| 76. |
Formulier Actie Serious Request META-kids Geef-een-dag
24 september 2014 22 december 2024 | Verlofdag, Vakantie, Inleveren, UNICEF, Rode Kruis, META-kids ... . . . Handtekening werkgever: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . N.B. De medewerker verkoopt geen dagen/uren, maar doet hier afstand van. De werkgever sponsort vervolgens het goede doel, dat ... |
| 77. |
Groepsdefinitie
15 maart 2013 20 maart 2017 | Pensioen, Pensioenwet, Groepsdefinitie (pensioen), Arbeidsovereenkomst ... pensioenregeling indien dit van te voren maar heel goed is gecommuniceerd met de werknemer en er geen strijdigheid optreedt met de bepalingen uit de Wet Gelijke Behandeling. *Een voorbeeld van ... |
| 78. |
Over een ontslagvergoeding of transitievergoeding geen 30% regeling
23 mei 2023 23 mei 2023 | 30%-regeling, Transitievergoeding, Ontslagvergoeding ... Een ontslag- of transitievergoeding vormt namelijk loon uit vroegere dienstbetrekking en is geen rechtstreekse vergoeding voor verrichte arbeid. Per 1 januari 2024 aftopping 30%-regeling ... |
| 79. |
Autopool
23 mei 2015 1 maart 2018 | Autopool, Transparent Automated Network Car Inhoud Tanc Eerste elektrische autopool van Nederland TANC (Transparent Automated Network Car) ITmobile zet onder de naam TANC (Transparent Automated Network Car) de nieuwste technologie in om ... |
| 80. |
Voorovereenkomst
19 oktober 2009 3 februari 2020 | Voorovereenkomst, Arbeidsovereenkomst ... overeenkomst sluiten die een vrijblijvend karakter draagt. De oproepkracht hoeft aan een oproep geen gehoor te geven en omgekeerd is de werkgever niet verplicht de oproepkracht op te roepen. ... |
| 81. |
Psychologisch onderzoek
26 september 2012 3 juni 2017 | Psychologisch onderzoek, Reorganisatie ... kader van personeelsbeoordeling en -ontwikkeling. Uit het onderzoek van het CBP blijkt dat BJZ NB geen wettelijke grondslag heeft voor de verwerking van de testgegevens. Ten eerste is van ... |
| 82. |
Doelstelling 2016
22 september 2015 16 januari 2016 | Pensioen, Pensioenstelsel, 2016 ... systeem moet ervoor zorgen dat de premie in verhouding staat tot de pensioenaanspraken en dat er geen herverdeling is tussen leeftijdsgroepen. Er moeten moderne pensioenovereenkomsten komen die ... |
| 83. |
Strategisch sturingsinstrument
14 maart 2011 14 december 2014 | Strategisch ... kan worden ingevuld door uitruil van andere arbeidsvoorwaarden of salaris. Van de werkgevers die geen keuzepakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden aanbieden overweegt 92% dit in enige vorm, een ... |
| 84. |
Fiscalisering AOW
25 december 2012 28 december 2019 | Algemene Ouderdomswet, AOW, Fiscalisering AOW ... zal almaar hoger worden. ¹ 65-plussers betalen begin 2012 in de eerste twee belastingschijven geen AOW (17,90%). Mogelijkheden Er zijn diverse mogelijkheden om 65-plussers aan de AOW mee te ... |
| 85. |
Formulier Actie 3FM SERIOUS REQUEST 2024
10 mei 2023 22 december 2024 | Formulier, Actie, Donaties, Serious Request, 2022, 2023, 2024 ... . . . Handtekening werkgever: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . N.B. De medewerker verkoopt geen dagen/uren, maar doet hier afstand van. De werkgever sponsort vervolgens het goede doel, dat ... |
| 86. |
Betalingsachterstand werkgever
26 mei 2017 26 mei 2017 | Pensioen, Werkgever, Betaling ... wettelijke mogelijkheid om de pensioenpolis premievrij te maken. Premievrijmaking houdt in dat er geen toekomstige pensioenopbouw meer plaatsvindt, met gevolg dat er ook geen nieuwe premieplicht ... |
| 87. |
Dienstbetrekking
27 januari 2012 22 mei 2018 | Dienstbetrekking, Arbeidsovereenkomst ... werknemersverzekeringen Sommige arbeidsrelaties zijn alleen voor de werknemersverzekeringen geen dienstbetrekking. De werkgever hoeft voor deze arbeidsrelaties geen premies ... |
| 88. |
Loon uit vroegere dienstbetrekking
