201. |
Hoe kan HR met discriminatie op de werkvloer omgaan?
23 augustus 2018 27 augustus 2018 | Xpert | Fred Barkhuis | Discriminatie, HRM, Werkvloer Onder meer: Begin met goed te luisteren naar iemand met een klacht over discriminatie. Neem hem of haar serieus en Let in het bijzonder op stagiaires. Zij zijn jong en kwetsbaar, en durven ... |
202. |
Hoe krijg je steun voor Evidence-Based HR?
14 januari 2016 18 januari 2016 | TLNT, P&O Actueel | Fred Barkhuis | Evidence-Based HR, Personeel & Organisatie, HRM Sommige managers denken zodanig veel kennis en ervaring te hebben dat zij niets kunnen leren van analytics. Anderen accepteren gewoonweg niet dat een jonge analist hen vertelt dat hun besluit niet ... |
203. |
Hoe verloopt een sollicitatieproces via een uitzendbureau
15 mei 2023 15 mei 2023 | Uitzendbureau Als je op zoek bent naar een nieuwe baan, kan het inschakelen van een uitzendbureau, zoals Verdo Werkt een goede optie zijn. Uitzendbureaus kunnen je helpen bij het vinden van een geschikte baan ... |
204. |
HR beroepen van 2017
4 juni 2017 6 juni 2017 | Beroepengids | Fred Barkhuis | HRM, Beroepen, 2017 De top 10 van populaire HRM-beroepen was in de jaren 2013 t/m 2016 amper veranderd. In 2017 we twee nieuwe beroepen tene: HR Generalist en HR Administrator, die ook nog eens grote groeiers qua ... |
205. |
HR blijft achter bij automatisering
26 september 2017 27 september 2017 | PW | Fred Barkhuis | HRM, Automatisering, Europa Een meerderheid van de Europese bedrijven heeft hun werkplek verregaand geautomatiseerd heeft, blijkt uit onderzoek. Maar de automatisering van de HR-processen steekt hierbij schril af. |
206. |
HR Challenge (ADP en HR-Praktijk)
21 juni 2016 23 juni 2016 | ADP & HR Praktijk | Fred Barkhuis | HRM, Prijs Na maanden waarin 1000 HR-professionals met elkaar de strijd aangingen bij de online kennisquiz HR Challenge 2016 werd Wendy Buskermolen - personeelsfunctionaris bij Green Connect - tot winnaar ... |
207. |
HR denkt nog te weinig digitaal
25 januari 2018 26 januari 2018 | AD & PWNet | Fred Barkhuis | HRM, Digitaal HR-afdelingen denken nog te weinig in digitale oplossingen. Meer dan een vijfde (22%) van de Human Capital Management (HCM)–processen wordt nog steeds handmatig uitgevoerd. Bovendien is de ... |
208. |
HR doet weinig aan hoge werkdruk
11 juli 2016 14 juli 2016 | De Gids | Fred Barkhuis | Werkdruk, Inspectie SZW, HRM Aanpakken van werkdruk. Het zou hoog op de agenda moeten staan van werkgevers, maar staat daar vaak niet. |
209. |
HR ontevreden over gebruik HR-analytics
15 juni 2016 17 juni 2016 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | HRM De ambitie om met data te beginnen is hoog, maar in de praktijk komt er minder van terecht. HR besteedt aan strategische vraagstukken slechts 16 procent van de tijd. In drie jaar tijd is hierin ... |
210. |
HR-beleid bij veel organisaties achterhaald
9 oktober 2016 12 oktober 2016 | Berenschot, ADP Nederland en Performa | Fred Barkhuis | HRM, Veranderingen, Flexcontract HR beleid is bij veel organisaties aan verandering toe. Zo heeft bijna de helft van de Nederlandse organisaties nog geen beleid voor flexibele arbeidskrachten en geven HR-professionals aan nog ... |
211. |
HR-fte-ratio gestegen
17 februari 2016 18 februari 2016 | Berenschot & HR Strategie | Fred Barkhuis | HR-ratio, HRM, FTE De gemiddelde HR-fte-ratio is in de afgelopen jaren gestegen van 75 naar 77. Dit komt omdat de HR-functie van organisaties steeds efficiënter wordt ingericht. Vooral bij grotere organisaties ... |
212. |
HR-mensen zijn meer met anderen bezig dan met zichzelf
27 oktober 2016 28 oktober 2016 | XpertHR Actueel | Fred Barkhuis | HRM, Opleidingen, Loopbaan, Personeel & Organisatie HR-professionals omschrijven hun werk vaak als dynamisch vanwege de vele ontwikkelingen, maar ze lijken zelf vrij behoudend. Ze hebben weinig interesse voor vacatures en hun functies veranderen ... |
213. |
HR-professional doelwit nieuwe gijzelsoftware
17 januari 2017 18 januari 2017 | overehrm.nl | Fred Barkhuis | Cybercrime, Internet, Misdaad, HRM Cybercriminelen hebben het sinds een paar weken specifiek op HR-professionals gemunt. Een mail die van een sollicitant lijkt te komen, versleutelt na openen de bestanden op de computer. |
214. |
HR-professionals zijn slecht op de hoogte van wet- en regelgeving 2024.
