021 | Arbeidsvoorwaarden, Primaire arbeidsvoorwaarden, Cafetariasysteem, WKR, Europese richtlijnen en verordeningen, Arbeidsmarkt, Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), Flexibel werken ... vakantietoeslag (minimaal 8%) hoort hier bij. Andere, meestal vaste toeslagen zoals de 13e maand, winstdeling, ploegentoeslag en de diverse vormen van prestatietoeslag (bonus, tantième, ... |
50. |
Arbeidsvoorwaarden bij ontslag
20 maart 2009 14 oktober 2018 | Ontslag, Arbeidsvoorwaarden, Ontslagvergoeding, Transitievergoeding, Opzegtermijn, Kantonrechtersformule, UWV, Opvolgend werkgeverschap, Ontslagaanzegging ... Uitkering salaris Wordt een arbeidsovereenkomst beëindigd, als regel na de laatste dag van een maand, dan keert de werkgever tot en met de laatste gewerkte maand van de dienstbetrekking het ... |