426. |
CNV oneens met minimaal 16 euro ZZP-ers
23 juni 2019 27 juni 2019 | CNV | Fred Barkhuis | Werkweek, CNV, Kritiek, 2019 Het CNV noemt het kabinetsvoorstel ''een schijnoplossing'' en stelt dat het minimumtarief zeker 25 euro per uur moet zijn. ''Met het voorstel van 16 euro normaliseer je zwak ondernemerschap en ... |
427. |
Burn-out toch niet officieel erkend als ziekte
8 juni 2019 11 juni 2019 | NOS | Fred Barkhuis | Burn-out, Ziekte, 2019 Wereldgezondheidsorganisatie WHO heeft een fout gemaakt bij de communicatie over de nieuwe catalogus met ziekten, symptomen en oorzaken van letsel zo meldt NOS. In eerste instantie vermeldde de ... |
428. |
Implementatiewet herziene detacheringsrichtlijn
24 mei 2019 27 mei 2019 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Detachering, 2019, Nederland, Wetsvoorstel ... arbeidsvoorwaarden en –omstandigheden dan dat nu het geval is, voornamelijk in het geval van langdurige ... |
429. |
Verboden gezondheidsvragen in sollicitatieprocedures, en toch ...
16 mei 2019 20 mei 2019 | CKA | Fred Barkhuis | Gezondheid, Vragen, Verboden, Horeca, Onderzoek, Sollicitatie In de Wet op de medische keuringen staat dat vragen stellen aan sollicitanten over hun gezondheid niet is toegestaan. Niet in de gesprekken en in sollicitatieformulieren. En toch worden deze vragen ... |
430. |
Moet er over de extra uren boven mijn basiscontract ook ploegentoeslag worden betaald?
10 april 2019 10 april 2019 | Ploegentoeslag, Ploegendienst, Vakantietoeslag, Rechtsvermoeden, Loondoorbetaling bij ziekte Vraag Ik heb 7 jaar geleden een 16-uurs contract gekregen en 1 jaar terug ben ik van functie veranderd. In die 7 jaar, maar vooral het afgelopen jaar, werk ik i.p.v. 64 uur in 4 weken, veel vaker ... |
431. |
Koolmees over transitievergoeding na langdurige ziekte
17 februari 2019 19 februari 2019 | CM | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Koolmees, UWV, 2020, Voorlichting, Kamervragen, Langdurige ziekte Bij ministeriële regeling zullen nadere regels worden gesteld over de aanvraag- en beslistermijn. Deze Regeling compensatie transitievergoeding wordt binnenkort gepubliceerd. De publicatie van ... |
432. |
Invoering compensatie transitievergoeding definitief op 1 april 2020
27 februari 2019 28 februari 2019 | AWVN | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Compensatie, 2020 ... 1 april 2020 kunnen de aanvragen bij UWV worden ingediend voor de betaalde transitievergoeding na langdurige arbeidsongeschiktheid. Dit blijkt uit de Regeling compensatie transitievergoeding die ... |
433. |
Duidelijkheid over compensatie transitievergoeding na ziekte
12 februari 2019 14 februari 2019 | Salaris Net | Fred Barkhuis | Transitie, Koolmees, Ziekte, Vergoeding, CNV Het CNV vindt het positief dat de oplossing voor slapende dienstverbanden klaarligt. Nu moet minister Koolmees ook de laatste drempel weghalen en de impasse definitief doorbreken. |
434. |
Kennisverslag UWV: WIA-prikkels werken
12 februari 2019 15 februari 2019 | UWV | Fred Barkhuis | WIA, Uitkering, Onderzoek, Dienstverband, Werkgever, Kennisverslag Werknemers werken na 1 jaar nog ruim twee keer zo veel als de vangnetters. Voor de arbeidsparticipatie is het dus veel belangrijker of de WIA-aanvrager nog een werkgever heeft na 2 jaar ziekte, dan ... |
435. |
Ontduiken ontslagvergoeding na twee jaar ziekte verleden tijd
13 februari 2019 15 februari 2019 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Ontslag, Ontduiken, Kantonrechter, Werkgevers, Zieke werknemer Werkgevers mogen zieke werknemers niet oneindig in dienst houden om daarmee het betalen van de ontslagvergoeding te ontlopen. Een zorginstelling die dat probeerde, moet een zieke arts van de ... |
436. |
10 dagen kraamverlof voor vaders
29 januari 2019 30 januari 2019 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Kraamverlof, Vaderschapsverlof, Europees parlement Vaders binnen de EU krijgen recht op minimaal tien dagen kraamverlof als hun partner is bevallen. Werkgevers zullen over die periode minstens het loon moeten betalen dat wordt uitgekeerd bij ... |
437. |
Kleine werkgever krijgt compensatie voor loondoorbetaling bij ziekte
9 januari 2019 11 januari 2019 | Rendement, Telegraaf | Andries Bongers | Verzuim-ontzorgverzekering, Wulbz, Loondoorbetaling bij ziekte Voor veel (kleine) werkgevers is de twee jaar durende loondoorbetalingsplicht bij ziekte een zware last gebleken. Eerder was het plan van het kabinet om de loondoorbetalingsplicht voor werkgevers ... |
438. |
Geen pensioen voor Wajongers!
