| 151. |
Wetten kinderopvang
20 maart 2009 7 mei 2021 | Kinderopvang, Kinderopvangtoeslag, Wko, DUO ... op het werkgeversdeel van de WW-premie, 'sectorpremie' genoemd. Een werkgever met werknemers die geen kinderen hebben, betaalt toch de premie. Ook maakt het niet uit of en hoe vaak werknemers in ... |
| 152. |
Zelfrijdende auto's
19 februari 2017 17 december 2018 | Zelfregulering, Robot, 2017 ... het bedrijf. De zelfrijdende auto biedt plaats aan twee personen en hun bezittingen, en heeft geen stuur, gas- of rempedalen. De kleine wagentjes hebben enkel een start- en stopknop en een ... |
| 153. |
Zorgverzekering (inleiding)
12 november 2011 27 september 2020 | Zorgverzekering, Zorgverzekeringswet, ZVW, Ziektekosten, Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgverzekering, Consumentenbond ... 18 jaar betaalt een nominale premie aan de zorgverzekeraar. Voor kinderen onder de 18 jaar is geen premie verschuldigd. De premie verschilt per verzekeraar en per verzekering. Verzekeraars ... |
| 154. |
Zorgverzekering 2019
12 september 2018 16 december 2019 | Zorg, 2019, Kosten, Zorgcontract, Aanvullende verzekering, Zorgkosten, Eigen risico ... waar ze zitten.” 10% aanvullend verzekerden niets geclaimd Veel respondenten hebben tot november geen tot weinig gebruikgemaakt van bepaalde vergoedingen uit hun aanvullende verzekering. In 2018 ... |
| 155. |
ZZP-er (inleiding)
4 mei 2012 1 juni 2023 | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Belastingdienst, ZZP, Arbowet, VOF, Verzekeringsplicht, ZZP-wet, CNV, Opera, Freelancer, Uurtarief, Coronacrisis, Webmodule, Arbeidsrelatie, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Verplicht ... zzp-er Rutte ziet weinig in plan voor zzp-ers zzp-er levert Den Haag gewoon te weinig op zzp-er geen melkkoe, maar kabinet ziet risico Freelancemarkt trekt aan Uurtarief berekenen Wekelijkse ... |
| 156. |
Is geen-pensioen een optie?
19 juli 2021 20 juli 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Pensioenopbouw, Defined Benefit premieregeling (DB), Bedrijfstakpensioenfonds, Ondernemingspensioenfonds, Ouderdomspensioen ... Het overige deel is neemt óf deel aan een verzekerde premieregeling, óf bouwt geen pensioen op. Die laatste groep beslaat rond de 10%, wat neerkomt op 850.000. In deze ... |
| 157. |
Werkgevers geen behoefte aan loondispensatie
22 maart 2018 23 maart 2018 | Cedris | Fred Barkhuis | Loondispensatie, Werkgevers, Geen behoefte Werkgevers wijzen erop dat het huidige instrument loonkostensubsidie leidt tot gelijkwaardigheid voor mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt ten opzichte van andere werknemers. Dat geeft ... |
| 158. |
MKB’er ziet geen noodzaak voor vitaliteitsbeleid
27 maart 2017 28 maart 2017 | Brisk | Fred Barkhuis | Vitaliteitsmanagement, MKB, Onderzoek Het hanteren van een vitaliteitsbeleid is niet nodig als het aan de MKB’er ligt (63 procent). De behoefte aan een dergelijk beleid is bij deze groep ondernemers simpelweg niet aanwezig. |
| 159. |
Derde van organisaties biedt geen groene arbeidsvoorwaarden aan
11 mei 2023 20 april 2023 | Visma & Raet | Angeline Brok | Arbeidsvoorwaarden, Fietsenplan, Thuiswerkvergoeding, Groene arbeidsvoorwaarden Uit onderzoek van HR-dienstverlener Visma | Raet blijkt dat 35% van de organisaties momenteel geen groene arbeidsvoorwaarden aanbiedt en ook geen plannen heeft om deze in te voeren. Groene ... |
| 160. |
Een 45-dienstjarenregeling biedt geen toegevoegde waarde
16 februari 2021 16 februari 2021 | Gommer&Partners | Theo Gommer | 45-dienstjarenpensioen, Pensioenakkoord, Vervroegd pensioen, Zwaar werk, Pensioenrichtleeftijd ... meer ruimte voor werknemers om tussendoor bij- en om te scholen; studiejaren zijn namelijk geen dienstjaren. Ook komt de 45-dienstjarenregeling over als tegen de stroom in zwemmen, en dan ... |
| 161. |
Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken
22 oktober 2024 22 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | RVU, Vroegpensioen, Zwaar beroep, CAO, VPR, Hijum, Vakbonden, Ministerie SZW, Drempelvrijstelling ... de werknemer met vroegpensioen een uitkering van 1650 euro per maand tegemoet kan zien, zal zeker geen stimulans zijn om eerder op te stappen. Dan maar de WIA in? En wordt er niet te vroeg ... |
| 162. |
Behoefte aan Europees pensioen?
