| 426. |
UWV-premies arbeidsongeschiktheid 2018 stijgen voor duizenden bedrijven
6 september 2017 11 september 2017 | AON & HR Praktijk | Fred Barkhuis | Ziektewet, WGA, Premie, 2018 Net als in 2017 verwacht risicoadviseur en verzekeringsmakelaar Aon ook in 2018 voor vele bedrijven forse stijgingen in de UWV-premies voor kortdurende ziekte (Ziektewet) en langdurige ... |
| 427. |
Politieke standpunten anno 2017 over loondoorbetaling bij ziekte
19 augustus 2017 22 augustus 2017 | Xpert e.a. | Fred Barkhuis | Arbeidsongeschiktheid, Doorbetalen, Loon, Vakbond In de verkiezingsprogramma’s 2017 hebben partijen over dit onderwerp zeer uiteenlopende ideeën. Petje af voor de onderhandelaars van het nieuwe kabinet die het ook met de vakbonden nog eens ... |
| 428. |
Minstens 150 minuten per week bewegen
24 augustus 2017 25 augustus 2017 | AboutHRM | Fred Barkhuis | Bewegen, Ziekte, Gezondheid, Stimulering Volgens de nieuwe beweegrichtlijnen moeten volwassenen wekelijks ten minste twee en een half uur matig intensief bewegen. Dit alles verlaagt het risico op chronische ziekten als diabetes en, hart- ... |
| 429. |
Wanneer ik structureel (al 3 jaar) meer uren maak dan mijn 24 uur contract, moet mijn contract dan aangepast worden?
19 augustus 2017 19 augustus 2017 | Meerwerk, Meeruren, Arbeidstijd, Structureel, Rechtsvermoeden, Arbeidsomvang ... deze uren moet u ook een vakantietoeslag ontvangen en bij ziekte moet over het totale loon ook loondoorbetaling geschieden. Meerwerk is dus van een andere orde dan overwerk. Overwerk is ... |
| 430. |
Langdurige ziekte mag niet leiden tot lagere WW
20 juli 2017 21 juli 2017 | Gemeente.Nu | Fred Barkhuis | Uitkering, Arbeidsongeschikt, CRvB, WW-uitkering De ziekte van een werknemer mag niet leiden tot een lagere WW-uitkering, als deze werknemer daarna haar of zijn baan verliest. Zo heeft de Centrale Raad van Beroep (CRvB) bepaald. |
| 431. |
Nóg eens 104 weken loon bij ziekte doorbetalen?!
15 juli 2017 18 juli 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidsongeschiktheid, Doorbetaaldloonregeling, Kantonrechter ... januari 2017 en wordt dan weer ziek. En heeft volgens de kantonrechter weer recht op de 104 weken loondoorbetaling. Red.: en als de schoonmaker t.z.t. recht heeft op nog een derde periode van 104 ... |
| 432. |
Heb ik over mijn meeruren recht op loon tijdens ziekte?
2 augustus 2017 17 juli 2017 | Meeruren, Doorbetalen, Ziekte, Wulbz, Vakantietoeslag Vraag Ik heb een 24-uurs contract maar maak structureel veel “meeruren”. Laatste 3 jaar 850 extra. Nu ben ik ernstig ziek geweest. Heb ik in die periode recht op doorbetaling van deze ... |
| 433. |
Zieke werknemer moet zelf voor vervoer zorgen
18 juni 2017 20 juni 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Poortwachter, Vervoer, Ziekte, Re-integratie, 2017 Als een werknemer ziek wordt, is hij in het kader van de Wet Poortwachter verplicht om mee te werken aan zijn re-integratie. In sommige gevallen betekent dit dat van de werknemer wordt verwacht dat ... |
| 434. |
Wat ontspoort er nou niet?
3 mei 2017 4 mei 2017 | HR-kiosk | Andries Bongers | Transitievergoeding, Loondoorbetaling, 2e Spoor, UWV Een Transitievergoeding bij ontslag, na 2 jaar loondoorbetaling vanwege ziekte, wordt zeer onrechtvaardig gevonden. Maar moet een werkgever ook een Transitievergoeding betalen, wanneer een ... |
| 435. |
Wat gebeurt er als ik ziek wordt tijdens ouderschapsverlof?
10 mei 2017 10 mei 2017 | Ziekte, Ouderschapsverlof, Dagloonberekening, Loondoorbetaling bij ziekte, Intrekken, 18 maanden Vraag Ik neem vanaf 1 mei 2016 tot oktober 2018 1 dag ouderschapsverlof op per week. Ik ben momenteel echter ziek al driekwart jaar en ga waarschijnlijk voor een gedeelte richting de wia. 1. Klopt ... |
| 436. |
Ontslag wegens ziekte tijdens de proeftijd
2 mei 2017 3 mei 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Proeftijd, Ziekte, Ontslag, Hoge Raad Hoewel er een algemeen ontslagverbod geldt tijdens ziekte, geldt dit verbod niet tijdens de proeftijd. Een werknemer kan dus tijdens de proeftijd worden ontslagen, ondanks de omstandigheid dat hij ... |
| 437. |
Hoe wordt het dagloon berekend in geval van ziekte of verlof tijdens dienstbetrekking
7 augustus 2017 12 mei 2017 | Dagloonberekening, Ziekte, Ouderschapsverlof Vraag Als je voor de eerste dag van ziekmelding een half jaar onbetaald ouderschapsverlof hebt gehad gedurende 1 dag per week, en je die maanden dus een lager sv-loon had, heeft dit dan nadelige ... |
| 438. |
Wordt bij onbetaald ouderschapsverlof de dagloonberekening gebaseerd op het normale loon?