20 maart 2009 13 maart 2018 | Loon uit vroegere dienstbetrekking, Nabetaling, Ontslagvergoeding, Loon- en inkomstenbelasting ... werkgever loonbelasting en zorgverzekering inhouden. Fiscale uitzonderingen daargelaten, hoeven geen premies werknemersverzekeringen te worden ingehouden en afgedragen. Naslag Meer informatie ... |
| 89. |
Varia
10 maart 2018 12 augustus 2020 | Varia, Belastingontduiking ... in dienst was bij de werkgever. * De Hoge Raad besliste dat de fictie van art. 30a Wet LB 1964 geen toereikende basis vormt om een beboetbaar feit aan te nemen. Credit Suisse adverteert tegen ... |
| 90. |
Fiscale eenheid loonbelasting
22 april 2009 23 augustus 2019 | Fiscale eenheid loonbelasting, Belastingdienst, Beschikking, Loon- en inkomstenbelasting ... oordeel dat de verzuimboete aan de fiscale eenheid kan worden opgelegd. Verder ziet de rechtbank geen aanleiding om de boete te beperken wegens financiële omstandigheden en acht de boete ... |
| 91. |
O&O fonds
19 juli 2019 19 juli 2019 | O&O fonds, CAO, Pensioen, Pensioenakkoord ... zijn private organisaties. Het O&O fonds draagt eraan bij dat bedrijven nu en in de toekomst geen problemen ondervinden bij het zoeken naar geschikt personeel en dat werknemers zich prettig ... |
| 92. |
Personeelsvereniging
20 maart 2009 24 augustus 2018 | Personeelsvereniging, Werkkostenregeling, Belastbaar inkomen, Forfait, WKR, Beloningscomponenten ... in de kas van de personeelsvereniging is in beginsel onbelast. Voorwaarde is dat de werknemers geen recht hebben op bepaalde uitkeringen of verstrekkingen door de personeelsvereniging. Zo’n ... |
| 93. |
Doorbetaling reiskosten bij afwezigheid
20 januari 2011 5 oktober 2021 | Reiskosten, Afwezigheid, Doorbetalen, Vakantie ... werkgever mag de vaste reiskostenvergoeding over april en mei nog onbelast uitbetalen; daarna is geen vrije vaste reiskostenvergoeding meer toegestaan tot en met augustus. Pas met ingang van ... |
| 94. |
Vitaliteitsmanagement
17 november 2010 2 mei 2019 | Arbeidsomstandigheden, Vitaliteitsmanagement, Duurzame inzetbaarheid ... trekt beurs voor vitale werknemer Een subsidie van Europa voor gelukkiger personeel MKB’er ziet geen noodzaak voor vitaliteitsbeleid Behoefte persoonlijk budget te spenderen aan beweging en ... |
| 95. |
Schade toebrengen
23 januari 2011 11 maart 2017 | Schade, Aansprakelijkheid, Boetebeding ... Ook de bestemming van de boete moet schriftelijk zijn vastgelegd en de werkgever mag hier zelf geen baat bij hebben. Zie ook subrubriek Boetebeding. Aansprakelijkheidsverzekering Een bedrijf ... |
| 96. |
Centraal Bureau voor de Statistiek
14 juli 2019 13 februari 2020 | CBS Inhoud Historie Werkwijze Dagelijks nieuws Statistisch bulletin Bereikbaarheid Historie Eind 19de eeuw was er behoefte aan onafhankelijke, betrouwbare informatie om maatschappelijke vraagstukken ... |
| 97. |
Opzegtermijn en uitzondering bij CAO
19 februari 2016 4 december 2016 | Opzegtermijn, CAO, UWV, Vaststellingsovereenkomst, WW-uitkering ... met ingang van 1 juli 2015 in aanmerking komt voor een WW-uitkering. Zij voert daartoe aan dat zij geen benadelingshandeling heeft gepleegd, omdat in de vaststellingsovereenkomst terecht is ... |
| 98. |
Politiek verlof
20 maart 2009 5 juni 2017 | Verlof, Politiek verlof, Loondoorbetaling ... verlof wel te vergoeden dan is loondoorbetaling de meest eenvoudige oplossing, die bovendien geen ingewikkelde administraties kent. Daarbij kan men overwegen dat de betrokken werknemer ... |
| 99. |
Stapelbaan
30 november 2011 5 april 2018 | Deeltijd, Stapelbaan, Combinatiebaan ... bieden de banen voor werkenden, werkgevers en de arbeidsmarkt als geheel? Het kabinet heeft nog geen afzonderlijk beleid op combinatiebanen ontwikkeld, maar wil wel graag weten of daaraan ... |
| 100. |
Bore-out
15 juni 2016 8 september 2019 | Bore-out ... kennis 'uit zijn baan groeit'. De ernst van een bore-out is moeilijk vast te stellen: bore-out is geen klinische diagnose volgens de ICD-10 classificatie en dus ook geen reden om thuis te ... |