701. |
Gaan we ooit weer terug naar kantoor?
7 juni 2020 9 juni 2020 | Het Nieuwe Werken en Arcadis | Fred Barkhuis | Thuiswerken, Kantoor, Vergaderen, 2020, Corona ... gewoon thuisblijven. Toch vraagt de versoepeling van de coronamaatregelen om een visie op een nieuwe manier van werken. Wat als de medewerkers weer vaker naar kantoor ... |
702. |
Gaat de pensioengerechtigde leeftijd naar 68 jaar en hoger?
22 december 2023 22 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | AOW, Pensioengerechtigde leeftijd, Zwaar werk, Vervroegd pensioen, Vroegpensioen, Zware beroepen ... jij nog? Hoe lang mag jij nog is kennelijk een utopie. Lees: Zien we komend jaar kans om in de Nieuwe Pensioenwet de noodzaak van vroegpensioen en zwaar werk, in ieder geval voor de toekomst ... |
703. |
Gebruik geen Excel voor personeelsdata
19 augustus 2016 23 augustus 2016 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Europese richtlijnen en verordeningen, 2018 Gebruikt u nog Excel-sheets om personeelsgegevens te bewaren? Pas dan op! Met de nieuwe Europese privacy wetgeving maakt u kans op een boete. Vanaf 25 mei 2018 geldt nog maar één privacywet in de ... |
704. |
Gebruikers positief over Tiptrack
28 juni 2017 29 juni 2017 | AWVN | Fred Barkhuis | Duurzaamheid, Tiptrack, Inzetbaarheid ... om zelf de regie te voeren over de eigen duurzame inzetbaarheid. De gebruikers van deze nieuwe online AWVN-tool deden mee aan de pilot van juni 2016 tot eind maart 2017 werd uitgevoerd. ... |
705. |
Geef elke werkende toegang tot een arbeidsarts
9 juni 2017 12 juni 2017 | PW | Fred Barkhuis | ZZP, Pensioengerechtigde leeftijd, Ministerie SZW, Arbeidsarts Het toenemende aantal ZZP-ers en de stijging van de AOW-leeftijd vragen om een nieuwe blik op arbeidsgerichte zorg. Dat zegt de Koninklijke Nederlandsche Maatschappij tot bevordering der ... |
706. |
Geen akkoord gelijke beloning bij detachering
17 juni 2017 19 juni 2017 | Europa Nu | Fred Barkhuis | Europa, Detachering, 2017, Gelijke beloning Nieuwe EU-wetgeving die de gelijke beloning regelt van tijdelijke werknemers uit een ander EU-land en hun collega’s in het gastland, vindt op dit moment geen doorgang. De Franse wens om verder ... |
707. |
Geen fiscale gevolgen voor werkende gepensioneerden
27 november 2020 1 december 2020 | SDU | Fred Barkhuis | Zorg, Pensioen, Werken Het Centraal Aanspreekpunt Pensioenen heeft een nieuwe versie gepubliceerd van V&A 20-005 over de fiscale gevolgen voor pensioen van zorgmedewerkers die na hun vervroegd ingegane pensioen weer zijn ... |
708. |
Geen vakantietoeslag over de ploegentoeslag – afwijken per cao mag
3 mei 2023 1 maart 2022 | Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Vakantietoeslag, CAO, Ploegentoeslag, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag ... maakte zijn zaak aanhangig bij de rechter. De werknemer vindt dat hij over de periode vóór de nieuwe cao’s (ook) recht heeft op vakantietoeslag over de ploegentoeslag. Wat oordeelt de ... |
709. |
Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen
2 oktober 2023 2 oktober 2023 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | instroom, Uitstroom, Gehandicaptenzorg, Waardering, Erkenning, Werkdruk, Scholing, Ontwikkeling, Burn-out, Loonbaanperspectief, Capaciteitsprobleem, Zorgpraktijk ... gebrek aan loopbaan- en carrièreperspectief kan ervoor zorgen dat medewerkers op zoek gaan naar nieuwe uitdagingen buiten de organisatie. Om dit te voorkomen kunnen de volgende maatregelen ... |
710. |
Gemiste kans: de digitale snelweg voor werven en behouden van talent
27 november 2015 27 november 2015 | Romano Groenewoud | Werken elders, HNW Vele bedrijven hebben het model van Het Nieuwe Werken inmiddels opgenomen in het personeelsbeleid. Echter is er nog allerminst sprake van stagnatie in deze ontwikkeling. Sterker ... |
711. |
Generatiepact
30 april 2017 2 mei 2017 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | 80-90-100-regeling, Generatiepact, Industrie, Gemeente, Oudere werknemer ... financiële compensatie, de hierdoor ontstane ruimte in de formatie wordt gebruikt om nieuwe jongere medewerkers te werven. De regelingen worden door gemeenten en industrie ... |
712. |
Gevolgen pensioenakkoord volgens de Pensioenfederatie
16 juni 2019 17 juni 2019 | Pensioenfederatie | Fred Barkhuis | Pensioenakkoord, 2019, Pensioenfederatie, Pensioenfondsen, Kabinet Pensioenfederatie, de koepel van pensioenfondsen, plaatst een aantal kanttekeningen bij het nieuwe pensioenstelsel, onder meer: ''De rekening ligt vooral bij de werkenden. Een dertiger kan er tot ... |
713. |
Gewijzigd Besluit Aanmelding CAO’s en Toetsingskader AVV
30 juli 2019 1 augustus 2019 | UAW | Fred Barkhuis | Algemeen verbindend verklaren, CAO, 2019 ... treedt in werking per 12 juli 2019. Directe aanleiding van deze wijziging is de inrichting van het nieuwe loket voor zaakgericht ... |
714. |
Gewijzigde bedrijfsactiviteiten (als gevolg van de pandemie) – en het pensioen?