7 augustus 2017 6 mei 2017 | Maatman, Ouderschapsverlof, Dagloonberekening, WGA Vraag Als je voor de eerste dag van ziekmelding een half jaar onbetaald ouderschapsverlof hebt gehad gedurende 1 dag per week, en je die maanden dus een lager SV-loon had, heeft dit dan nadelige ... |
| 439. |
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden wanneer ik na mijn pensionering blijf werken?
2 mei 2017 1 mei 2017 | Pensioen, Arbeidsvoorwaarden, Verlof, Vakantietoeslag, Opzegtermijn, Opvolgend werkgeverschap Vraag Werken na mijn 65 jaar Mijn werkgever heeft me na 3 maanden weer aangenomen met een nieuw contract. Hij heeft mijn uurloon verlaagd naar het minimumloon inclusief vakantiegeld. Ze betalen ... |
| 440. |
Beschermende kleding tegen teken
13 april 2017 14 april 2017 | NEN | Fred Barkhuis | Kleding, Beschermen, Buiten NEN 8333 heeft betrekking op kleding die tegen teken beschermt en daarmee bescherming biedt tegen de ziekte van Lyme. Het gaat hierbij om kleding die zijn beschermende werking ontleent aan ... |
| 441. |
Wat mag wel, wat mag niet bij registratie ziekmelding?
11 april 2017 13 april 2017 | HR Praktijk e.a. | Fred Barkhuis | Ziekte, Ziekmelding, Privacy Bij een ziekmelding van de werknemer mag een werkgever onder meer de vermoedelijke duur van het verzuim registreren. En veel zaken zijn verboden. Pas op voor een overtreding, kost soms veel geld. |
| 442. |
Heeft mijn werkgever recht op een premiekorting? Ik ben 62 jaar en heb een WW-uitkering.
2 mei 2017 12 april 2017 | Premiekorting, WW-uitkering, Mobiliteitsbonus, UWV, No-riskpolis, Ziektewet Vraag Per 1 mei krijg ik een WW-uitkering en nu is er een werkgever, die mij eventueel een contract voor 40 uur wil aanbieden per 1 juni. Heeft deze werkgever recht op de premiekorting oudere ... |
| 443. |
Ik heb nu een MUP-contract. Wanneer ik mij ziek meld, hoe lang moet de werkgever mijn loon doorbetalen?
2 mei 2017 4 april 2017 | MUP, Wulbz, Loondoorbetaling bij ziekte ... tot uw pensioengerechtigde leeftijd. Ik ken niet de CAO die op uw werk van toepassing is, maar de loondoorbetaling is minstens 70% van het gemiddeld verdiende loon van de laatste 3 maanden. ... |
| 444. |
Wetsvoorstel compensatie transitievergoeding bij ontslag langdurig zieke
27 maart 2017 28 maart 2017 | CM e.a. | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Asscher, 2019, UWV, Ziekte Het wetsvoorstel met maatregelen met betrekking tot de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid of bedrijfseconomische omstandigheden is gepubliceerd. Het voorstel ... |
| 445. |
Doorwerk CAO anno 2017
18 maart 2017 20 maart 2017 | DoorwerkCAO | Fred Barkhuis | DoorwerkCAO, Ziekte, Doorbetalen Gepensioneerden kunnen zich nog steeds melden bij Doorwerkgever om voor de Doorwerkregeling in aanmerking te komen. Een andere manier om door te werken met gepensioneerden is via de Wet werken na ... |
| 446. |
Kabinet wil bedrijf bevrijden van re-integratielast bij ziek personeel
11 februari 2017 13 februari 2017 | FD | Fred Barkhuis | Arbeidsongeschiktheid, Loondoorbetaling, Asscher, Wetsvoorstel ... wil werkgevers bevrijden van een aantal zware lasten die zij ervaren bij de re-integratie en loondoorbetaling van hun zieke werknemers. Minister Asscher werkt aan een wetsvoorstel waarin dat ... |
| 447. |
Kan een medewerker met een minimum contract het gemiddeld aantal gewerkte uren opeisen?
2 mei 2017 17 februari 2017 | Arbeidspatroon, Meeruren, Minimum contract Vraag Kan iemand met een minimaal 8 uur contract en die de laatste 13 weken gemiddeld 21 uur per week heeft gewerkt deze 21 uur ook opeisen omdat dit nu gemiddeld gewerkt wordt? Antwoord U hebt ... |
| 448. |
Sanctie voor eigenrisicodrager Ziektewet
17 januari 2017 18 januari 2017 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Eigen risico, 2017, Ziektewet, Werkgever Vanaf 1 januari 2017 loopt de eigenrisicodrager Ziektewet het risico op een verlenging van de loondoorbetaling wanneer de medewerker de WIA-aanvraag te laat inzet. |
| 449. |
Dagloonbesluit werknemersverzekeringen opnieuw berekenen
19 januari 2017 23 januari 2017 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Dagloon, Asscher, 2017, Dagloonbesluit Op internet is het ontwerpbesluit tot wijziging van het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen in verband met de conversie van het dagloon voor zogenoemde herlevers en wijzigingen in verband ... |
| 450. |
Is het deeltijdpensioen ook bij mij van toepassing?
1 februari 2017 16 januari 2017 | Deeltijdpensioen, Deeltijd, Waa, Wet Aanpassing Arbeidsduur Vraag Ik ben inmiddels 62 jaar en vindt op het internet berichten over deeltijdpensioen. Het lijkt er echter op de deze regeling slechts voor bepaalde instellingen van toepassing is. Mag iedereen ... |