3 juli 2017 4 juli 2017 | Elsevier | Fred Barkhuis | Pensioenverzekering, Europa, Europese Commissie, PEPP EU-burgers moeten op eigen houtje een pensioen kunnen opbouwen, ongeacht hun woonplaats in de Europese Unie. Om daarvoor te zorgen, lanceert de Europese Commissie het Pan-Europese Persoonlijke ... |
| 163. |
Crowdfunding aanvulling op bankkrediet
29 april 2016 2 mei 2016 | VVP | Fred Barkhuis | Crowdfunding, Bank Voor ondernemers die voor de financiering van hun plannen geen of onvoldoende bancair krediet kunnen krijgen, kan crowdfunding een alternatief of aanvuling zijn. Rabobank is een samenwerking ... |
| 164. |
De DC-regeling – op naar pensioenrealisme
18 februari 2020 18 februari 2020 | Theo Gommer | Defined Benefit premieregeling (DB), Defined Contribution regeling (DC) ... DB-regelingen financieren – beleggen na pensioendatum. Dat is logisch, omdat bij DB-regelingen geen pensioenkapitaal middels premie-inleg wordt toegekend aan de individuele deelnemer, maar een ... |
| 165. |
De werkgever in de plaats van de wetgever?
3 mei 2023 25 januari 2022 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Minimum Loon, AOW ... kunnen zelf besluiten om tot een loonsverhoging te komen. Een beetje werkgever heeft daar geen overheidsbeleid voor nodig; deze zal zelf in ‘de nieuwe generatie’ investeren om deze ... |
| 166. |
Een individueel pensioenstelsel is eerlijk voor jong en oud
9 mei 2017 11 mei 2017 | Sjaak Zonneveld | Pensioen, Pensioendialoog, Pensioenopbouw ... dat dat gehele inkomen ook nodig was voor hun basisbehoeften. De meerderheid van de mensen bezat geen huis en moest huur betalen. Kortom, die 70 procent was bedoeld ter voorkoming van armoede. ... |
| 167. |
Een nieuwe uitdaging voor jouw carrière bij een nieuw bedrijf
16 mei 2023 16 mei 2023 | Uitdaging, Bedrijf ... doen wat je bijvoorbeeld leuker vind, of waar je beter kan gaan verdienen. Ook kan het zijn dat er geen plek meer is voor jou binnen de huidige organisatie. Er zijn eindeloos veel verschillende ... |
| 168. |
Financieel fit via de baas
9 mei 2023 9 mei 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Baas, Financieel In een artikel in de Telegraaf werd uitgelegd dat veel werknemers behoefte hebben aan financiële adviezen en hulp bij financiële planningen. Bijvoorbeeld een budget coach. Al jaren geleden ... |
| 169. |
Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen
2 oktober 2023 2 oktober 2023 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | instroom, Uitstroom, Gehandicaptenzorg, Waardering, Erkenning, Werkdruk, Scholing, Ontwikkeling, Burn-out, Loonbaanperspectief, Capaciteitsprobleem, Zorgpraktijk ... het besluit van werknemers om de organisatie te verlaten. Als medewerkers het gevoel hebben dat er geen mogelijkheden zijn om zich verder te ontwikkelen en te groeien binnen de organisatie, zullen ... |
| 170. |
Heb je een wereldwijd personeelsbestand? Zo pak je dat aan!
15 mei 2023 15 mei 2023 | Wereldwijd ... en culturele geschiktheid voor het bedrijf kan echter beperkt zijn als de personeelsafdeling geen goed begrip heeft van de taal of culturele achtergrond van de kandidaat. Als een ... |
| 171. |
Heeft een pensioengerechtigde ook recht op seniorenverlof
27 januari 2021 27 januari 2021 | Seniorendagen, Seniorenverlof, Pensioengerechtigde leeftijd, AOW-gerechtigd, AOW, Wet Gelijke Beloning (WBGL) ... - bladzijde 71 – art. 51 - kun je naar de rekentool Ik hoor graag van je hoe het komt dat hij geen seniorendagen heeft opgebouwd! Antwoord Kennelijk is bij het maken van de rekentool geen ... |
| 172. |
Het minimum loon stijgt met 7,5% volgens het regeerakkoord, maar wie betaalt dat?
26 april 2023 16 december 2021 | CBS | Andries Bongers | Minimumloon, Regeerakkoord ... Conclusie De verhoging van het minimum loon en de daaraan verbonden kosten zijn helemaal geen genereuze uitgave van overheidsgelden, maar confronteert uitsluitend werkgevers met een ... |
| 173. |
Het STAP-budget beantwoordt nog steeds niet aan het doel waarvoor het is opengesteld?
25 april 2023 25 februari 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | STAP-budget, Arbeidsmarktpositie ... te verbeteren. Als we kijken naar waar de markt het meeste behoefte aan heeft, dan is er geen enkele strikte richtlijn om juist alleen die opleidingen of cursussen aan te bieden die de ... |
| 174. |
Hoe zet u e-HRM succesvol op de kaart in uw organisatie?
31 december 2015 31 december 2015 | raet.nl/over-ons/ehrm-succesvol-implementeren | Mark van Tooren | Loon- en inkomstenbelasting ... Award. Hij begeleidt inmiddels al zo’n twintig jaar bedrijven bij de implementatie van e-HRM. Geen speeltje van HR Van Tooren: “Gechargeerd gezegd, gebruiken de meeste bedrijven e-HRM voor ... |
| 175. |
Indexatie van pensioen gaat niet altijd zonder problemen
16 januari 2020 16 januari 2020 | Theo Gommer | Pensioen, Indexatie, Pensioenakkoord, Rekenrente, Dekkingsgraad, Defined Contribution regeling (DC), Employability ... en pensioenuitkeringen te kunnen (blijven) financieren. Niet alleen is een dekkingsgraad van 100% geen zekerheid meer (verhouding tussen verplichtingen en kapitaal van het pensioenfonds), maar om ... |