21 mei 2021 21 mei 2021 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Verplichte deelneming, Pensioenfonds, Pensioenverplichting, Loonsom, Verplichtstellingsbesluit ... van producten is ongekend. Bestaande bedrijven richten hun pijlen op online dienstverlening, nieuwe bedrijven openen virtuele webshops. Voor wat betreft eventuele pensioenverplichtingen, ... |
715. |
Gezonder kunnen we het niet maken, wel duurder
13 mei 2019 15 mei 2019 | Rob Baan | Andries Bongers | Bedrijfskantine, Bijtelling, Lunch, WKR, Eindloon, Arboregeling ... koffie of thee, aten hun meegebrachte boterhammen en dronken liters suikerdrankjes. Toen wij een nieuwe kantine gingen inrichten vroegen we wat ze zelf wilden. Wat bleek? Redactie: deze ... |
716. |
Great at Work
1 februari 2018 2 februari 2018 | BridgeMoore | Fred Barkhuis | Werken, Resultaten, Werknemers, Onderzoek, Managers ... onderzoek. Na 5000 managers en medewerkers te hebben onderzocht bundelde hij 7 inzichten in zijn nieuwe boek Great at ... |
717. |
Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden
3 mei 2023 17 februari 2022 | HR-kiosk | Angeline Brok | Grensoverschrijdend, Geheimhouding, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag op staande voet, Vertrouwenspersoon, Bedenktijd ... Dat werd een "billijke vergoeding" genoemd. De billijke vergoeding is in de praktijk echter de “nieuwe kantonrechtersformule” geworden. Bij grove schuld van de werkgever worden aanzienlijke ... |
718. |
Grote onzekerheid over handhaving wet DBA
6 augustus 2024 6 augustus 2024 | HR-kiosk & Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | ZZP, Wet DBA, DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Belastingdienst, Privatisering, Handhavingsconvenant ... vrezen hun zelfstandigheid te verliezen, terwijl werkgevers zoeken naar oplossingen om aan de nieuwe eisen te voldoen. Voor sommige sectoren, zoals cultuur, is werk seizoensgebonden en ... |
719. |
Grote stijging ziekteverzuim veroorzaakt door onzekerheid corona
8 december 2020 8 december 2020 | Ziekteverzuim, Corona ... natuurlijk ook zeker door de tijd van het jaar, veel mensen zijn namelijk op het moment verkouden. Nieuwe maatregelen vallen zwaar Bovendien merkt de Arbo Unie dat de nieuwe maatregelen die de ... |
720. |
Heb ik recht op een aanvulling op mijn WAO?
1 mei 2017 11 februari 2017 | WAO, Sociaal minimum, Aanvullende uitkering ... ontvangen. Eerder was ik al ( sinds jaren negentig) gedeeltelijk arbeidsongeschikt. Nu na nieuwe ziekmelding op 19-01-2015 ben ik op 19-01-2017 voor 80-100 arbeidsongeschikt verklaard met ... |
721. |
Heeft een pensioengerechtigde ook recht op seniorenverlof
27 januari 2021 27 januari 2021 | Seniorendagen, Seniorenverlof, Pensioengerechtigde leeftijd, AOW-gerechtigd, AOW, Wet Gelijke Beloning (WBGL) ... Vaak wordt het dienstverband beëindigd op de AOW-leeftijd. En na 3 maanden weer een nieuwe overeenkomst afgesloten, waarvoor mogelijk dan de seniorendagen niet meer gelden. Op onze ... |
722. |
Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?
6 oktober 2017 17 maart 2018 | Re-integratie, 2e Spoor, Transitievergoeding, Loon, Ontslag ... De detachering is voor 4 maanden met de intentie om daarna volledig in dienst te treden bij de nieuwe werkgever. Geldt hier ook het recht op transitievergoeding? En zo ja, per welke datum? De ... |
723. |
Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?
11 mei 2023 20 mei 2022 | 2e Spoor, Detachering, Hoogte, Integratie, Loon, Re-integratie, Recht, Transitievergoeding, Werknemer ... De detachering is voor 4 maanden met de intentie om daarna volledig in dienst te treden bij de nieuwe werkgever. Geldt hier ook het recht op transitievergoeding? En zo ja, per welke datum? De ... |
724. |
Heeft mijn werkgever recht op een premiekorting? Ik ben 62 jaar en heb een WW-uitkering.
2 mei 2017 12 april 2017 | Premiekorting, WW-uitkering, Mobiliteitsbonus, UWV, No-riskpolis, Ziektewet ... werken = 9,23 uur per week, dan zou de premiekorting uitkomen op 9,23/40 x 7000 = € 1.615,00 Uw nieuwe werkgever mag niet een aan de oude werkgever gelieerd bedrijf zijn. Zie hieronder: ... |
725. |
Heineken bespaart drie ton aan reiskosten dankzij telepresence
1 augustus 2012 7 augustus 2012 | Bizzo | Fred Barkhuis | Reiskosten Bierbrouwer Heineken zegt dat het in één jaar tijd ruim drie ton aan reiskosten heeft bespaard en de CO2-uitstoot met 160 ton heeft verminderd door virtueel te vergaderen. Ook konden ... |