24 april 2024 24 april 2024 | Visma | Andries Bongers | HR-professionals, Onderzoek, Wetgeving, Wet- en regelgeving Een onderzoek van Visma geeft aan dat HR-professionals slecht op de hoogte zijn van de wet- en regelgeving. Dat zal op zich wel juist zijn, maar is dat verwijtbaar? Wij denken van niet. Wel is het ... |
215. |
HR-Proffie (NVP) Prijs
5 april 2017 7 april 2017 | redactie@aboutpublishers.nl | Fred Barkhuis | HRM, Prijs, 2016 Gemeentelijk vervoersbedrijf GVB uit Amsterdam heeft de HR Proffie 2016 voor excellent HR-beleid gewonnen. |
216. |
HR-standpunten Tweede Kamer verkiezingen 2017
12 maart 2017 13 maart 2017 | Allesoverhr.nl | Fred Barkhuis | Verkiezingen, 2017, HRM, Minimumloon Na AWVN heeft nu ook Allesoverhr een overzicht gemaakt van belangrijke HR-wensen van de diverse politieke partijen. Een uitermate leesbaar geheel waardoor je als HR-functionaris snel en kort ... |
217. |
HRTech (software) kopen? Geen praatjes maar plaatjes!
25 april 2019 25 april 2019 | HR Tech Review | Mark van Assema | e-HRM, HR-Software, HR-Tech, Software Als je op het punt staat nieuwe HR Technologie te gaan aanschaffen, ga je meestal niet over 1 nacht ijs, heel goed! Let alleen wel goed op de paarse krokodil tijdens een selectietraject. Alleen ... |
218. |
Hulp bij keuze pensioen
17 februari 2017 20 februari 2017 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Pensioen, HRM, Kennis ... zijn pensioenleeftijd nadert, moet hij veel keuzes maken als het gaat om de pensioenregeling. HRM moet hem/haar daarbij ... |
219. |
In beslagname bedrijfswagen in verband met niet betaalde privéboetes
22 april 2014 22 april 2014 | Hettie Schuring | Schuldpreventie ... over de vele CJIB boetes die we tegenkomen en de soms kwalijke gevolgen voor bedrijven. Meerdere HRM’ers geloofden dit verhaal niet. Gevolgens zoals de privéboetes die te hoog oplopen en bij ... |
220. |
Indienen reis- en onkostendeclaraties self-driving
7 november 2016 8 november 2016 | Unit4 | Fred Barkhuis | Declaratie, e-HRM, Werknemerstevredenheid Ingewikkelde declaratieprocessen hebben een negatieve invloed op het gevoel van werknemers, zo blijkt uit een internationaal onderzoek van Unit4. Veel werknemers geven aan dat ze gemaakte kosten ... |
221. |
Informatieplicht HR over pensioenen
17 november 2016 21 november 2016 | Pensioen Power | Fred Barkhuis | Pensioen, HRM Houdt de pensioenfunctionaris zich intensief bezig met het geven van voorlichting over pensioenen? Soms niet, maar het gaat volgens de sprekers in het radioprogramma Pensioen Power zeker ... |
222. |
Initiatiefwet gelijke beloning vrouwen mannen
7 maart 2019 8 maart 2019 | About HRM | Fred Barkhuis | Mannen, Vrouwen, Gelijke beloning, Werkgever, Initiatiefwet Niet de vrouw moet bewijzen dat ze minder betaald krijgt dan mannelijke collega’s, maar haar werkgever moet aantonen dat hij niet discrimineert in zijn beloningsbeleid. |
223. |
Inkomen HR-professionals 2016
14 december 2016 15 december 2016 | Consulting.nl | Fred Barkhuis | HRM, Inkomen, Beloningskloof HR-professionals zijn gemiddeld meer gaan verdienen, maar dat geldt niet voor de top. De gemiddelde loonstijging voor HR-professionals kwam in 2016 uit op 3,1 procent. De beloningskloof is kleiner ... |
224. |
Inkomen HR-professsional
10 november 2015 12 november 2015 | Performa, Berenschot en ADP | Fred Barkhuis | Inkomen, HRM, Personeel & Organisatie De lonen van HR-professionals waaronder salarisadministrateurs zijn in 2014 met 2,8 procent gestegen. In 2015 wordt een gemiddelde loonstijging van 2,9 procent verwacht. |
225. |
Inkomens HR 2016
21 mei 2017 23 mei 2017 | Elsevier e.a. | Fred Barkhuis | Inkomen, HRM, 2016 HR-professionals zijn in 2016 meer gaan verdienen. De gemiddelde loonstijging voor HR-professionals kwam in 2016 uit op 3,1 procent. |