376. |
Geen zelfstandigenaftrek voor ambtenaar met werkweek van 36 uren
5 januari 2017 9 januari 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Zelfstandigenaftrek, Werkweek, Belastingdienst X werkt vier dagen per week, negen uren per dag, voor het Ministerie van Defensie. Naast deze dienstbetrekking is hij ook vennoot in een vof die onderscheidingen opmaakt en munten en medailles ... |
377. |
Geheimhoudingsplicht is geen papieren tijger
13 maart 2018 14 maart 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Hoger beroep, Geheimhouding Het schenden van een geheimhoudingsbeding wordt een werknemer zwaar aangerekend. Ook wanneer de emoties hoog oplopen, moet een werkgever erop kunnen vertrouwen dat gevoelige informatie het bedrijf ... |
378. |
Gehuwde mantelzorger geen partner voor Successiewet
15 maart 2016 17 maart 2016 | Jurisprudentie & Taxence | Fred Barkhuis | Mantelzorg, Jurisprudentie, 2016 Het door de wetgever gemaakte onderscheid tussen gehuwde mantelzorgers die samenwonen met een erflatende ouder en ongehuwde mantelzorgers is niet in strijd met het Europees verdrag voor de Rechten ... |
379. |
Gepeste werknemer krijgt baan terug
7 maart 2017 8 maart 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Pesten, Kantonrechter, 2017 Een werkgever die niets doet om een slachtoffer van pestgedrag te steunen, krijgt in de rechtszaal de rekening gepresenteerd. |
380. |
Gesprek Belastingtelefoon wekte vertrouwen op
18 november 2016 21 november 2016 | Jurisprudentie & Taxence | Fred Barkhuis | Belastingdienst, Belastingtelefoon, Vertrouwen Uit een uitspraak van Rechtbank Noord-Nederland blijkt dat een belastingplichtige met succes een beroep kan doen op het vertrouwensbeginsel als hij van de Belastingtelefoon onjuiste informatie ... |
381. |
Gevaar doorbetaling 100% bij ziekte
30 juli 2015 5 augustus 2015 | Jurisprudentie (14 juli 2015) | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Er zijn bedrijven die de werknemers 100% loon tijdens ziekte doorbetalen. Uiteraard is dit toegestaan, maar het gevaar schuilt er in dat een werkgever niet van ene op andere dag de doorbetaling ... |
382. |
Gevolgen niet nakomen re-integratie verplichtingen
9 oktober 2016 12 oktober 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Re-integratie, Arbo-arts, Ontslag, Kantonrechter, Transitievergoeding Werkneemster laat het op alle fronten afweten. De kantonrechter acht het handelen van de werknemer verwijtbaar en ontbindt de arbeidsovereenkomst op redelijke gronden. Wel is de kantonrechter van ... |
383. |
Goedgekeurde modelovereenkomst opnieuw voorgeleggen na verstrijken van geldigheid
8 december 2020 9 december 2020 | Zeker Fiscaal | Fred Barkhuis | Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Belastingdienst, Geldig, 2020 ... wordt beoordeeld met inachtneming van de op dat moment geldende wet- en regelgeving en bekende jurisprudentie. Van belang is het arrest van de Hoge Raad van 6 november 2020 waarin is beslist ... |
384. |
Goedkoop lozen werknemers via faillissement verboden
7 januari 2013 8 januari 2013 | Intermediair | Fred Barkhuis | Faillissement, Goedkoop, Verboden, Werknemers Uit jurisprudentie blijkt dat het misbruiken van een faillissement om werknemers goedkoop te lozen, leidt tot een schadevergoeding. |
385. |
Heeft seizoenarbeider recht op contract?
22 mei 2015 26 mei 2015 | PW De Gids & jurisprudentie | Fred Barkhuis | Werken elders Een werkgever die al 10 jaren dezelfde seizoenarbeider inhuurt, zet deze ineens aan de kant. De kantonrechter oordeelt dat de werkgever ook voor dit seizoen de werknemer een baan moet aanbieden ... |
386. |
Heffing betalen over vertrekpremie
21 mei 2016 24 mei 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Vervroegd uittreden, Eindheffing, Hoge Raad Een provincie is een heffing van 52 procent verschuldigd over uitkeringen aan ambtenaren die gebruik hebben gemaakt van een zogenoemde non-activiteitsregeling voor 57-plussers. Dat is het gevolg ... |
387. |
Herplaatsing van werknemer in concernverband
14 maart 2018 15 maart 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Herplaatsing, Vacature, Concernverband De werkgever die aan zijn herplaatsingsverplichting wil voldoen, moet ook kijken naar de vacatures bij de andere entiteiten in de groep waar hij onderdeel van uitmaakt. |
388. |
Herplaatsingsverplichting strekt zich uit tot het gehele concern
3 mei 2017 5 mei 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Herplaatsing, Ontslag, Bedrijfseconomisch, 2017 Een werkgever die de arbeidsovereenkomst opzegt om bedrijfseconomische redenen moet niet alleen binnen de eigen onderneming kijken of er een andere passende functie voor de werknemer is, maar ook ... |
389. |
Het eerste geval van kwaadwillenden DBA?
