Flex


401. Wetten en wetsvoorstellen (tijd, duur en rechten)   18 maart 2018
8 oktober 2018  |  , ,
... vier tot zes weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum stoppen met werken, deze periode wordt de flexibiliseringsperiode genoemd. In ieder geval mag vier weken voor de vermoedelijke bevalling ...

402. Wetten en wetsvoorstellen arbeidstijden   20 februari 2012
25 maart 2021  |  , , , ,
... Wijziging Wet arbeid en zorg en de Arbeidstijdenwet Wijziging Arbeidstijdenwet Initiatiefwet flexibel werken Wet Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden Wet flexibel werken ...

403. Wetten en wetsvoorstellen ZW   13 juni 2013
24 december 2019  |  , ,
... uitkeringslasten in 2012. UWV gaat deze via de zogenaamde toekenningsbeslissingen Ziektewet en WGA-flex vanaf juni 2013 aan werkgevers kenbaar maken. het UWV beoordeelt na één jaar ziekte of ...

404. Zelfstandigen- en startersaftrek (ZZP)   4 mei 2012
4 oktober 2020  |  , , , , ,
... voor ambtenaar met werkweek van 36 uren MKB-winstvrijstelling Verkiezingen bepalend voor vast en flex Ondernemer voldoet niet aan urencriterium Partijen willen fiscaal voordeel zzp-er inperken ...

405. Zelfstandigheid   10 mei 2014
26 april 2017  |  , ,
... Deze daling heeft onder andere te maken met het toegenomen aandeel nieuwe werknemers met een flexibele arbeidsrelatie. Dit blijkt uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2013, ...

406. Ziekte   18 maart 2018
18 maart 2018  |  ,
... verlof. Is een werkneemster ziek in de periode van 6 tot 4 weken vóór de uitgerekende datum (de flexibiliseringsperiode), maar is haar zwangerschapsverlof nog niet begonnen, dan krijgt zij een ...

407. Ziektewet (inleiding)   13 juni 2013
3 mei 2023  |  , , , , , , ,
... met daarin de premies voor het jaar daarop. Het gaat om de premies voor de zogenoemde WGA-vast, ZW-flex en WGA-flex. De Belastingdienst baseert deze premies op lijsten van het UWV met de gegevens ...

408. Zorgverzekering 2018   16 juni 2017
24 juni 2019  |  ,
... mogelijk een plek krijgen in segment 1 van bekostiging van de huisartsenzorg. Ook vindt de LHV dat flexibel moet worden omgegaan met de normen voor de omvang van een samenwerkingsverband en de ...

409. Zware beroepen   22 maart 2019
19 oktober 2020  |  , , , ,
... een betere oplossing dan het bevriezen van de AOW-leeftijd voor mensen met zware beroepen. Lees 'Flexibel met pensioen', Februari 2019 De vervuiler betaalt Oplossingen voor het probleem dat ...

410. ZZP-er (inleiding)   4 mei 2012
1 juni 2023  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
... zzp’ers uitbesteden: brokers, intermediairs en MSP’s zzp'er brengt steeds meer tijd door op flexwerkplek zzp’ers en mededingingsrecht en Waadi Helft Nederlandse werkgevers maakt geen ...

411. Flex drukt lonen, stuwt winsten   4 februari 2018
5 februari 2018  | DNB & NRC  | Fred Barkhuis  | , ,
Hoe groter de groei van het aantal flexkrachten in een sector, zo vonden de rekenaars van DNB, hoe kleiner het deel van de totale verdiende koek dat naar werkenden gaat. Een groter deel gaat dan ...

412. Flex onevenredig duur onder wetsvoorstel Koolmees   11 april 2018
12 april 2018  | NBBU  | Fred Barkhuis  | , , ,
Het is duidelijk dat onder dit wetsvoorstel het vaste dienstverband moet worden gestimuleerd en flex duurder moet worden. Is flex onder dit kabinet ook weer een containerbegrip waar naar hartenlust ...

413. Flexbemiddelaars concurreren elkaar kapot, ZZP'ers de dupe   24 oktober 2019
28 oktober 2019  | OR-net e.a.  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Grote bedrijven en overheidsinstellingen maken steeds vaker gebruik van tussenpartijen wanneer zij ZZP'ers in dienst nemen en dit leidt volgens de belangenorganisaties tot problemen.

