IJzeren Proeftijd


76. Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Hervorming of slechts een reparatie?   14 november 2018
19 november 2018  | Min SZW  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Het kabinet wil het voor werkgevers aantrekkelijker maken om mensen in vaste dienst te nemen. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid komt daarom met een pakket aan maatregelen. ...

77. Ik kom weer in dienst bij oude werkgever, moet er een vast contract worden aangeboden?   7 december 2018
19 september 2018  | , , ,
Vraag Ik had een vast contract tot 1 juni 2018 en ben toen zelf uit dienst gegaan. Mijn nieuwe functie bevalt niet, ik kan per 1 oktober 2018 weer terug in dienst. Moet ik nu meteen een vast ...

78. IJzeren vuist Belastingdienst steeds zwaarder   22 april 2018
24 april 2018  | Fiscaalvanmorgen  | Fred Barkhuis  | , ,
Het uitgangspunt van de fiscus moet niet zijn ‘zo veel mogelijk geld ophalen’ maar ‘het juiste bedrag innen’. Daarbij dient de burger noch de belastingadviseur als tegenstander te worden ...

79. Telt een proefplaatsing mee voor de ketenregeling en is prijscompensatie verplicht?   8 januari 2018
8 januari 2018  | , ,
Vraag Ik werk sinds maart 2016 bij een projectorganisatie die tot eind 2022 zal bestaan. Heb eerst vanuit de bijstand via een proefplaatsing van 6 maanden gewerkt (dus met behoud van uitkering), ...

80. Vakantiewerker, aan welke wettelijke valkuilen te denken?   31 mei 2017
1 juni 2017  | Xpert  | Fred Barkhuis  | ,
Stel je wilt tijdens de zomervakantie in je bedrijf graag vakantiekrachten aannemen om het personeelstekort op te vangen. Denk dan aan o.m.: duidelijke einddatum, verlenging van de ...

81. Werkgever mag tijdens proeftijd geen gezondheidsvragen stellen   2 mei 2017
4 mei 2017  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | , , ,
Een werkgever mag tijdens de proeftijd geen vragen stellen over het gebruik van medicijnen, fysieke beperkingen en bereidheid een medische keuring te ondergaan. Aldus het CKA. En wat als de ...

82. Ontslag wegens ziekte tijdens de proeftijd   2 mei 2017
3 mei 2017  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , ,
Hoewel er een algemeen ontslagverbod geldt tijdens ziekte, geldt dit verbod niet tijdens de proeftijd. Een werknemer kan dus tijdens de proeftijd worden ontslagen, ondanks de omstandigheid dat hij ...

83. Geen ontslag voor zieke werknemer die niet heeft gewerkt   1 mei 2017
3 mei 2017  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , , ,
De eigenaresse van een eenmanszaak neemt een bekende in dienst als verkoper op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, zonder proeftijd. De werknemer werkt nog geen dag en blijkt dan ziek te ...

84. Wanneer een medewerker met een contract voor onbepaalde tijd een nieuwe functie krijgt, kan er dan opnieuw een proeftijd worden bedongen?   2 mei 2017
5 april 2017  | , ,
Vraag Als een medewerker met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd een nieuwe functie gaat bekleden met opnieuw een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; dient hier dan weer een ...

85. Flexwerk meestal omdat het niet anders kan   17 mei 2016
17 mei 2016  | CBS & Volkskrant  | Fred Barkhuis  | , ,
Het overgrote deel van de 1,7 miljoen flexwerkers werkt niet op een tijdelijk contract omdat ze dat willen, maar omdat ze niet anders krijgen. Dat geldt in grote mate voor degenen die nieuw zijn ...

86. Moeten we bij een ZZP-er rekening houden met de keten?   5 oktober 2015
27 oktober 2015  | , , , ,
Indien een ZZP-er bij ons in dienst komt, dienen wij dan rekening te houden met de keten? Mag er een proeftijd in de arbeidsovereenkomst worden opgenomen? Kan hij/zij 3 overeenkomsten in twee jaar ...

87. Deels uitstel Wet Werk en zekerheid   4 juni 2014
5 juni 2014  | Eerste Kamer  | Fred Barkhuis  | 
Over het wetsvoorstel om het ontbinden van arbeidsovereenkomsten te wijzigen, wordt op dinsdag 10 juni gestemd. Een aantal onderdelen van de wet - de loondoorbetalingsplicht, de proeftijd, het ...

88. Wet werk en zekerheid invullen met 7+8+8-regel   7 mei 2014
8 mei 2014  | HR-Rendement  | Fred Barkhuis  | 
Als het wetsvoorstel Werk en zekerheid in werking treedt, heeft dit directe gevolgen voor het HR-beleid. De ketenbepaling verandert, een proeftijd is bij korte contracten niet meer mogelijk en er ...


Bekijk items: 76 tot 88 (88 totaal)