21 januari 2019 21 januari 2019 | HR-kiosk Vraagbaak | Andries Bongers | AOW-franchise, Franchise, Deeltijd, Arbeidsprestatie, Wajong, Wajonger, No-riskpolis Wajongers hebben het al moeilijk genoeg om een baan te bemachtigen, terwijl de meesten van hen dermate gemotiveerd zijn, dat menige werkgever blij mag zijn met zo’n arbeidskracht. Daarbij loopt ... |
439. |
Voorstel loondoorbetalingsverplichting zieke werknemers voor kleine ondernemers
20 december 2018 21 december 2018 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Kleine werkgever, Loondoorbetaling bij ziekte, Koolmees, CAO, 2022 Kleine werkgevers hebben moeite om twee jaar lang loon te blijven doorbetalen aan werknemers die ziek zijn. Vanwege deze verplichting twijfelen ze ook om mensen in vaste dienst te nemen. Daarom ... |
440. |
Midden- en kleinbedrijf ontlasten van de verplichte loondoorbetaling bij ziekte
29 november 2018 30 november 2018 | VNO-NCW & MKB | Fred Barkhuis | MKB, Loondoorbetaling, Ziekte Het kabinet moet nog voor de kerst komen met maatregelen die het midden- en kleinbedrijf ontlasten bij de verplichte loondoorbetaling bij ziekte. Daarnaast moet werken meer lonen. |
441. |
Alcoholverslaving is ziekte, ontslag niet toegestaan
12 november 2018 15 november 2018 | OR-Net, Jurisprudentie en Russell Advocaten | Fred Barkhuis | Alcohol, Ontslag, Ontslag op staande voet, Kantonrechter, Werkgever In ontslagzaken waarbij alcoholgebruik van de werknemer een rol speelt, gaat het in de eerste plaats om de vraag of sprake is van een ziekte of van een incident op het werk waarbij alcoholgebruik ... |
442. |
Nieuwe versie Uitvoeringsregels ontslag 2018
5 november 2018 7 november 2018 | UWV | Fred Barkhuis | Ontslag, b-Grond, Uitvoeringsregels, Bedrijfseconomisch, Langdurige arbeidsongeschiktheid, UWV ... om de Uitvoeringsregels ontslag om bedrijfseconomische redenen (BE) (A-grond) en Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid (LAO) (B-grond): ... |
443. |
Meer huishoudens met risico op armoede in 2017
12 november 2018 16 november 2018 | CBS | Fred Barkhuis | Armoede, 2017, CBS, Bijstandsuitkering, Emigranten ... van 7,9 naar 8,2 procent. En, 65-plussers lopen van alle leeftijdsgroepen het minst risico op (langdurige) ... |
444. |
Zieke werknemer moet auto van de zaak inleveren
14 november 2018 15 november 2018 | Tubantia | Fred Barkhuis | Auto van de zaak, Inleveren, Ziekte, Jurisprudentie De uitspraak: de auto dient per 1 december 2018 ingeleverd te worden. Het netto inkomen van de werknemer stijgt doordat de bijtelling voor privégebruik niet meer wordt verrekend en de zieke ... |
445. |
Een derde oudere ZZP'ers in bouw onverzekerd
23 oktober 2018 25 oktober 2018 | MSN, Nu en Trouw | Fred Barkhuis | ZZP, Verzekeren Slechts een derde van de zelfstandige bouwvakkers is verzekerd tegen ziekte of ongevallen. In 2010 was dat nog meer dan 70 procent. Dure premies en hoge eisen van verzekeringsmaatschapppijen spelen ... |
446. |
Is er een subsidieregeling voor statushouders (asiel) die aan het werk gaan?
12 april 2019 21 september 2018 | Vluchtelingen, Vangnet, Subsidie, Statushouders, Asielzoeker Vraag Ik ben arbeidscoach bij vluchtelingenwerk. Wij proberen statushouders aan het werk te helpen. De vraag vanuit het bedrijfsleven is, of wanneer men een statushouder aanneemt er een ... |
447. |
Koolmees is volledig de weg kwijt, maar vaart ook zonder kompas
20 augustus 2018 21 augustus 2018 | HR-kiosk | Andries Bongers | Verzekeringsplicht, ZZP-er, Pensioengerechtigde leeftijd, AOW, Pensioen, Sociale verzekeringen Minister Koolmees is niet van plan om de stijging van de AOW-leeftijd in een lager tempo te laten verlopen, ondanks het feit dat actuarissen hebben berekend, dat de levensverwachting minder snel ... |
448. |
Wat is de gebruikelijke ploegentoeslag voor een 2-ploegendienst?
22 oktober 2018 21 juni 2018 | Ploegentoeslag, Afbouwregeling, Tijd-voor-tijd, Verschoven diensten, Incovenientie Vraag Wij zouden graag informatie willen over het volgende: Wat is de gebruikelijke ploegentoeslag voor een 2 ploegendienst? (van 06.00 – 15.00uur / van 15.00 – 23.00 uur) Wat zijn de ... |
449. |
Debinars: geen praatjes, maar plaatjes
1 juni 2018 8 juni 2018 | #HRTech | Mark van Assema | Debinar, Webinar, HR-software, Demo, HR-Software ... enthousiast als het gaat over het toepassen van #HRTech. Iedereen in het vak heeft wel een of meer langdurige, tijdrovende, kostbare en onbevredigende implementaties meegemaakt. Het kost dan veel ... |
450. |
Mag de werkgever mij bij ziekte 70% van het maximum dagloon betalen?
15 mei 2018 8 mei 2018 | Loondoorbetaling bij ziekte, Maximumdagloon Vraag Ik heb een contract voor 40 uur (vast) maar krijg al vijf jaar ook de uren tot en met 50 uur (die ik wekelijks heb gewerkt) uitbetaald als overwerk. Dit staat ook zo op mijn salarisstrook. ... |