18 september 2017 19 september 2017 | Jurisprudentie & PW | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Naheffing, 2017, Freelance, ZZP-er Mensen die jarenlang bij thuiszorgonderneming X werkten, raakten hun baan kwijt, moesten genoegen nemen met slechtere arbeidsvoorwaarden of zagen zich gedwongen verder te gaan als ZZP-er. Het werk ... |
390. |
Het tijdens sollicitatie niet melden medische beperkingen kan leiden tot ontslag
28 november 2018 29 november 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Sollicitatie, Medische vragen, Ontslag Het hof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter. Het is niet de werkgever die tekort is geschoten maar de werknemer. Die heeft in de sollicitatieprocedure zijn beperkingen niet gemeld. |
391. |
Hoge Raad verbiedt slapend dienstverband
8 november 2019 11 november 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Slapend dienstverband, Hoge Raad, Verbod, 2019, UWV De uitspraak van de Hoge Raad (datum: 8 november 2019) is richtinggevend voor alle rechtbanken en gerechtshoven in Nederland. |
392. |
Hoger beroep
19 april 2016 21 april 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Griffiekosten, Kantonrechter Als een belastingplichtige in hoger beroep gaat tegen een uitspraak van de rechtbank, moet hij voor het hoger beroep altijd griffierecht betalen. Even goed nadenken voordat je in hoger beroep gaat, ... |
393. |
Hoogste billijke vergoeding tot nu toe
16 april 2018 18 april 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | 'Billijke' vergoeding, Ontslag, UWV, Rechtbank, Non-actiefstelling Medewerker krijgt een dag nadat zijn leidinggevende ontslag heeft genomen bericht dat zijn functie is vervallen en wordt per direct op non-actief gesteld. De werknemer eist bijna een miljoen van ... |
394. |
Huisvestingskosten buitenlandse werknemers
10 mei 2018 14 mei 2018 | Jurisprudentie & Loonzaken | Fred Barkhuis | Buitenlandse werknemers, Huisvesting, Hoge Raad, 2018, CAO De rechter heeft op 4 mei 2018 in een arrest geoordeeld dat een uitzendbedrijf huisvestingskosten in rekening mag brengen bij buitenlandse werknemers die tijdelijk op een bouwproject in Nederland ... |
395. |
Huur is aftrekpost voor ZZP-er
19 augustus 2016 22 augustus 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | ZZP, Huuraftrek, Hoge Raad ZZP-ers mogen de huur van een woning als aftrekpost opvoeren als aan een aantal voorwaarden wordt voldaan. Er zijn voorwaarden aan verbonden. De heer Wiebes is niet onder de indruk. |
396. |
Iets oudere vrouw krijgt geen nieuw contract. Leeftijdsdiscriminatie?
10 juli 2016 12 juli 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Discriminatie, Leeftijd, Gelijke behandeling, College voor de Rechten van de Mens Een opleidingsinstituut wil het personeelsbestand verjongen en verlengt het contract van een 53-jarige werkneemster niet. Is dat leeftijdsdiscriminatie of beleidsvrijheid? Ja, lees de jurisprudentie. |
397. |
Ik heb mij betergemeld, maar mijn werkgever heeft die datum opgeschoven. Wie bepaalt wanneer ik beter ben?
15 mei 2018 28 maart 2018 | 4-wekenregeling, Betermelden ... wel arbeidsgeschikt is, terwijl de werknemer samen met de huisarts vinden dat dat niet zo is. De jurisprudentie over een dergelijke situatie is duidelijk. Maar nu u zelf vindt dat u ... |
398. |
Illegalen toch recht op stage
4 mei 2012 9 mei 2012 | RTL Nieuws | Illegalen, Recht, Stage ... afronden, onderdeel van de beroepsopleiding is een stage en de overheid ziet dit als werken. Jurisprudentie gooit dit alles ... |
399. |
Immateriële schade bij ontslag is belast loon
26 november 2015 30 november 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Arbeidsvoorwaarden, Ontslagvergoeding, Transitievergoeding Als een werknemer een vergoeding krijgt voor psychische schade die samenhangt met zijn baan, dan geldt die schadevergoeding als belastbaar loon. Dit blijkt uit een beslissing van de Hoge Raad. Een ... |
400. |
Inbestedingsconstructie schoonmaakheden niet onrechtmatig
6 maart 2018 8 maart 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Inbestedingsconstructie, Schoonmaakwerkzaamheden, Kantonrechter, 2018 Het Onderbrengen van de schoonmaakwerkzaamheden voor de rijksoverheid bij de Rijksschoonmaakorganisatie is niet onrechtmatig. En evenmin in strijd met algemene beginselen van behoorlijk bestuur. |