414. Flexibel aan de slag als schoonmaker   25 februari 2016
26 februari 2016  | CBS  | Fred Barkhuis  | , ,
... op de tien mensen die in 2015 een baan vonden en geen onderwijs volgden, ging aan de slag in een flexibele baan. De rest van deze baanvinders ging aan het werk als zelfstandige of vond vast ...

415. Flexibel en wendbaar beloningsbeleid: nut en noodzaak   28 april 2023
24 augustus 2022  | Merknemers.nu & HR-Praktijk  | Esther Flipse  | , ,
Ook in 2023 spelen de secundaire- en tertiaire arbeidsvoorwaarden een nog belangrijkere rol om het werkgeversmerk, zowel naar binnen als naar buiten toe, op de juiste wijze te positioneren ...

416. Flexibel examenrooster en extra herkansing   17 december 2020
17 december 2020  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , ,
Huidige examenleerlingen mogen hun centrale examen spreiden over twee tijdvakken. Daardoor kan een leerling die ziek is of in quarantaine zit tijdens het eerste tijdvak, toch volledig examen doen. ...

417. Flexibel oplossen van HR vraagstukken   16 mei 2023
16 mei 2023  | 
... kleinere bedrijven is dit vaak erg lastig, om het juiste personeel te vinden. Het inzetten van flexkracht met hulp van een uitzendbureau is een van de mogelijke oplossingen. Een andere ...

418. Flexibel samenwerken bij Binnenlandse Zaken   13 juli 2016
18 juli 2016  | Overhetnieuwewerken.nl  | Fred Barkhuis  | , ,
Van leefregels tot discussiebijeenkomsten, aan flexibel werken is bij BZK veel aandacht besteed. Tegelijker tijd is de norm via 0,9 in 2016 nu 0,7 (werkplek per fte). En dat betekent dat meer ...

419. Flexibel werken bindt mensen   27 maart 2019
29 maart 2019  | IWG  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Flexibel kunnen werken is een belangrijke zo niet de belangrijkste factor bij het aantrekken en behouden van nieuwe werknemers. Aldus het onderzoek van International Workplace Group (IWG) in 80 ...

420. Flexibel werken is in Nederland vooral centenkwestie   29 november 2013
3 december 2013  | PW/De Gids  | Fred Barkhuis  | 
Waar Duitse, Engelse en Belgische werkgevers flexibel werken vooral invoeren om het personeel tevreden te stellen, zien de Nederlanders het primair als een manier om kosten te besparen.

421. Flexibel werken twee keer zo belangrijk als bonus   24 mei 2016
26 mei 2016  | Paralax  | Fred Barkhuis  | , ,
Thuiswerken en flexibele werktijden worden door Nederlanders beschouwd als de belangrijkste secundaire arbeidsvoorwaarde. Een derde van de Nederlanders hecht het meest aan thuiswerken, daarna volgt ...

422. Flexibel werken, de voor- en nadelen   21 december 2016
22 december 2016  | Human Capital Group en FMN  | Fred Barkhuis  | , , ,
Wanneer een bedrijf moet bezuinigen, geven werkgevers de voorkeur aan bezuinigen op mobiliteit, blijkt uit onderzoek. Besparen op mobiliteit en huisvesting kan eenvoudig gerealiseerd worden door ...

423. Flexibele AOW eerst duurder, later goedkoper   13 februari 2017
15 februari 2017  | MSN.com  | Fred Barkhuis  | , ,
Een flexibele AOW-leeftijd is voor het Rijk aanvankelijk duurder, maar over vijftig jaar goedkoper. Dat heeft het Centraal Planbureau (CPB) becijferd. Oplossing voor vele problemen?

424. Flexibele AOW voor eerlijk stoppen met werken   5 februari 2017
6 februari 2017  | FNV  | Fred Barkhuis  | , , ,
Het steeds verder opschuiven van de AOW-leeftijd vormt een groeiend probleem voor mensen die weinig verdienen en gemiddeld korter leven en voor de grote groep werkenden die zwaar werk doen. De FNV ...

425. Flexibele arbeid is duur en weinig productief   17 juni 2014
18 juni 2014  | Platformarbeidsmobiliteit  | Fred Barkhuis  | 
Flexibilisering van de arbeidsmarkt komt amper van de grond in Nederland, leidt tot hogere arbeidskosten en levert amper banen op. Het tast bovendien de loyaliteit van werkenden aan.


Bekijk items: 401 tot 425 (1 149 totaal)